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职场心得
考勤/绩效/工资/社保(680个带公式的Excel模板),一次性拿走 π
讲真,很多职场人用了那么多年的Excel,依然停留在简单的表格绘制和公式运用上。可能有小伙伴会说,“Excel很简单啊,不就是输入数字,然后加减乘除嘛,这是计算器都能完成的工作啊。”这么想就错了!Excel里真正...
2024-08-22 14:30:00
职场心得
480个Excel函数神技巧,让你工作效率翻倍!(建议收藏)π
众所周知,做HR的每天都需要做大量的数据登记,而且这些工作都需要非常严谨,不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等,都需要做好记录,以便后期查询的同时,并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-08-22 09:18:00
职场心得
不懂劳动法的HR,就是在坑公司!(送HR必备法律法规纠纷案例)π
据相关数据统计,2020年前全国范围内劳动争议案件超过440万件。劳动争议案件已然成为民事案件的重要组成部分,我国劳动人事争议案件数量不断攀升,涉及劳动者人数多,影响面大。无论公司有没有法律顾问,HR都得承...
2024-08-22 08:49:00
职场心得
新个税工资计算Excel公式模板来啦(自动生成)π
对于HR来说,在工作中一定会涉及到各种Excel表格。每天工作本来就很忙碌了,有时还要制作各种报表。尤其是对于刚入行或Excel不熟练的HR,想要制作一份实用又漂亮的报表,可以说就是一个“世纪难题”!其中,最头疼...
2024-08-22 08:04:00
职场心得
HRBP,一个让人又爱又恨的职位 -_-
有没有发现,这几年HRBP变得越来越火热了?原因很简单,在降本增效的大环境下,企业对高薪HR的要求不仅仅是解决基本的人事问题。更重要的是能站在公司经营的层面,用人力资源手段为企业的业务增长带来支撑。图片:...
2024-07-24 11:16:00
职场心得
两面都不讨好,我都抑郁了 -_-
今天分享一位BP姐姐的故事。昨晚聊了一个多小时的语音,感觉她的故事蛮值得分享的,于是征得同意后,起草本文。我们且化名叫她“乐乐”吧,乐乐毕业8年以来,一直在广州从事HR,目前在一家电商公司上班。公司内部...
2024-07-24 10:44:00
职场心得
搞不定业务,别做HRBP -_-
在我们HR的圈子里,长期存在着一个,大家都闭口不言的困惑。业务凶如虎,该怎么办?业务部老大太强势了,他的眼中只有老板!业务负责人好凶啊,他好像不知道什么叫“倾听”!业绩厉害就可以虎天盖地了,他觉得自己...
2024-07-24 10:32:00
职场心得
HRBP是什么职位 -_-
摘要:在人力资源管理的领域中,HRBP的角色一直以来都是备受关注的核心职位。然而,对于许多新手或者从事其他职业的人而言,对这个角色与职责,并没有特别深入的理解。本文旨在帮助读者深入理解HRBP的角色,并分享...
2024-07-24 09:04:00
职场心得
30岁还没做到管理层的HR,后来都怎么样了?
我和大部分人回到小城市的轨迹基本相同,就是受不了大城市的工作压力大、通勤时间长,综合考虑后选择“逃离”一线大城市。前年在深圳,压死我最后一根稻草原因是公司变动。当时前公司空降了一位高管,新来的领导对...
2024-06-11 11:39:00
职场心得
为何卓越的人总是孤独的?
伴随HRBP概念普及,越来越多企业的HR同学都慢慢完成了转型,HRBP需要站在企业全局的高度去思考人力资源问题,但又需要深入一线去解决具体的人才难题。你以为他们是业务部门的贴心人,是HR部门的高手,是人才管理的...
2024-06-11 11:31:00
职场心得
30+裸辞找工作:稳定,才是职场最大的谎言
大家好,我是吴颖,一名拥有7年经验的HR。此前,我一直在一家老牌实体企业做HR,从HR专员一路坐到主管层,因为在二线城市工作,慢慢感受到城市及公司对我职业发展的限制,去年接近年关我选择裸辞,并着手在广州找...
