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年会策划方案

作者 飘遥1 更新于:2015-10-21 18:09 4556
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怎么筹备公司年会?
大部分HR对年会这项工作都觉得棘手,方案不好写,员工配合度不高,开年会当天问题百出……这些事儿啊,真是不少见,那...  我要投稿 >

2015年羊年迎春晚会策划方案

   

时光如梭,转眼间,又至年末。2015年即将到来,我们XX实业也将迎来注定不平凡的第十一个年头。新的一年,承载着新希望、新梦想。期待在新的一年中,播种美好愿望,收获幸福硕果!全员成长与公司业绩百尺竿头能更进一步!

为感谢全体员工一年以来付出的辛勤努力,丰富大家的精神文化生活,增强凝聚力和员工归宿感,更好地体现公司的和谐氛围,公司拟定于2015 1   31            酒店 举办“恒求共赢,缔造辉煌”春节晚会。

一、迎春晚会主题:“恒求共赢,缔造辉煌”

晚会旨在以异彩纷呈的文化活动,体现XX和谐、快乐的氛围;提升员工对公司的认同感和归属感;表达企业对员工的关怀与问候,使员工开开心心、快快乐乐的过好2015年春节。

期望大家在新的一年里有新收获、新改变、新成长。

二、活动形式:晚会和晚宴两部分

三、活动时间:2015131日,晚会时间17:0019:30,晚宴时间19:4020:50

四、活动地点:              酒楼

五、活动对象:公司全体员工、经销商、供应商、分子公司

六、活动前期准备

1、节目征集

   120141127日前发出《2015年迎春晚会节目征集及工作人员招募的通知》。

2)节目来源:晚会以部门为单位上报节目:业务部、 营运部、财务部、设计部、网络营销部、市场部、售后部、物流部、秦煌宾馆、风口厂,每个部门根据人数上报12个节目。各部门也可自行组合出节目。

3)节目类型:内容积极向上、体现喜庆祥和等特点,形式多样,观赏性高,可以结合当下流行的元素进行节目创意、创新。形式不限,可以是流行歌曲、民族歌曲、外语歌曲串烧、舞台剧、民族舞、现代舞、相声、小品、快板、诗歌演绎、乐器表演、T台走秀等。单个节目时长控制在3-5分钟内(特殊节目可以适当延长)。

420141215日完成节目上报工作,公司组织于元旦节前验收。

2、活动筹备工作人员及分工

活动策划组委会包括筹划组、主持组、后勤组、礼仪组、节目组,工作人员及详细分工如下表:

组别

成员

工作内容

设备组

组长: 

组员: 

1、全面负责晚会音响、话筒、投影仪的准备工作,保证本次晚会能保质保量的圆满进行。

2、负责抽奖设计、背景墙设计、视频、节目音乐播放、现场物料制作、邀请函制作、座位图、评优摄像等工作。

3、及时做好和各个部门的沟通和人员安排协调工作

主持组

组长: 

组员: 

1、负责晚会的主持及主持稿(含李总发言稿)的制定。

2、协助整个晚会流程的协调控制及现场气氛的带动。

3、参加现场彩排。

后勤组

组长:

组员:

1、负责晚会现场布置工作、晚会当晚的气氛带动工作。

2、负责现场小吃、活动物品的采购。

3、负责晚会所有礼服的准备。

4、晚会现场道具准备(打气球等)和礼品的运送。

礼仪组

组长: 

组员: 

1、 负责晚会现场的整体礼仪。

2、 负责会场签到,座位安排。

3、晚会现场活动的礼品发放等。

节目组

组长: 

组员:

1每个部门上报12个节目,1215日上报名单,元旦节前验收

2整体节目编排及指导。

3、协助节目顺序的安排,并要保证节目的高质量。

4、节目彩排时,通知各节目带上与节目相关的配音文件。

5、负责晚会的人员调动,节目出场的传达及道具的摆放。人员调动要合理,保证晚会每一项工作都有人负责,及时按要求完成。

外联组

组长: 

