三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

推荐 让生活变得简单,让微信回归正常

作者 曹锋 更新于:2015-10-12 12:33 4727

看本文的读者还喜欢

(点击以下标题即可阅读)

在老板身边工作的HR的秘密

HR快来测测您是哪类人?

【深度好文】培训有什么用

最好的休息不是睡觉,而是……

【一张图】你所不知道的养老保险

    随着微信功能不断被开发,QQ似乎沉寂下来。

    微信先是作为几个好友间的私密交流工具,那时候微信不是你想加,想加就能加的,每天早起或临睡前,翻翻好友的分享,几乎成了一个习惯。逐渐的,微信好友多起来了,分享也是五花八门,也不管你喜不喜欢,当你打开微信朋友圈,看到的不仅是朋友们的生活状态,还时常会夹杂着各种商品的信息,什么韩国化妆品代购、名牌包包直销、新潮饰品,刷朋友圈的感觉就像是在逛淘宝!

    微博已死,QQ沉寂,现在,人们更习惯了刷微信的朋友圈。前段时间因在阅兵日晒萌娃照片的某范姓明星,被喷不爱国,让人再次意识到微信的公众影响力。现在,微信不仅是一个普通的社交APP了,它在公共事务中的影响力正被重新认识。我曾误入一个地产微信群,每天群里红包抢得不亦乐乎,还玩微信群冠名,转发,很是热闹,有人晒账单,累计发放红包竟达20余万。

    在三茅突然发现,微信也是一个培训的平台,在Q群里培养的粉丝,交10元的红包就可以在微信群听课一小时,第一次看着这样的收费培训模式,对创始人的敬仰真如江水滔滔不绝……

    微信逐渐从一个私密的聊天工具,变成了各种展示的平台。QQ群不再活跃,微信群却是与日递增。不得不佩服这些大师们的创意,原本没有管理员职能的微信群,通过修改群昵称,竟然也出现了群主、管理员等头衔,不过总感觉怪怪的,微信从原来的平等突然又变得等级森严。

    似乎微信最大的功能是“晒”,从原来的晒美食,晒萌娃,到现在的晒文章,晒计划。很多人热衷于在微信群里晒个人计划,一般会写“昨日计划已完成,今日计划读书一小时,运动半小时……”几乎如出一辙。提到写计划,还真想说几句,我们部门一直在提报各种工作计划,但作用逐渐弱化,成为一个流程;我上小学的儿子其实也在写计划,如“早上阅读三篇作文,中午算数学题若干,晚上听英语25分钟”之类的。开始是经常忘记写,现在每天都有第二天的学习计划,目前正处于将计划与其他方面结合的阶段。

    其实,一个正常的社会,就应该是在微信上发一点儿心灵鸡汤,聊聊天气,侃侃明星的私事儿。因为,这是一个娱乐至死的年代,无可厚非。微信开启了手机社交沟通的新时代,可以毫不夸张地说,随之而来成为很多营销人员前赴后继的地方,于是乎从最初的新鲜交友,到了广告泛滥的阵地,而如今仍有大批量的营销人员在投入精力时间在运作。

    其实大部分做微信营销的都知道,效果远远没有那些大神们说的那么好,而朋友圈的刷屏造成了很多被拉黑,你的微信中存在多少僵尸粉你应该不清楚吧?只是巴拉巴拉地发。做了这么久其实大家都形成了抗体,自觉形成了广告屏蔽模式。

    我个人觉得,作为最基础的我们,只能从本源出发,好好去了解微信的存在价值。而不是想尽办法去听那些课程,那些讲解,其实说真的,我自己觉得微信操作就是那么些个途径和手段,只要你根据自己的产品积极思考我相信你挖掘的比他们还好。

    说一个最近困扰我的事吧。上次打电话,母亲问你手机里怎么一直再响,听不太清楚,我突然反应过来,应该是微信提醒的声音。后来才发现,每次通话都被微信提醒干扰的断断续续,最后我不得不屏蔽掉大部分活跃的微信群,这才算安静了下来。有时候打开手机,看着微信上几百上千条的未读信息,只有苦笑了。让生活变得简单,让微信回归正常;这是我最想说的话。


