读后感

作者 Susan202... 更新于：2024-01-24 18:29 72

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第一种情况是，做好工作计划时。
下属在做好工作计划后，一定要向上级汇报一下。如果计划有问题，当时提出来，可以避免以后的方向性错误。
第二种情况是，工作进行到一定程度时。

不然领导无法对下属的工作表示帮助或者支持，也不能在下属工作遇到问题是采取补救措施来挽救局面，所以，在工作进行时也要向领导汇报工作。
第三种情况是，工作出现意外时‘在工作出现意外时。

一定不要硬扛着，最好马上给领导汇报，寻求领导的支持和帮助。这样做并不是说你没有完成好领导交代的工作，而是避免了公司遭受更大的损失。
第四种情况是，工作出错时。

工作出错时一定不能因为害怕被批评而刻意隐瞒，工作出错，越早汇报，损失就越小。知错就改，勇于承担责任，领导通常会给你改正的机会。
第五种情况是，需要作超出权限的决策时。

一定要记住，凡是超出自己权限的事情，一定要向领导汇报，这不仅是对领导的尊重，也可以避免自己因为经验不足做出错误的决策。
第六种情况是，完成工作时。

工作结束后，下属要将工作的整体情况向领导汇报，向领导展示工作成果的时候，说明工作过程中的得与失，让领导对你的工作提出意见。读后感

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Susan2023

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这个家伙很懒，什么也没有留下~

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