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“什么海归博士,明明是三本毕业!”
“说好的雅思8.0,连word都可以拼成world”
“资深行业专业,写的方案还不如刚来的实习生?”
以上这个问题,我只想说,除非对方是“面霸”,不然肯定糊弄不过去吧。
1.学历,学信网是可以查的,并且要让他提供原件和复印件,在复印件上要留下他的大名,并且录用条件上写清楚,一旦资料作假,就可以辞退。并且履历上的相关经历,在面试的时候一定要详细询问,抠住疑问的点或者自相矛盾的点,深挖细问。
2.英语能力。如果公司对于外语有要求,那肯定在面试的时候就用外语面试过了吧。口语交流是最基本的吧,或者外语笔试,来啊。
3.资深行业专业。对于这个,招的肯定是有经验的吧,第一他有项目经验,对于这个项目,多了解。第二,他肯定有作品吧,展示作品啊。
反正招聘中,要踩的坑多了去了。多看看,多了解。少踩坑吧。
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
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