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企业文化:
(1)公司软环境方面:干净整洁的办公环境;员工积极向上的工作状态;企业文化的标志(如获奖证书、发展历程大事记)展示;办公环境记工具的有效维护及展示。
企业愿景、使命;
(2)公司流程及制度建设方面:组织架构体系;公司规章制度;岗位职责体系;员工职业发展蓝图;
(3)公司日常行为表现:关系融洽;行动精炼高效;对内部员工的行为约束规范;
(4)公司文化内核:愿景、使命等。
企业手册汇编内容:
三、企业文化的汇总
企业文化总需要不断学习、宣传与贯彻的。我们需要将企业文化汇篇为如员工手册似的一本书。要让员工能随时翻阅。并作为一个考核项目进行要求的学习。现将我司以前的文化手册的目录分享给大家。
1、手册封面。可以将你的文化取名,如狼文化,并加上你的企业的主要产品或标识等。
2、引言。介绍你的文化诞生的缘由与精神。
3、公司的标识。对标识所含的意义要进行详细解说。
4、愿景、方针、人才理念、价值理念等。
5、企业的厂歌。
6、正式目录。
第一部分:概述
一、企业简介
二、我们的目标
三、我们的价值观
四、我们的行为规范
五、成长历史
第二部分:狼性建设
一、狼性团队
狼头:充满锐性进取精神的营销团队
狼脑:充满智慧具有前瞻的管理团队
狼身:强大生产技研能力的中场系统
狼肢:具有强大保障能力的后勤平台
含团队介绍与培训
二、狼的纪律
(一)制度篇
(二)流程篇
第三部分:星光灿烂
介绍历来公司的荣耀员工。以公司得到的荣誉、及员工获得的各种荣誉事迹结尾。
第四部分:对你的希望
第五部分:大事记
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助