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马上就要到8月了,不禁感叹,我毕业一年多了,也在这个公司呆了一年多做了一年的人事小妹儿。现在拿着3100的工资(扣掉社保2800不到),也曾经迷茫难熬,天天想辞职去做个安静的文案或者编辑,因为本人学新闻的,常常有人觉得我应该去做记者,或者觉得我应该进报社,再或者“你一定写作能力很好吧”,可是都不是,我觉得我一个学新闻的文科生并没有任何的技能,来这个公司误打误撞的做了人事工作。
我的公司算是个中小企业吧,我在公司总部行政部,行政部一共就两个人,行政经理是公司的老员工原来是公司的会计对公司一切比较了解能力也过硬所以就在她的带领下,加上我这个负责执行层面事务的人事小妹,公司大大小小行政人事事务也就够了。我主要负责执行层的事,很多时候感觉像打杂的,每天来到公司的第一件事便是给董事长打扫办公室,然后回到自己办公室做日常工作,公司大大小小的事务都会参与一点,小到缴水电气费,大到薪酬制度工厂的员工工伤事故等都会涉及。日常的行政人事事务繁琐微小,我曾经很对很多很多次想过要辞职,感觉这份工作没有成就感、没有难度、任何人都能做,但是由于很多原因还是坚持到了现在,虽然我不知道未来是不是还能坚持,但是我最近都在告诉自己一件事:牛人也是在小事上做多了而之所以能成为牛人的。我并没有把自己的工作做到极致,很多时候想放弃也是因为遇到困难,感到害怕想放弃,耐不住寂寞想放弃,突然想到去年冬天为了考三级人资的证,每天在办公室看书的努力的自己,很多人说我们90后的人不稳,动不动就换工作,缺少那一份坚持,确实我身边的朋友换工作频繁经常像我一样抱怨工作不好生活不好,我也知道这常常是因为我们的野心配不起我们的能力,再追溯到我前不久初恋失恋,我想了很多很多,现在终于觉得无论是工作还是生活都渐渐清晰了一些,一个人过不好怎么能两个人过得好,我失恋的时候好想辞职,记得那段时间公司赶上股东大会很多接待事务,我的性格很不擅长也不喜欢,明明是陪吃陪喝的好事情,却异常难受,感觉接待事务很闹人,任性的觉得为什么我要来干这样的工作,现在想想,也很感谢那是还是坚持过来的自己。
我现在很想把这份工作做好,做到极致,做到独一无二,我常常在想,哪天我辞职了,公司来了新的人事专员,老板和经理偶尔还是会想到“还是原来小妹儿在的时候好,清洁做的好、咖啡买得好、办事周到靠谱”,那我就已经很满意了。
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10楼 心念一动
姐姐,我也是学新闻的,一名准大四姑娘。现在心态上很着急,常常也会觉得专业学的心理没底,未来也有打算做人事方面。善良的您能否加我QQ,给学妹一些指导
懒小miao
@至尊红颜:你给我qq吧
心念一动
@懒小miao:我私信发给你
在三茅加你好友啦。。
@懒小miao:2404529146如鱼饮水.。QQ被盗两次,怕了。不敢在网上公开发了。。
9楼 罗伟恒
努力共勉
@罗伟恒:谢谢,一起加油。
8楼 丹山路
都有这样的心态
7楼 独步芬芳
我也有一段和你类似的经历,我和一个同事打扫董事长,总经理,两个副总的办公室,小到买办公用品、订工作餐,大到制定公司制度、设计薪酬方案,社保方面也是我去协调。当时也很烦躁,想安安静静做好一件事。现在跳出来,发现原来的经验非常宝贵,所有的临时工作都难不住我,做什么我都似曾相识,工作做好也更容易。年轻的时候多做点,只要身体扛得住就没问题,别人过得是别人的人生,不要过多在意,我们要认清自己的人生。加油!
@独步芬芳:谢谢你的支持,我一定会系统学习,好好加油的。
6楼 梦天2014
坚持下去
@梦天2014:好的,坚持下去。
5楼 whatever123
和我一样一样的
4楼 自在如风李娟
让我想起我带过的一个小妹子,她也这样迷茫过
3楼 Liy梅子
怎么感觉跟我的心态一样,每天上班第一件事就是打扫总经理办公室,够了!
HR界的小宏
@Liy梅子:劳动也锻炼了身体不是挺好的吗?为什么非得干大事呢?干大事的风风雨雨自己都承受得了吗?
