乐趣需要自己发掘

作者 solosmil... 更新于：2014-08-25 10:55 12898

内容来自 2014-08-22 打卡话题

　　我在东莞一家药店工作，属于一家全国前三的连锁药店的子公司，员工有600人。我进公司已经两年多，直属经理进公司已经十年，现在不犯大错挨到退休就算了，工作都交给我和另外一个同事负责。
　　我们的人力资源工作由总部统一规划，子公司以执行为主，在专业上比较难有突破的机会，我也清楚工作三年是决定以后职业水准的关键时期，因此最近有心离开这个有些僵化的公司，去寻找更加专业的平台，但是经理再过两年就要退休，到时候我有极大的优势来竞争经理这个职位。现在我非常矛盾，一方面想留下来按部就班的发展，另一方面又想去找更有活力的平台，不愿意以后一直像经理这样耗日子。
　　我该如何抉择，请大家给我意见。

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看到案例中主人公，再回头看看现在的自己，是那么相近又是那么遥远。

我的那点心酸破事：

我放弃之前在当地规模还行，福利待遇也是屈指可数的公司，来到新的城市，带着小小的梦想进入现今的公司。满怀希望和期待，进来后是失望加绝望的说。为什么这么讲？当初选择现在的公司是为了能系统地参与人资系统建立的大小事务，可是现在发现这些对老板而言都不是目前最重要的事情。对于成立才2年不到的小公司，要想生存下去，必须靠销售赚钱，先盈利再说别的。公司一张成文的书面规章制度都没有，可以说在制度上是干干净净的一张白纸。

记得刚进来时，老板对我说：公司的管理体系几乎是一张白纸，企业文化，企业架构及各项规章制度都是空白的，让我在这张白纸上发挥所长。哪有那么简单和容易的事情呢？！记得有人跟我讲，要我不要画圈圈把自己给“圈”进去，现在这样的管理模式很好。

后续也提及过最基础的一些制度及该有的一些入职手续等。但是，后面也渐渐了无音讯。大家嘴里说的和心里想，都是站在自己的利益角度为出发点来考虑的。至少我来了后，大家之前没有的福利也在渐渐建设中。虽然我编制的一些制度及保密协议等，领导一直没有要求实施，至少我在该提的时候提了，再着手做了。

曾经也有一段时间是完全无法接受如此散漫的工作纪律及员工的行事风格，投机取巧，耍小聪明，自以为是，说话带刺句句直扎人心的……这样的氛围中，这样尖刻的同事，这样的我行我素的环境中，看不到希望，如果一直这样下去我在这里就是浪费青春、浪费人生，什么都学不到，看不到有价值让我学习提升的机会。我是多么想辞职，想再换个工作，我不想因为冲动而做决定，我必须根据我目前的现实情况来考虑下一步该怎么做。我犹豫过，因为我遇到的老板是个仁慈的老板，脾气很好，性格很不错，对待员工特别宽容（此处具体就不讲了，主要是针对个性、奇葩中的战斗机型的员工），再就是只要有关于HR的沙龙活动，领导都会让我去参加。而且在这里的这段时间我又明白了人与人的相处也要学会忽视，这对于以前我的急性格，那估计不会视而不见的，呵呵。终究我还是希望能与这个企业一起成长发展，可是目前公司的整体现状让我很犹豫，想要离去又因为那泛滥的感情有些许不舍及不甘，我还是想再看看我的选择是真的错了吗？其实其中也有自己的小心思---现在的住宿还比较满意（公司租的房子，这边租房成本高昂啊），再就是已经以便过来一半多了，还是希望有始有终，所以打消了辞职的念头，靠自己给自己提升，靠自己让自己强大，靠自己让自己成长明白世俗的事。

后来，在闲暇之余我便天天到三茅学习。或许我有一种强迫症吧，上班时间不会去看QQ空间或与工作无关的网页，或与人QQ闲聊等这些事从来不在上班时间做。在每天做好自己的分内之事外（事情不多），实在找不到工作上的事情做了，就来三茅看看案例，分享些自己的浅显见解。由于文笔实在太差了所以总是看却很少写，除非是实在忍不住了。

我现在对自己的要求，出于自身：

坚持每天学习，寻找乐趣，充实自我

在忙完工作上的事情，剩余的时间来填补自己专业知识的欠缺。多角度学习，学会全方位思考。针对一个案例或一个问题，自己在提出解决方案后再各个击破找出不足及漏洞，学会自我欣赏的同时也适当自我嘲讽。

明确职业规划方向，横向纵向扩展

明确自己的人生规划，职业规划，你想成为什么样的人？想过什么样的生活？想走什么样的路？每个人都要为自己的选择买单。不能职业僵化，知识僵化，知识面僵化，心太窄的人成就不了大事。在狭小的空间去寻找潜藏的乐趣，事务都是有两面性的，学会正确看待问题，调整心态。做HR既要八面玲珑又要广纳百川的心胸还需要有广泛的知识面。

健康心态尤为重要

谁敢说自己性格完美？谁敢说没有心态缺陷？有多少人耐得住寂寞？又有多少人耐得住被忽视？自尊心强点小有能力点的不愿意屈服他人之下；自以为是点的总是看不上别人说的话，做的事；心里阴暗点的总是笑里藏刀，暗箭伤人……有人说：须成大事者，要学会忍。可是我就在想，忍字心头一把刀，时间久了易内伤，不易治愈！容易内伤的人不是心小点的就是心态差点的。人与人打交道的社会是简单而复杂多变的，心态就尤为重要。

无论做什么工作，多少都会遇到不顺心的事情或者人，健康的心态就是最好的自我保护。在邪恶中要学会善良不难，要坚守善良就难了。

在进退两难的时候，该如何选择？就看你的想要的是什么,明确自己的最终目的，不要过多纠结。

尾声：现实中不公平事多了，有人选择一味抱怨，有人选择嘲弄一笑了之，但也有人明知山有虎偏向虎山行，或许不被众人看好，但却凭那笨拙和不懈坚持凿出自己的光亮。选择了无论结果如何，都需要自己去为此买单！每个人的选择和出发点不同，但还是希望你能心想事成却也不要委屈求全。天下没有绝对的公平与不公平！

公司和个人都是站在自己的角度希望从对方那里最大限度获取自己想要的，一旦这种“交易”失衡，双方也就会开始考虑是否继续下去，就要为自己的下一步做打算了。在职场利益中，好坏不易区分，都是站在自己的立场和角度去考虑自己的利益，也有些人是踩着别人的肩膀爬上去的，下面牺牲一大片成就自己，那也是本事。

现在也刚好利用闲暇之余学习学习，心静了也就不浮躁了！（大道理人人都懂，人们总是善于去说教别人，往往很多事情说服不了自己。呵呵，继续看书）

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