组员: 

1、 全面统筹晚会各组各项任务的正常开展。

2、 及时做好和各个部门的沟通和人员安排协调工作负责与公司高层的沟通,寻求支援,推动员工的积极性。

3、 负责从晚会筹备至晚会开始的全程一系列文件:如关于晚会安排通知等全程文件的发放。

4、 负责酒店联系、菜品的安排

5、 结束后会务安排、车輛接送

6、 晚餐后KTV的预订工作。

3、晚会节目安排

节目序号

内容

时间

备注

1

沙画展示

5分钟

2

第一个节目(舞蹈小苹果)

5分钟

新员工68

3

主持人开场

5分钟

4

嘉宾介绍

3分钟

5

李总发言

3分钟

6

主持人介绍节目

1分钟

7

第二个节目:口技(bbox

5分钟

网络部

8

主持人介绍节目

1分钟

9

网络游戏

8分钟

抽奖3个( 笔)

10

主持人介绍节目

1分钟

11

第三个节目:(小品《风波》)

10分钟

业务部

12

第一轮抽奖:五等奖、四等奖、三等奖

由分公司老总      抽出

5分钟

五等奖:20人,金额100

四等奖:10人,金额200

三等奖:10人,金额300

13

第四个节目:团队展示

6

8分钟

全体新员工

14

评优工作6

30分钟

一、优秀员工奖5人:1、进步奖;2、优秀新人奖(本年512月份);3、忠诚奖;4、敬业奖(2名)

二、业务部:销售冠军奖      

三、优秀主管奖:2   四、优秀团队奖(2个:业务团队、职能部门团队各一个)

15

主持人介绍节目

1分钟

16

第五个节目(舞蹈:跪羊图)

5分钟

达州

17

优秀员工父母上场

5分钟

礼品:鲜花、被子、父母代表发言

18

主持人介绍节目

1分钟

19

网络现场游戏(疯狂摇汽水)

8分钟

设一等奖(风扇)、二等奖2个(炒锅)、

20

主持人介绍节目

1分钟

22

第六个节目 诗朗诵《企业文化类 

8分钟

设计部

23

第二轮抽奖:二等奖、一等奖、特等奖

由张总、袁总抽出

5分钟

二等奖:3人,金额500

一等奖:2人,金额750

24

第七个节目:合唱

5分钟

(合唱:真心英雄)

25

李总答谢

5分钟

特等奖:1人,金额2000

4、晚会节目确定和彩排

节目筛选和彩排前各部门自行协调时间排练,以保证节目质量:

1)节目筛选:2014123017:3019:30,地点公司会议室。由节目组组织,各部门推荐1-2名人员组成评委组,对节目进行筛选。

2)第一次整体彩排:

201511018:1020:10,地点公司会议室。所有获选节目及主持人按晚会节目流

程全面进行彩排。

3)现场彩排:201512614:001600,地点         酒店。所有晚会表演人员及主持人,按排练流程到现场整体彩排一次,主要目的是熟悉整个晚会流程及现场舞台环境,保证晚会顺利开展。

5、物资准备(费用预算另附)

1活动现场布置:彩带、汽球、背景、舞台扩增。(2015110日之前联系确定。)

2晚会设备:音响设备、灯光、泡泡机、烟雾机、话筒、耳麦、背景音乐和节目音乐的准备。(2015110日之前联系确定。)

3形象设计:服装、道具、化妆、饰品,鞋子表演人员自备。(2015110日之前联系确定。)

4节目筛选奖品:报名并参加节目筛选人员的奖品。(2015110日之前准备完毕。)

5优秀团队、优秀员工、优秀主管奖励:证书、现金红包。(2015120日之前准备完毕。)

6晚会节目奖品:现金红包。(2015120日之前准备完毕。)

7活动策划组委会成员奖励:现金红包。(2015120日之前准备完毕。)

8晚宴用品:零食、晚餐、饮料、酒水。(2015120日之前准备完毕。)