2024-06-11 11:30:00
职场心得
HR专员与HRM最大的区别
我在一个群里认识了HR丽敏,她的职业生涯可以说开局为0,但实至名归。说她实至名归:她今年29岁,目前已经任职于一家知名制造业的HRM,在很多HR还在考虑工作多年后如何延续职业生命周期的时候,她已安全抵达并向着...
2024-06-11 11:17:00
职场心得
薪酬绩效不是你想的那样:行业内部人士的揭秘
在当今竞争激烈的商业环境中,企业的成功往往取决于其人才管理的策略,尤其是薪酬绩效体系的巧妙设计。薪酬绩效不仅关系到员工的满意度和忠诚度,更是推动企业战略目标实现的关键因素。但究竟什么是薪酬绩效管理?...
2024-06-11 11:15:00
职场心得
HR工资为什么一直很低?
有朋友在群里提出了一个问题:“为什么感觉HR的工资一直都很低?”有人回答道,因为人力部门不是业务部门,是服务部门、成本部门;更有人调侃:HR的工资,起码有一大半是背锅费,你说工资能高到哪里去...HR工资普...
2024-06-11 11:14:00
职场心得
不要裸辞!
30岁重启职场,20岁开始职场,有点迷茫。30岁的可以给20岁的一些建议吗?在浏览一些聊天论坛的帖子的时候,突然看到这样一条留言,直击心灵。30岁重启职场,这是多少打工人的真实写照。30+这个阶段,都在忙着晋升...
2024-06-11 11:07:00
职场心得
经验之谈:30岁前一定要稳住自己
每次打开后台,都能收到许多留言,其中部分工作多年的HR留言,我们是格外关注的。一个半路转行做了3年多HR工作的小伙伴在留言说已从高薪的企业离开在一家小企业任职,腾出更多时间照顾家庭。还有一位在一家企业做H...
2024-06-11 10:59:00
职场心得
一个HR做不好薪酬的3个迹象!
HR圈内待久了,总是听到不同程度的困惑,有关大龄转型的,有关职场迷茫的...最近问“随时面对失业情况该怎么办”的,特别多:“我们公司近期公布了年终奖数据,这已经是第三个年头缩水打折了,都在说公司效益堪忧...
2024-06-11 10:22:00
职场心得
劝你戒掉工作中的“过度责任感”
想要做好工作,没有责任感万万不可,但过度的责任感,也不是一件好事。过度的责任感,可能让我们背离工作的初衷,让工作本身失去平衡。职场上背负着过多的责任,不仅会导致工作效率的不升反降,也会让工作和生活失...
2024-06-11 10:05:00
职场心得
大厂HRD:不懂业务的HR,永远在底层!
前不久,因为工作需要约了一些相熟的好友聚会聊了聊,主要原因是做一些人力相关的调研。他们中不乏有在大型制造企业做到HRD的,也有管理层,还有一些是新晋HRBP,工作处于摸索阶段。从职业素养来说,我发现他们都...
2024-06-11 09:56:00
职场心得
HRBP在传统制造业没有未来?大部分人都想错了!
最近发现,传统制造业真的很“冤”,给互联网留下了太多刻板印象,诸如是“传统制造业就是工厂工作”、“流水线工作”、“枯燥、“抵触创意、潮流、新理念、新玩法””,不少HR们也都会觉得在传统制造业工作推动不...
2024-06-11 09:52:00
打卡学习
【战略规划】HR需要“懂”战略吗?
老板不喜欢我们HR天天问他要战略,一会说要做预算,一会要“统一思想”,一会说要做绩效指标提取。老板理解的战略就是“目标+打法”,目标就是获取更高的利润,打法要么过去怎么做现在还怎么做,要么根据内外变化应对就好了。
.
但对一些HR来说,就像是企业没有明确的目标、战略,他就不知道干什么了。各位老师,你认为高阶HR需要“懂”战略吗?
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