我的观点是先成家，其他好商量。理由如下：

1.现在成家的成本不低，没办法，现实就是有车、有房、有存款吗？很明显，接下来就是随着年龄的增长，结婚的成本越来越高，你会发现，你越来越买不起房子，存款越来越少（各种支出加大）。。。所以先成家，先生娃，把人生最重要的事情先做完，集中精力在职业上发展；

2.对于有房有车有存款之类的话题延续，对于成家必要需要一定的“结婚费用”，这个你可能会说，我完成职业晋升，然后就有足够的钱来成家，现实很多HR小伙伴的晋升时间可以告诉你，这个远远不够滴，所以很大的概率就是，当你完成晋升主管或者晋升到经理时，挣的钱还是不够成家的，所以这个问题，一直都是无解的。这个时候，还是先成家比较靠谱些；

3.对于男HR来说，结婚、生娃，肩膀担子有了，对于女HR来说，结婚、生娃，提前将该有动作都提前做了，接下来能够集中精力来工作、生活。不用漫漫长夜一个人唉声叹气，忙忙碌碌孤孤单单一个人，或者一群人在半夜还在灯红酒绿中“潇洒”。。。。所以成家的作用，让你很大概率会一心一意的关注工作，关注家庭；

4.对于成家这个话题，必然会引申到生娃这个话题，在我们的理解中，很多物价都是蹭蹭的上涨，然后宝宝用的东西，还特别的贵，没办法，早生，早省钱，早结婚，早生娃，早省钱的节奏。至于结婚会不会影响到职业晋升呢？看公司，看人而异了，一般的作为男生，结婚后，给你的印象是，你成熟起来了，稳定性相对来说，更高，可以承担更多的压力。任重道远。对于女生来说，面临两个家庭的生一胎，二胎的无形压力问题，如果统筹规划一下，或许还能过上很长一段热恋的生活节奏。

5.真正是强人是成家，立业两不误的，先成家，两个人一起努力，互帮互助，互相支持与鼓励。经常在酒桌上听到前辈说，要早结婚，早生娃，因为压力前移，当到达35岁的时候，正是努力奋斗的时候，不至于再花更多精力去弄结婚的事宜。

毫不犹豫，站反方。

首先，教条的说，根据马斯洛需求层次理论，爱与归属感在第三层，受人尊重和自我实现是在更高层次。显然，人应该先成家，得到归属感后，再去追求尊重和自我实现。

第二，家庭不是职业晋升的绊脚石，更是助推器。家人能够在职业生涯十字路口，站在另外的角度给予支持和帮助。伴侣和孩子的存在，更让人渴望得到成功。相辅相成。

第三，对于能人来说，职业生涯的机会并不是屈指可数，人力资源要打造的就是给能人更多选择的职业发展体系。只要是能人，机遇自然不会少。而且当今社会，职业晋升也不仅仅被囚禁来某个组织内部。

第四，人力资源打造的干部体系追求的是能上能下，如果不是能人，即便得到了晋升机会，也未必一致顺风顺水，工作业绩或者能力不突出，依然会被咔嚓掉。

综上，我认为应该先成家。

      现实中我也是这么做的——我的优先顺序是家庭第一、事业第二。

      我在该谈恋爱的时候谈恋爱、该结婚的时候结婚，当然也没有因为家庭而耽误我的升职与加薪。

      我MBA毕业之后就跟老公结婚了，是赤果果的裸婚，现在已经13年了，房子也买了、车子也有了、孩子也生了。我一向是把家庭放在第一位的，有了孩子之后，无后顾之忧（反正家安了、孩子生了，也不打算要二胎）我迎来了事业上的快速上升期。