七、晚会奖励方案

对表演人员及策划工作人员奖励如下:

1、表演奖:所有参加节目的演员,部门团队加分5/人;

2、策划奖:所有工作人员(节目组、设备组、礼仪组、外联组、后勤组、主持组),奖励50/人,同时部门团队加分5/人。

八、晚会内容及流程

1、晚会流程

1)开场音乐(春节序曲)、视频展示

2)晚会开始(主持人新年致辞,活动流程简单介绍、介绍领导嘉宾)

3)总经理致辞并宣布晚会开始

4)晚会文艺节目表演(    个节目)

第一篇 向春天出发 开场舞:小苹果(要求质量高,能充分带动现场气氛,表现喜庆)

第二篇 感恩有你 (文艺节目)

第三篇 携手共创XX(晚会结束曲)

  5)节目中穿插抽奖环节

6)优秀团队、优秀员工和优秀主管颁奖(颁奖、优秀员工代表发言)

7)晚会节目颁奖

8)晚会结束曲目由主持人及全体演艺人员合唱宣告晚会落下帷幕(合唱:相亲相爱一家人)

9)晚宴祝酒

10)晚宴

11)结束退场

2、晚会注意事项

1)要严格控制晚会时间,确保不超过两个半小时。

2)根据晚会现场节目氛围分主题协调相关节目进行表演,穿插互动游戏、抽奖环节。

3)所有晚会工作人员须准时到场并签到。

附表:

2015年终活动费用预算》

《节目筛选表单》

《晚会节目评选方案》及表单

《晚会流程表》

《晚会表演节目单》

《活动前期准备分工表》

《晚会现场分工表》

《晚宴场地布置图》

《晚宴座位安排表》

《互动游戏及规则》

                                                       

                                                                 人力资源部: 

                                                                 20141110

编制:                              审批:                           时间:


看完这位同学的投稿,有木有觉得这样的交流很有趣、很实用?欢迎和这位作者一起来这里聊聊你们公司的年会哦,很多HR都在分享经验:年会策划方案


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未来3年,请保持能随时离职的能力
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2024-05-08 15:34
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蓝衣

12楼 蓝衣

多谢分享。

2018-01-03 18:03:55 回复 赞(0)
我是四毛V哥

11楼 我是四毛V哥

赞赞赞赞赞赞

2015-11-13 10:44:19 回复 赞(0)
顺水平舟

10楼 顺水平舟

前期征集,中期责任到人、收集、彩排、工作分工、后期验收、公布、实施等全面让大家直接可以套用!

2015-11-02 09:17:50 回复 赞(1)
FaiLeung

9楼 FaiLeung

太全面了,超赞

2015-10-27 15:50:20 回复 赞(0)
燕栖紫林

8楼 燕栖紫林

可以直接拿来用的,OK,不赞不行呀

2015-10-26 09:39:04 回复 赞(0)
诗酒年华

7楼 诗酒年华

看到票数和大家的评论,得到一个结论,还是实际有效的最有用。赞!

2015-10-22 10:15:29 回复 赞(1)
lian2014

6楼 lian2014

很详细,多谢分享。

2015-10-21 16:05:36 回复 赞(0)
叶子xiaoqian

5楼 叶子xiaoqian

谢谢分享!

2015-10-21 11:14:13 回复 赞(0)
馨雅百合

4楼 馨雅百合

做的非常仔细,每年的年会我是最忙的一个。

2015-10-21 10:44:14 回复 赞(0)
小羽6

3楼 小羽6

很详尽,参考性高,谢谢分享

2015-10-21 10:35:17 回复 赞(0)
奋斗中

2楼 奋斗中

很不错的方案,能再给一个附表明细就更完美了

2015-10-21 10:09:01 回复 赞(2)
Ocular

1楼 Ocular

Nice!!

2015-10-21 09:45:56 回复 赞(1)

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本人96年南下东莞打工,在一家台资企业做总务。因为勇于承担工作任务,初露才华得到领导信任与认可,很快得到晋升。后来回重庆..
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