【作者简介】

   夏天512曹锋,财会专业,至今有15年财务与人资管理经验,擅长人力资源战略规划,善于将财务与人资有机融合。微信公众号:yujianxiatian512。

37

4

18

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
麻利点

18楼 麻利点

赞同。当经历过麻木的阶段后就开始了清醒,删僵尸,删不再看的公众号,想说的时候说,不想说的时候看也不看。还是看书写日记来的宁静安心自在。

2015-10-14 14:44:43 回复 赞(0)
随心而乐olina

17楼 随心而乐olina

虽然现在刷朋友圈也是趋势,朋友圈一打开各种晒,但是,我觉得人还是要保留点隐私的,把自己生活过度曝光,你对于别人就没有任何吸引力和神秘感了,尤其对于职场人士来说这不是一件好事,你可以暗自努力,保存实力,但是不要过度晒。别人对你的生活也许真不感兴趣。 写得很真实,学习了,谢谢。

2015-10-14 12:33:59 回复 赞(0)
廿木四水

16楼 廿木四水

微信的功能目前仅限于刷刷公众号,看看动态,偶尔买个电影票,其他用的暂时不多~~还是习惯于QQ,个人觉得QQ可以用来办公类聊天,微信私人的东西较多,现在微信好友不过五六十人,一人的人我不太加

2015-10-14 11:30:30 回复 赞(0)
玉玲珑0317

15楼 玉玲珑0317

我还是喜欢用QQ,和QQ空间
微信更像是一个公众平台

范范是发的新浪微博,呵呵

2015-10-14 10:40:06 回复 赞(0)
邹善童

14楼 邹善童

我微信和QQ一样,上班时在线,平时不上线。
有时候想着工具毕竟是工具;但慢慢才发现是自己在变老。

2015-10-14 10:27:26 回复 赞(0)
will

13楼 will

别让微信绑架你的生活。

2015-10-14 09:49:34 回复 赞(0)
小辣叭

12楼 小辣叭

不喜欢被微信主宰生活,一律静音。空闲时看看关心的订阅号

2015-10-13 17:32:49 回复 赞(0)
hf123321

11楼 hf123321

对于有强迫症的人来说,微信一律静音;工作沟通还是习惯QQ

2015-10-13 16:16:50 回复 赞(0)
一只青年

10楼 一只青年

我的所有微信群都是静音 能空下来想看的时候才会翻出来看大家在聊什么 不想被微信打扰正常的生活

2015-10-13 14:00:01 回复 赞(0)
Alian8

9楼 Alian8

有些时候刷微信写心情就是刷存在感。
每天都在刷朋友圈,就担心错过了哪条新鲜事一样,真是无药可救,无法去除的病态。

2015-10-13 13:47:53 回复 赞(0)
花开彼时

8楼 花开彼时

下班之后不上QQ,不玩微信,很难做到~

2015-10-13 09:32:38 回复 赞(0)
青衣姑娘

7楼 青衣姑娘

上班的时候比较依赖手机,在家时出去玩不带手机

2015-10-12 17:04:00 回复 赞(0)
小不点尔

6楼 小不点尔

说的是啊,现在我就像依赖手机一样的依赖微信,甚至有时候还害怕错过朋友圈谁发的什么东西,尤其是同事领导的,要是错过一群人的围观评论而唯独没有我,就会让我觉得遗憾,似乎就错过了人际关系热乎的机会是的,累......

2015-10-12 16:57:51 回复 赞(0)
花无果

5楼 花无果

我也想说想微信回归正常,天天看着那些广告,真心烦,屏蔽了好多人

2015-10-12 15:45:07 回复 赞(0)
红尘醉弥勒徐胜华

4楼 红尘醉弥勒徐胜华

呃,好吧,我的微信现在就是记录抄书的过程,每天除了发个说说外,最多就是刷个朋友圈,看看订阅的公众号,偶尔再去个别群里扯两句,导致微信好多功能都不会用的节奏了。

2015-10-12 15:34:37 回复 赞(0)

