app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
自在公司一力推行绩效管理以来,随着员工工作业绩和效率的提高,我有些沾沾自喜。自认为在计划、实施、考核、沟通、反馈、评估方面下了不小功夫,也把同事们从抗拒带到了自觉接受的状态中来,但在今天学习过后还是发现了自己的不足。
1、员工抗拒考核是正常心理过程,而我们的方案仍然有着制度高压的痕迹;
2、员工绩考计划实施后并没有及时调整修订;
3、员工绩考沟通面谈的实施没能正常化、普及化,面谈内容没有规范管理,更多的还受着部门经理的自觉性和绩效管理能力强弱影响;
4、员工对绩效考核的反馈不足,虽然没有表现出激烈的反对或者对结果进行申诉,但也没有对绩考结果做出正面的回应;
PDCA是个好东西,用在绩效考核中是个不错的工具,今天学习完毕就要进行一轮新的PDCA促进进步,我相信绩效考核好不好,关键还是我们是为了考核还是为了绩效!
赞同
收藏
评论
分享
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第23章考点梳理
万红coco
明天 19:30 开播 96
曲线专项训练
已结束 可回放 325
人力资源数据化运用实操班考前串讲
课程班主任、考证君、齐涛
已结束 可回放 1871
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助