Liy梅子
@餐饮小宏:不是非要想干大事,都说“每天上班的前两个小时是最重要的工作时间”,可是我每天最重要的前两个小时都是在打扫卫生,等打扫完之后,都累得什么也不想干了。。。。
@Liy梅子:你的工作可能是缺乏计划性条理性,你先得对自己的工作有个清晰的认识,然后看上班前的这2个小时是否有必要由你来负责搞卫生,或者你其实可是用这2个小时为公司创造跟多的价值和效益,把这些先缕缕清楚,然后和您的直接领导谈下,看是否清洁这块可以由保洁阿姨负责,我们公司就是有请专门的小时工阿姨,每天都会来打扫一次(大区的打扫,洗手间的维护,垃圾的处理......而员工自己办公区域的卫生一般就自己负责。 另外,你是直接负责的总经理的办公室打扫,这是多么好的一个机会啊,你咋不知道珍惜呢? 看看总经理平常的喜恶是什么,有针对性的对症下药,这也是升迁的一个机会啊,不要小看小事,很多人就是从细节中分胜负的。
@餐饮小宏:您说的这两点我考虑到过,首先,我们老板办公室一般很少让外人随便进入,更何况是保洁阿姨,毕竟有很多重要资料!其次,我们总经理确实一直很器重我,想提拔我当总经理助理,可是老板已经有助理了,而我每天只是负责一些琐事,工作起来真的很没有激情。 不过,还是灰常感谢您对我的指点,我也会重新审视自己的!谢谢!
@Liy梅子:离老板最近的人才有机会
2楼 王泽强
确实比起父辈来说,现在的年轻人换工作很频繁。
fliker
@王泽强:那是因为对自己的要求、对用工环境的要求都提高了,只要是正常的,也无可厚非啊,顺便还能提高一下国内的用工环境。
1楼 志谦
坚持,学习,送上第三票,欢迎投票我的征文《把人力,变成资源》
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10楼 心念一动
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懒小miao
@至尊红颜:你给我qq吧
心念一动
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心念一动
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心念一动
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9楼 罗伟恒
努力共勉
懒小miao
@罗伟恒:谢谢,一起加油。
8楼 丹山路
都有这样的心态
7楼 独步芬芳
我也有一段和你类似的经历,我和一个同事打扫董事长,总经理,两个副总的办公室,小到买办公用品、订工作餐,大到制定公司制度、设计薪酬方案,社保方面也是我去协调。当时也很烦躁,想安安静静做好一件事。现在跳出来,发现原来的经验非常宝贵,所有的临时工作都难不住我,做什么我都似曾相识,工作做好也更容易。年轻的时候多做点,只要身体扛得住就没问题,别人过得是别人的人生,不要过多在意,我们要认清自己的人生。加油!
懒小miao
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6楼 梦天2014
坚持下去
懒小miao
@梦天2014:好的,坚持下去。
5楼 whatever123
和我一样一样的
4楼 自在如风李娟
让我想起我带过的一个小妹子,她也这样迷茫过
3楼 Liy梅子
怎么感觉跟我的心态一样,每天上班第一件事就是打扫总经理办公室,够了!
HR界的小宏
@Liy梅子:劳动也锻炼了身体不是挺好的吗?为什么非得干大事呢?干大事的风风雨雨自己都承受得了吗?
Liy梅子
@餐饮小宏:不是非要想干大事,都说“每天上班的前两个小时是最重要的工作时间”,可是我每天最重要的前两个小时都是在打扫卫生,等打扫完之后,都累得什么也不想干了。。。。
HR界的小宏
@Liy梅子:你的工作可能是缺乏计划性条理性,你先得对自己的工作有个清晰的认识,然后看上班前的这2个小时是否有必要由你来负责搞卫生,或者你其实可是用这2个小时为公司创造跟多的价值和效益,把这些先缕缕清楚,然后和您的直接领导谈下,看是否清洁这块可以由保洁阿姨负责,我们公司就是有请专门的小时工阿姨,每天都会来打扫一次(大区的打扫,洗手间的维护,垃圾的处理......而员工自己办公区域的卫生一般就自己负责。
另外,你是直接负责的总经理的办公室打扫,这是多么好的一个机会啊,你咋不知道珍惜呢?
看看总经理平常的喜恶是什么,有针对性的对症下药,这也是升迁的一个机会啊,不要小看小事,很多人就是从细节中分胜负的。
Liy梅子
@餐饮小宏:您说的这两点我考虑到过,首先,我们老板办公室一般很少让外人随便进入,更何况是保洁阿姨,毕竟有很多重要资料!其次,我们总经理确实一直很器重我,想提拔我当总经理助理,可是老板已经有助理了,而我每天只是负责一些琐事,工作起来真的很没有激情。
不过,还是灰常感谢您对我的指点,我也会重新审视自己的!谢谢!
HR界的小宏
@Liy梅子:离老板最近的人才有机会
2楼 王泽强
确实比起父辈来说,现在的年轻人换工作很频繁。
fliker
@王泽强:那是因为对自己的要求、对用工环境的要求都提高了,只要是正常的,也无可厚非啊,顺便还能提高一下国内的用工环境。
1楼 志谦
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