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分享我是怎么为自己“充电”以及几点建议
古人云:“天行健,君子以自强不息”。的确现今的职场各个角落都是充满竞争的。所以要想让自己不成为下一个淘汰者,我们就得不断通过为自己“充电”,学习一切新的知识,这样你才不会成为职场中的失败者。那么在职场中我们平时该如何为自己“充电”呢?我认为最重要的是给自己职业生涯定位,正所谓"男怕入错行,女怕嫁错郎".看看自己到底喜欢或者适合扮演哪类角色,(管理、销售、技术、普通)因为职业生涯定位不准的话肯定会让自己处在一个非常被动的亚健康状态,你会遇事没有兴趣,做事没积极性,这样直接导致你不愿学习,不愿进步,个别朋友还会开始怀疑人生。所以我认为如果要让自己“充电”首先要做到给自己职业生涯定位准确。当你定位准确以后,接下来的“充电”就是时间问题了。下面我就将自己在生活或工作中如何“充电”的几种方法分享给大家,希望能发散一下大家的思维方式让“充电”变得更加快乐和简单。
相信大家都知道其实学习最好最见效的方法无非就是去上课,不断上课,听老师讲解重点问题,分析拆解问题,最后总结归类变成自己的知识点。但是目前我就很难做到去上课学习,因为我有了自己的家庭,担负了太多的责任,责任心让我无暇在有更多的时间支配我自己的生活,相信当今社会上向我这样的人不占少数。所以我们只有利用各种方式和机会为自己“充电”,让自己不被环境与现实所淘汰。
上下班学习法:利用上下班时间对自己职业化方面进行理论学习,可以用看书,也可以用听书,总之让自己大脑里潜移默化出自己工作所需要了解的内容。这个内容不需要你死记硬背。久而久之你对你所从事的行业就有了大体认知。举例 ( 如果我是从事销售行业的就看如何营销方面的书籍,我是做人事工作的就看人力资源方面的书籍,我是专业性比较强的职业就看同专业的书籍)
问题处理学习法:利用自己在工作中发现或者即将出现而自己已经预判到的问题,做出相对应的处理和完善结果的学习。从问题点入手,根据行业或者法律法规等知识学习。这样你就能从处理问题中得到提升。举例 (销售行业市场出现滞销,你通过对市场调研和案列分析制定出的解决方案。HR公司出现劳动争议,根据争议内容了解法律法规进行答辩处理等。)
交流学习法/培训学习法:利用自己目前已经了解到的知识与人分享,通过交流/培训让大家了解,同事巩固加深自己的知识,而在对方提出质疑的时候也可以从质疑中不断完善自己的修为。
业余时间补充学习法:为什么我要说补充,因为我想强调的事用自己业务时间学习的内容是为了更全面的“充电”的一个重要方法。我是做HR的,我就是用这个方法来补充其它知识面的学习。举例( 利用上下班阅读或者挺书关于HR的几大板块的学习,在工作中遇见问题以后翻阅相应的知识作为学习,在学习以后通过对员工培训时互相交流,节假日对相关书籍的翻阅学习,如心理学、营销、练字、金融知识等等~)
终上所述,这是我在生活中,工作中所为自己做的“充电”方式。如有不足之处还望大家指点一二,毕竟学海无涯,只有不断学习充实自己,才能迈向人生成功的顶峰。
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