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董超丨这是2019年个人总结第：66篇
听说点赞和收藏更配哦
对于女性的话题，永远没断过。
但凡我们能想到的问题，大家都知道，只是它们就如996一样，被默默的承受了下来。当某个时刻，就会因为一个人的一句话，点燃了大家再次讨论的话匣子。
韩剧《未生》里，宣次长作为职场女性代表，在职场这条路上，艰难前行。
做得好，因为你是女人，你有优势。做不好，因为你是女人，你就是做不好。
晋升机会？别想了。口头、制度说得再好，想把你拦下来，多的是理由。
奋斗职场？别想了。孩子，打扫卫生，照顾家人，你是不是就不管不顾了？
职场，对女性太不公平。
你想奋斗好职场，就要做好牺牲其他的准备。你想要兼顾家庭，那职场之路也就到头了。
我们总在说，女性要如何平衡职场与家庭，可这个问题的根本不在如何平衡，而在于为什么特定是女性。
难道男性不需要平衡？
你如果觉得不需要，内心的想法已经表明，你认为男性和女性有区别。区别在哪呢？
头两天在某网站上发了一个微头条，说的是：我国将启动“学历证书+若干职业技能等级证书”（简称1+X证书）制度试点，加快培养复合型技术技能人才。
点赞最高的一条回复是：你会发现面试的时候，女生能拿出一大叠各种证书，最终企业还是聘用了男生。
这才是问题，而不是所谓的平衡。
对于家庭与职场，只要身处其中，就需要去平衡。你要给职场留时间，它是你生活的资本来源。你要给家庭留时间，它是你职场努力的动力所在。
很多人喜欢拿女性要生育来说事。这是个事儿吗？
生育，是生命传承之所在。不是你拿来歧视女性的说辞。它的意义之大，大到你根本没有资格去评论它有什么不好。
尤其是女领导，不喜欢招女生这事，更让人想不通。本是同根生，相煎何太急！自己是怎样一步步走到今天的，为什么对同样处境的人，却做不到感同身受呢？
如果是她的女儿，在求职时被歧视了，在职场因为女性身份受委屈了，她又做何感想？
平衡家庭与职场，不在于女性本人如何平衡，而在于企业该如何帮她去平衡。
生育期间，做好顺利的工作交接；晋升上，给予同样的机会。这些本就是企业应该去帮其实现的。
对于家庭而言，也应该有一种合理的模式存在。这种模式，应利于女性平衡职场与家庭。
没有什么是“应该的”，一切都是“我理解”。
女性需要照顾家庭，男性不需要？既然是家庭，双方就都有权力，也有义务。男方以事业为重，就应该让女性照顾家庭？
这句话反过来的意思是不是说，女性以家庭为重，男性应该负担起全部的家庭开支？如果男性做不到，还需要女性也在外打拼，凭什么只让女性去平衡呢。不要太自我！
良好的氛围，是大家共同创造的。女性职场与家庭的规划，不仅在于自身，还在于企业与家庭对其的支持。
如果大环境都不存在，想要一个人去改变什么，太难。
就像，领导不给你批假，你除了默默接受，再不然就是离职不干。你还有什么招？
职场，都不容易。多一份理解，多一份关爱。说不定，你的老婆或孩子，就被某个你善待的人善待了呢。
因为轻视，所以歧视。因为歧视，所以决定无视。
看完文章，如果你有更多观点想要发表，可以点击这里，和我一起探讨关于职场与家庭的问题！
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票数11
14楼 西绪福斯92694
非常赞同这个观点
13楼 青青小树苗
理解和支持，学习了，谢谢分享
12楼 悠哉1
真的是把女性面临的问题说到了点子上， 你想奋斗好职场，就要做好牺牲其他的准备。你想要兼顾家庭，那职场之路也就到头了。
11楼 梅花烙
同感，HR职场里做到总监的男性比例高于女性
10楼 野孩子jena
互相理解，换位思考。。。。
9楼 qlgcj999
“面试的时候，女生能拿出一大叠各种证书，最终企业还是聘用了男生。 这才是问题，而不是所谓的平衡。” 现在好多女性真的比男性都拼，招聘过程中常常愤于对女性的不公平对待！
8楼 蓝梦梦
一个如此站在女性角度思考的男老师，大爱！！
7楼 宣宣宣
没有什么是“应该的”，一切都是“我理解”。董老师的接纳力杠杠的。
6楼 CoralMan
相信以后“男女”会越来越接近于“平等”的，因为像董老师这样的新思想（非传统守旧）男性越来越多，以后的女生在家庭中也会越来越幸福，因为男性已经慢慢学会尊重女性，理解女性。赞赞赞~~
5楼 淮德拉66192
#赞赏# 视角很好，一语中的。
4楼 宇文邕91752
说得太好了！！！
3楼 超人92212
学习
2楼 玉汝于成2019
1楼 阿东1976刘世东
#赞赏# 理解与关爱才是职场与家庭之间的连轴！感谢董老师分享
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14楼 西绪福斯92694
非常赞同这个观点
13楼 青青小树苗
理解和支持，学习了，谢谢分享
12楼 悠哉1
真的是把女性面临的问题说到了点子上，
你想奋斗好职场，就要做好牺牲其他的准备。你想要兼顾家庭，那职场之路也就到头了。
11楼 梅花烙
同感，HR职场里做到总监的男性比例高于女性
10楼 野孩子jena
互相理解，换位思考。。。。
9楼 qlgcj999
“面试的时候，女生能拿出一大叠各种证书，最终企业还是聘用了男生。
这才是问题，而不是所谓的平衡。”
现在好多女性真的比男性都拼，招聘过程中常常愤于对女性的不公平对待！
8楼 蓝梦梦
一个如此站在女性角度思考的男老师，大爱！！
7楼 宣宣宣
没有什么是“应该的”，一切都是“我理解”。董老师的接纳力杠杠的。
6楼 CoralMan
相信以后“男女”会越来越接近于“平等”的，因为像董老师这样的新思想（非传统守旧）男性越来越多，以后的女生在家庭中也会越来越幸福，因为男性已经慢慢学会尊重女性，理解女性。赞赞赞~~
5楼 淮德拉66192
#赞赏# 视角很好，一语中的。
4楼 宇文邕91752
说得太好了！！！
3楼 超人92212
学习
2楼 玉汝于成2019
学习
1楼 阿东1976刘世东
#赞赏# 理解与关爱才是职场与家庭之间的连轴！感谢董老师分享