推荐我与三茅的故事—三茅周岁

作者严寒下的红梅 2012-10-29 22:33 1414

[imgid=0]11月7日即将到来，也就意味着三茅满周岁了，我注册三茅账户只有两个多月的时间，但对每天的打卡学习放在工作的第一位了，我相信每一位卡卡，都有着不同的收获，在这里我简单的讲述我打卡以来的感想吧！

我于8月1日加入三茅打卡22群及23群，加入两个群只是想认识多几位同行的朋友、看看大家最关注的问题是什么？伤心的是没过多久，由于我同时加入两个群，所以被鱼T出22群。不过没关系23群还有我，由于工作时间关系，群里除了讨论与工作有关的或是打卡的问题外，一般很少发言。由于此群大部分卡卡都是西部地区，大家讨论当地劳动关系、社保等操作时给不了什么意见，虽然我是贵州人，但我在东莞工作，不清楚当地的一些地方政策。

最初的打卡不太清楚打卡的规则，每天以打卡而打卡，没有用心去分析当天打卡问题。经过二十多天的打卡回复，才慢慢的了解三茅网页的相关栏目，开始将我工作中有意义、可以他们借鉴学习的日志发表出来，供他人阅读，也不知是否有人会看我的日志，希望能有用吧。

于8月底时制定下月的学习计划，认真对待每天的打卡，自从9月开始，周一至周五每天早上按时起床抢楼，我记得有一天，抢了个18楼（由于时间关系，一般情况下我抢了楼层后就要去上班，否则会迟到），待上班后才编辑内容，刚好这天上班要去政府部门办事，中午回来去找楼层准备编辑内容，结果显示我没有打卡，此时我已知道答案：没有内容肯定是被思考鱼删掉了，没办法只有重新打卡，再打卡就是五千多楼了，悲哀呀。整个9月，我就这么坚持抢楼，将每天打卡当作是我工作中的一部分，站在一个HR的位置去分析，呵呵，当9月份结束后，我居然看到9月份专业奖人员名单中有我，为了证实是否同名，我多次打开，再点击链接看看是不是自己。哈哈，没错，的确是我了，太高兴了。

9月，我们都收获了奖品，我想，除了努力获得奖品，没有对打卡的深厚感情，也很难坚持全勤，坚持积极的抢楼、与分享！有的卡卡说抢楼没什么意义，也就是坚持学习的一种积极态度，抢了楼层，就会将问题分析、分享，学习打卡牛人们的打卡内容。

于10月26日我收到了一份礼物——那就是三茅寄来的“奖品《管理者劳动法手册》+思考鱼的签名”，我把书籍及签名照片发到群里，活跃里的打卡气氛，让同学们坚持打卡，23群的卡卡们加油，为了我的做HR更专业，必须坚持学习。

获奖不是我们的目标，学习才是我们的目标在每天的打卡中，我也增长不少关于HR方面的知识，有了三茅提供的这个平台，让我认识了不少HR的同行朋友，谢谢三茅，更加要感谢每天都辛苦的思考鱼。