推荐空降菜鸟的自知！

作者 lucky鸵鸟更新于：2015-08-22 07:59 2756

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给HR新手的一封信

本次征文的主题是：给HR新手的一封信（主要针对今年大学毕业的HR学生，以及本来不是HR但刚刚转行做了人资相关工作... 我要投稿 >

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今天是个好日子，七夕嘛！国人的传统节日；昨日凌晨匆匆入睡，一觉醒来收到两个红包打开一看居然是”女票“ 发来的，金额不大第一个5.20元第二个13.14元，但是时间很巧妙（你猜猜，猜中没奖），看了以后还是有种满满的温馨感！

来三茅512天了”我的天呐“都辣么久咯！惭愧啊我不是一个好学生，甚至连个好菜鸟还算不上，为什么呢？因为我跟大多数的新手HR一样只”想“而未”做“。比如坚持打卡拿满勤抢月全勤奖，用心写一份总结（其实就像工作笔记一样，只是需要高大上一点）或用心学习一份总结；

三茅对我来说，它是一个导师，一个便利文库。比如说：今天老板说你去做一份制度，写一篇发言稿，列一个某部流程。当我不知道怎么做的时候，可能我第一时间会想起百度，但是最终会用到的却是”三茅“。来到三茅下载的第一份经典资料乃是《HR经理案头工作手册》从一到十，从组织管理到战略管理，其间更是含术了人力资源各大模块管理策略、内容很精彩，可惜那时候我的还不懂得什么叫做” HR“资料被搁置至一年后。

两个偶然成就现在的我，虽然菜的始终如一；

第一个偶然：做了三个月行政后勤的我空降了，虽然是一家小企业，在兴奋之余同样伴随着茫然，蹑手蹑脚；为什么呢？不知道，不懂，不会。不晓得怎么玩了；

第二个偶然：茫然之时班主任头像闪了（大家都知道啦！！！）要我打卡啦，打卡以后推荐学习资料了。就这样让我发现了一个优质的，专业的巨大的HR资源库；

此后的一个月的时间里，我不停的下载了很多资料，直白点说：为了下个月发工资还有我的份咱得学习嘛！

注：初次写东西，还望大家切莫见笑。。。

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跟大家分享下，我的空降第一天老板安排的三件事：1、人员招聘，2、宿舍管理，3、员工纪律；

一、人员招聘；

人员招聘也许是我空降来此最大的契机，老板要求两天之内要看到有35个新员工入职上线做事，当时我就差点撂挑子走人，但还是在老总安排后点了头，出了门就郁闷了。但是郁闷归郁闷赶紧开始干呐，晒着9月份的太阳当杀菌，才灭菌一天我去大丰收24个人员入职，我的小心脏啊，开心呐！次日所有人员全到，办理手续后开始安排上线做事，老板听了以后也非常开心，大赞。而后一个小时走了两个，两个小时走了六个，三个小时走了十三个了，最后一天下来居然只留下了3个人。唉看的我整个人都不好了。第二天同样招聘了不少，但留下的渺渺无几。好吧！我的第一次雾霾开始了，同样也开始了拨云，再三纠结再三思考招人时该说的都说了，该做的都做了，到底哪出了问题，终改变了招聘策略还记得那晚加班到凌晨1点多，（回家后还没女票质疑半天，此处省略很多字。。。。。。。。。。。。）；

分享：我后来决定的做法是：1.规范《入职申请表》三茅下载的加以修正、2.建立《新员工入职培训》《新员工入职后15天工作计划》3.制作企业《员工手册》当然了也是三茅赐予我的，经过我翻撰后拿来借用哈；要不然我几个小时可搞不定这些；这些紧急促成的东西形成了一个新的流程，新的招聘方案，后来的三天内成功解决了第一个事情；详情省略-------憨笑----------

二、宿舍管理；

阿哈来此之前我可是干了3个月的宿舍管理，有点小底气；

例行第一次检查，结果是镜片碎一地。检查过后大部分宿舍没有清洁用具那卫生就可想而知了，随着各种陋习的展现，深感此公司宿舍管理的亚历山大，试着要求了很多款项都无实现，每日检查每次不想走进那些个宿舍----排斥啊-------我可是很爱干净的-------抓狂--------好吧！我要处罚不打扫卫生的宿舍的所有人，结果：告状的，闹情绪的，抛冷眼的。结果卫生还是始终如一、怎么办呢？满满的就拖了下来了执行力的节操丢了？NO。只是在根据本公司实际情况制定《宿舍管理规定》白天检查改成夜晚下班后突击检查并且带上各部门负责人陪同，在这期间各宿舍指定了宿舍长，当然有付出就一定要有回报，譬如：宿舍长补贴，每月管理优秀者给出另外奖金。逐步的管理。------------1年啦！-----------宿舍现在还是很不错的-------------虽然期间出现一些不愉快------虽然事后明白管理不是一朝一夕的------但是--------1年还是久了点！

三、员工纪律；

从两方面着手去做的《考勤管理制度》《车间管理制度》从中逐步规范，有奖有罚，该杀头的决不判无期；

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看了以上发现了吧！跟我想写的标题木啥关系，那么我来分享下关于空降和菜鸟的看法；

总结了下无论你是HR或是行政管理首先有三点是你务必要有的，也是一定要遵从的。第一：执行力要强、第二：原则性要硬、第三个要素：情商要高。如果你同时具备了这三点，那么无论你是空降还是初出菜鸟都不重要了。当你接触一个新鲜事物的时候，一定要敢于尝试，善于学习。以前喜欢吹牛总会告诉别人说：出门在外什么事情都要靠自己，靠别人不现实也靠不住，哪怕是吃一碗饭喝一口水、那么做人事行政同样如此，任何事情你都得靠自己去做，去学，去努力。任何事情想到了就要去做，去做了哪怕是不能做到多么好，但是一定要有结果。

邻家叔叔长聊天会说：我这一辈子想做生意一直都没希望，赚不到钱，日子很差、邻家伯伯聊天时却从来不会说这些，他只会问你今年在外有什么收获，奋斗到什么程度了，他有时还会说我准备做个什么东西有机会咱们一起看看。而马路对面的小叔也许并不合群，但是他却不辞辛苦的努力着，流血流泪坚持不懈，几年后邻家叔叔依然提着茶杯找人聊天，邻家伯伯呢开着四轮车给人送货，而对面小叔则用几年的辛苦租了家加工厂做起了自己的小生意，意气风发！

徐大大说：如果一个HR掉进河里，如果喊救命，也许会有人救，但是救得那个人刚下水，就一定会有人丢石头。我想说徐大大咱以后外出备好游泳圈O(∩_∩)O哈哈~

2015啦！今天你努力了吗？今天你学习了吗？今天的你为明天做好准备了吗？你为自己计划好了吗？

我始终相信莫离姐说的：天道酬勤，地道酬善，人道酬诚；加一句广告词：不忘初心，方得始终；

致自己！！！

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( ⊙ o ⊙ )啊！糟了，媳妇我马上去买礼物---------------------

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