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26楼 1159532194
保管借阅 (1)人事档案由行政人事条线工作人员负责保管,人力资源部门负责档案的材料收集,按规定整理、装订并编订档案号,按顺序存放,员工离职后,档案留存公司 (2)借阅档案人员必须为中级及以上管理人员,只能借阅其下属员工档案,需填写《档案借阅、归还单》,由人力资源部门负责人和所在部门第一负责人签字方可借阅 档案借阅不超过5个工作日,借阅人负有保密和保管责任
25楼 四角梅
学习啦
24楼 隐约
23楼 风铃声声风之谷
有图更清晰,你们那边做的也真好。
22楼 鸣喈
=调理很清晰,谢谢。
21楼 我是你眼中的一滴泪
不错,很有用,收藏了,谢谢。
20楼 清心修己
学习了
19楼 尛尛
18楼 隐约
17楼 心源
一般的转正、薪资调整等这些我们还真没有往档案里放呢
16楼 笨笨熊MM
流程图便于理解!
15楼 Visper
流程,系统!
14楼 kanchuan
简单明了,学习
13楼 宛wan
最喜欢工作流程图,简洁明了,非常不错,学习了!
12楼 柳红
流程图不错,学习了
11楼 九爷
抱歉这么晚才来回访,学习啦。
10楼 刘广义
听雨来了,白天有事只能晚上给你评论了。抱歉啊
9楼 九冰
我来学习啦,很不错的流程,多谢分享哟
8楼 华子
谢谢分享,学习中
7楼 夏日阳光
很详细。支持下。我今天在275楼http://bbs.hrloo.com/forum.php?mod=redirect&goto=findpost&ptid=64450&pid=2293830
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经济基础第23章考点梳理
万红coco
明天 19:30 开播 126
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人力资源数据化运用实操班考前串讲
课程班主任、考证君 等3人
已结束 可回放 1998
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根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
26楼 1159532194
保管借阅 (1)人事档案由行政人事条线工作人员负责保管,人力资源部门负责档案的材料收集,按规定整理、装订并编订档案号,按顺序存放,员工离职后,档案留存公司 (2)借阅档案人员必须为中级及以上管理人员,只能借阅其下属员工档案,需填写《档案借阅、归还单》,由人力资源部门负责人和所在部门第一负责人签字方可借阅 档案借阅不超过5个工作日,借阅人负有保密和保管责任
25楼 四角梅
学习啦
24楼 隐约
学习啦
23楼 风铃声声风之谷
有图更清晰,你们那边做的也真好。
22楼 鸣喈
=调理很清晰,谢谢。
21楼 我是你眼中的一滴泪
不错,很有用,收藏了,谢谢。
20楼 清心修己
学习了
19楼 尛尛
学习了
18楼 隐约
学习啦
17楼 心源
一般的转正、薪资调整等这些我们还真没有往档案里放呢
16楼 笨笨熊MM
流程图便于理解!
15楼 Visper
流程,系统!
14楼 kanchuan
简单明了,学习
13楼 宛wan
最喜欢工作流程图,简洁明了,非常不错,学习了!
12楼 柳红
流程图不错,学习了
11楼 九爷
抱歉这么晚才来回访,学习啦。
10楼 刘广义
听雨来了,白天有事只能晚上给你评论了。抱歉啊
9楼 九冰
我来学习啦,很不错的流程,多谢分享哟
8楼 华子
谢谢分享,学习中
7楼 夏日阳光
很详细。支持下。我今天在275楼http://bbs.hrloo.com/forum.php?mod=redirect&goto=findpost&ptid=64450&pid=2293830
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