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外部培训机构的专业是否需企业的培训需求对口?他们在行业界的口碑怎么样?授课讲师的授课能力与专业水平又是如何?培训机构的收费标准情况怎么样?培训机构的整体服务态度好不好?你在作培训机构选择时是否考虑到这几个问题,我想只要把这个问题解决了,大概也就知道你公司需要与什么样的培训机构合作了。
通常情况下,我们只要管过采购的都知道货比三家的做法,在选择合作机构或是供应商也都不例外。在决定合作之前都会寻找三家或以上的供应商进行调查,最终都是选择质优价廉的合作。在选择时,你是不知道对方的授课质量,所以我们得先谈的价格后,一定要试听,授课教师的质量很重要,不能马虎。
1、安排培训项目与培训机构专业对口。一般情况下,企业安排员工外部培训大多数都是有针对性的,所以在选择培训机构时,首先是针对需要达到要求或是目标优先考虑。如企业安排职员进行会计专业的培训,那在选择培训机构时,肯定是首先选择会计或财务专业培训的机构,当培训结束后需要进行考核,必要时还需领取证书。企业也不可能将会计人员培训而选择专业做HR培训之公司进行,当然这也有例外,也他你合作的机构他们有开设这门课程或是有一个以上专业的讲师,这还是可以的。凡事都有个例外,但记住例外是不常有的。
外训分为两种培训方式,一种是由外部讲师到企业内部进行,另一种则是企业受训人员到培训机构去听课。前者尤其要重点考虑讲师的水平,后者就要看外部培训机构的实力。
2、所选择之培训机构在当地行业界的口碑是否好,口碑不能完全听别人怎么说,可以在网上搜索行业人员对他们的评价,当然也不完全相信,至少可以作为参考。再向其了解他们合作过的客户评价,如果一家好的公司,他们的客户源是稳定的,如果你所选择的培训机构有固定的客户源,那你可以放心列入后备名单,当然也得看他们培训专业是否与你所需求的对口,否则也是空谈。
3、培训机构聘之讲师的专业、能力是否达到要求,一个培训课程是否成功,还得看项目的讲师授课水平怎么样,表达能力如何,他的授课方式是否能满足学员们的需求。一般情况下,我在选择外部培训机构时,有了合作的意向,我必须先试听他们的课程,确定授课质量后再进行下一步的工作。在整外部培训项目实施过程,讲师的授课质量是非常之重要的,所以在确定合作前就要先确定辅导的讲师,有的培训机构会用一两名招牌讲师来吸引客户,只要确定合作后,就由他们安排讲师授课,即使这家培训机构在行业里算不错,但是合作起来培训效果也不会好到哪里去。
4、谈来谈去,都离不开钱。不管质量如何,服务态度如何,人家的实力如何,只要合作都离不开钱。钱怎么去谈,就看你对这个培训机构了解多少,他们的底线价位在哪个范围。只要你掌握的信息越多,你谈价的成功就越大。谈价必须得有备而来呀,否则就以钱来买单。不要选最便宜的,也不要选择最贵的,选择中间价位的就可以了,在议价时,不要一味的要不对方降低,必须得保证质量的同时要求对方降低,也就是先确定质与量后再谈钱。
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69楼 秋天的蒲公英
谢谢分享,学习
68楼 欧多多的爱
谢谢分享!
67楼 暖月无声
学习,谢谢分享
66楼 微笑精灵之火凤凰
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感谢 谈的很实际
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63楼 雪衫霓裳
学习了
62楼 RachelCai
好,谢谢分享。。
61楼 蓝比紫蓝
谈价格其实也是个技术活呢,学习支持了!~
60楼 深圳寒夜暖风
要做培训之前对老师考察最为关键。但是有时想试听不容易,毕竟如果其他企业的内训的话,人家不怎么欢迎。如果是公开课,要不就要交钱,要不就要花费些时间到外地去旁听一小时,毕竟你所选择的课程在本地开课的几率并不都是那么大(如果所在城市之属二线城市),而如果选择本二三线城市的本地的老师往往又不放心。所以选择讲师不一定要在一棵树上吊死,比如可以通过看课程设计方案、看讲师录制的视频、与讲师直接通话等
59楼 乙文
呵呵,谈钱不伤感情,
58楼 默默一个
学习
57楼 baizhenli
学习了,谢谢
56楼 随缘80
很好,学习了
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好东西学习了
53楼 云水禅心R
出差回来,前来支持,谢谢分享。
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51楼 核桃小耗子
50楼 wf佳佳
这一周的话题都是我没有接触过的,只能说楼主让我学习了很多,谢谢。
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