曹锋

@红尘醉弥勒徐胜华:头像好年轻帅气

2015-10-12 15:45:15回复
怡心小榭

3楼 怡心小榭

你微信加的太多了吧

2015-10-12 15:19:19 回复 赞(0)
大帝马青云

2楼 大帝马青云

啥是微信?对于俺这种活在零零后,看九零后的书,怀念八零后的游戏、长着一颗七零后的心的人而言,什么都是浮云!你被打扰了,就是你关注了,人在五行内,何论尘世俗?夏天兄对俺这个从不发微博、从不刷QQ空间的人谈简单,还真真是顽皮得很呢!为啥俺就没这些烦恼呢?答:心静则自然静,阿弥陀佛。。。

2015-10-12 13:54:57 回复 赞(0)

马松有

@大帝马青云:有定力

2015-10-12 14:52:31回复

大白兔77赵颖

@大帝马青云:然则,你仍义无反顾的加了我

2015-10-12 16:04:01回复

玉玲珑0317

@大白兔77赵颖:看到这句,我条件反射的两个字是“真爱”

2015-10-14 10:46:15回复
赵秀荣

1楼 赵秀荣

简单生活,快乐成长。其他只是一个工具,让我们用好工具,选择好前行。

2015-10-12 13:32:52 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
关于作者

获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师  三茅认证称号

一级人资管理师,出版《天天向上,老HRD手把手教你做好人力资源》、《HR高手实战笔记》、《全过程员工关系管理》等书。
最新内容
工资不准时发违法吗
7小时前    薪酬福利
扣押工资违法吗
7小时前    薪酬福利
冻结工资卡不留生活费违法吗
7小时前    薪酬福利
事假扣1.5倍工资合法吗
7小时前    薪酬福利
试用期扣20%工资合法吗?
7小时前    薪酬福利
第一个月压工资合法吗
7小时前    薪酬福利
离职时不结清工资算违法吗
7小时前    薪酬福利
延期发工资违法吗
7小时前    薪酬福利
直接离职不发工资合法吗
7小时前    薪酬福利
公积金基数高于工资违法么
7小时前    薪酬福利
临时工旷工扣工资合法吗
7小时前    薪酬福利
试用期被辞退工资下月发违法吗?
7小时前    薪酬福利
考核扣工资违法吗
7小时前    薪酬福利
老板不按时发工资犯法吗
7小时前    薪酬福利
迟到扣绩效工资合法吗
7小时前    薪酬福利
淘宝客服技巧和常用话术
7小时前    通用技能
怎么扣绩效工资才合法
7小时前    薪酬福利
地推话术技巧开场白加微信
7小时前    通用技能
怎样讨要工资不违法
7小时前    薪酬福利
销售话术的四大技巧
7小时前    通用技能
厂里扣工资合法吗
7小时前    薪酬福利
电话客服话术沟通技巧
7小时前    通用技能
矿工扣3天工资违法吗
7小时前    薪酬福利
电话回访客户话术技巧
7小时前    通用技能
拖欠3个月工资算违法吗
10小时前    薪酬福利
每个月月底发上个月工资合法吗
10小时前    薪酬福利
产假扣工资合法吗
10小时前    薪酬福利
兼职中途离职被扣工资合法吗
10小时前    薪酬福利
矿工扣工资违法吗
10小时前    薪酬福利
把固定工资变成绩效工资合法吗
10小时前    薪酬福利
每月几号发工资不违法
10小时前    薪酬福利
法定节假日放假扣工资合法吗
10小时前    薪酬福利
工厂压工资违法吗
10小时前    薪酬福利
实习期不给工资违法吗
10小时前    薪酬福利
扣罚绩效工资合法吗
10小时前    薪酬福利
离职不结算工资违法吗
10小时前    薪酬福利
老板扣工资违法吗
10小时前    薪酬福利
事业单位不发绩效工资违法吗
10小时前    薪酬福利
社保基数不按照工资标准交违法吗
10小时前    薪酬福利
员工私下讨论工资违法吗?
10小时前    薪酬福利
迟到扣工资违法吗
10小时前    薪酬福利
停发工资是否违法
10小时前    薪酬福利
公司只发80%工资合法吗
10小时前    薪酬福利
工资转错了不转回去犯法吗
10小时前    薪酬福利
工资被扣一千多算违法不
10小时前    薪酬福利
急迟扣工资违法吗
10小时前    薪酬福利
公司发工资发多了不退犯法吗?
10小时前    薪酬福利
压二个月工资是否违法
10小时前    薪酬福利
罚款超过工资多少是违法
10小时前    薪酬福利
扣除员工工资多少属于违法
10小时前    薪酬福利
离职扣20%的工资合法吗
10小时前    薪酬福利
克扣工人工资违法吗
10小时前    薪酬福利
日结压三天工资合法吗
10小时前    薪酬福利
为什么迟到一分钟就要扣钱,而加班两小时才算加班?
12小时前    热点资讯
跟上司意见不合时,别急着争论,就算是争赢了,领导肯定也不爽。要牢记这3点:1、不争论但尊重;2、有表达不盲从;3、看环境做决定。
12小时前    其他资讯
领导微信安排工作,回复“好的”和“收到”风险高,这3种回复更靠谱!
13小时前    其他资讯
科普|补缴社保有2年时效限制吗?
13小时前    热点资讯
工资下个月25号发合法吗
1天前    薪酬福利
低于最低工资标准违法吗
1天前    薪酬福利
自离扣工资合法吗
1天前    薪酬福利
自动离职扣工资合法吗
1天前    薪酬福利
加班费只算基本工资合法吗
1天前    薪酬福利
自离不给工资合法吗
1天前    薪酬福利
法定节假日没有三倍工资算违法吗
1天前    薪酬福利
三天试用期没工资合法吗?
1天前    薪酬福利
没有提前一个月辞职扣工资违法吗
1天前    薪酬福利
培训期间不发工资合法吗
1天前    薪酬福利
扣绩效工资合法吗
1天前    薪酬福利
节假日不给三倍工资违法吗?
1天前    薪酬福利
突然离职扣工资合法吗
1天前    薪酬福利
辞职被扣工资合法吗
1天前    薪酬福利
这个月旷工扣上个月工资违法吗
1天前    薪酬福利
试用期辞职扣工资合法吗?
1天前    薪酬福利
如何推销产品给客户话术
1天前    通用技能
离职了压一个月工资合法吗
1天前    薪酬福利
pua话术技巧
1天前    通用技能
成交话术与技巧30条
1天前    通用技能
10条销售催单话术
1天前    通用技能
劳动法试用期没有工资违法吗?
1天前    薪酬福利
家具销售技巧和话术
1天前    通用技能
25号发工资合法吗
1天前    薪酬福利
老板不发工资违法吗
1天前    薪酬福利
话术沟通技巧和应变能力
1天前    通用技能
老板克扣工资违法吗
1天前    薪酬福利
房地产销售技巧和话术
1天前    通用技能
提涨薪1000元都被拒,该不该走?
1天前    热点资讯
工资月底发违法吗
1天前    薪酬福利
旷工扣工资违法吗
1天前    薪酬福利
工资只发一半算违法吗
1天前    薪酬福利
次月15号发工资违法吗
1天前    薪酬福利
无缘无故降工资违法吗?
1天前    薪酬福利
不签工资条不发工资合法吗
1天前    薪酬福利
法定节假日不算工资合法吗
1天前    薪酬福利
拖欠离职员工工资多少天算违法行为
1天前    薪酬福利
当月工资下月20号发合法吗
1天前    薪酬福利
公司不给看工资条违法吗
1天前    薪酬福利
下班未打卡扣工资合法吗
1天前    薪酬福利
婚假只发基本工资合法吗
1天前    薪酬福利
工地压一个月工资合法吗
1天前    薪酬福利
利用社交媒体招聘的7个策略
1天前    其他资讯
月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第23章考点梳理

万红coco  

明天 19:30 开播 126

曲线专项训练

万红coco  

已结束 可回放 345

人力资源数据化运用实操班考前串讲

课程班主任、考证君、齐涛  

已结束 可回放 1996

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了