       这世界上没有如果，我不会把自己的未来交给所谓的“如果”，我一向是按着既定的目标前进：

      趁着自己年华大好——嫁给爱情；

      趁着自己身体不错——生育孩子；

      趁着精力还很充沛——拼搏事业。

      古人所说的“先立业后成家”真心的很赞，结婚之后，两个人相互鼓励、相互支持，比单身的自己孤军奋战的感觉好多了，而且财富增长的速度也快多了。

      婚姻是两个人的事情，幸福的婚姻都有一个共同的特点，那就是男女双方是“幸福的双翼”缺一不可。

      祝各位三茅的小哥哥、小姐姐趁青春大好都嫁给爱情，对于真心相爱的两个人而言——面包会有的、房子会有的、车子会有的，一切都会越来越好哒~

      最后，祝大家幸福！

一直以来在中国都有家国天下的观点。要直看观可直读第三点。

其实是否成家以解除后顾之忧，并不是什么问题。在于对家的理解的看法。

成家不一定要结婚，结婚不一定是成家。

一、家是一种观念，也是一个基础。是一个舔诋伤口的地方。

记得以前在公司上班的外地员工，他们其实就是在外租有一个小房间，但每当下班，却也是高兴的嚷嚷“回家了”。甚至高兴时也会邀请大家到小窝一起高兴聚餐。这也是家。

更多的时候，我们将家当成了一种可以任性发泄的地方。那就是将家当成一个可以完全包容自己的地方。有伤口回家舔，有不快回家发泄。所以，很多时候，家成了发气筒。

而一个没有家可以包含他的怨，他的不满的时候，往往形成一种社会性的发泄。从而形成很多社会化的问题，造成不和谐。

二、婚姻有时并不是爱情占据主动。而是双方的需要。

以前旧社会很多是包办婚姻，婚姻往往都由家庭的老大对自己的子女的幸福思维而决定了婚姻的成就。而结婚的双方往往都要靠婚后的感情来进行培养对双方的爱。在其中成就婚后感情的很多因素中，对家庭的责任因素却是占据了大头。

这一点，就算是现在的先爱情后婚姻的家庭，其实也同样如此。爱情在婚后的作用不如在婚前的大。就如一句俗话：婚前是鲜花，婚后是黄花，娃后是落花。因此，在婚后的家庭的温暖中，我们必须要亲情当头，以责任当头，而爱情已经只是一个融洽感情更好的借口。

因此，是否结婚真的不是家的必须条件。只是没有一个爱人子女的家，会有所缺陷，不那么完美。也会让人生缺少一份体验。

三、支持先家后业，只是想满足上述的内容。

立业是我们生活的必须条件，因为他能带来我们所要的物质条件。没有人还想过原始的生活。都还是想享受生活的美丽与舒适。

而舒适却是一种感受。一种对自己状态的认可度。

而在立业的过程中，很多人会陷入一种漂泊、工作的瘾状。而会流失对感情的关注，就算是在此期间遇到一个对眼的爱人。却往往会因爱情而影响了事业。

在读中学时，为什么学校会禁止或不提倡恋爱？

在职场为什么企业不愿意夫妻档或是情人档？

这就是由于当两个人具有较深的感情时，很多时候就会因为私人之间的感情而形成一种偏爱，从而影响工作。

所以在公检法中要有回避的规定，而在工作也会有亲情的限制。

但，如果我们在立业前已经有了家，有了另一半的寄托，这样的情况就会相对好一些。而会大工作期间有更大的对工作的关注。

虽然会有下班后对家里时的牵挂，也会有出差时对家的想念。

但没有人能肯定，你没有成家，就不会相家。

因此，成亲了也会想家，未成家同样也会想家。

所以，为什么不是先家后业呢？还能更有一直的追求与直接的家庭目标。

其实我觉得家庭和事业在一些客观因素允许的情况下是可以兼得的。

但是如果非得去分的话，我还是站在反方吧。

相信所以在电脑前面的HR或许是行业大咖，或许你和我一样只是一个小小的HRM 或者HRD，在国内必须得承认还是中小企业偏多，如果真的到非得家庭事业无法两全，可能我们到不了那个程度，原因很简单，你的事业根本不需要你这么去做。

再说，我个人选择HR这个行业就是因为这个工作不需要加班，因为是职能岗位，也不会太涉及到应酬等这些，（本人之前是做市场营销的而且自认为做的还算可以），有的人看到这里可能会说，我就经常加班!@#$%^&这样那样的，不过我想试问下，你的工作效率咋样，我非常不提倡加班，在我的部门里我也和我的员工说，工作时间能解决的不要拖到下班以后，稍微偏激点去说，你加班基本上都是为了拟补你白天的不效率。如果你白天很效率晚上加班，如果不是被那些事务性工作所包围，那么恭喜你，这个是好事。

回到原题，首先我说下，我已经结婚了，而且还有一个2岁的宝宝我很爱她，其实不论结婚或生子，有时候这些都没在我的计划范围内，针对这样的事，我和我的家人说，一切随缘，如果你极度的理智，我相信一定程度上你还是不是很在意对方，因为一个人百分之100的理智是绝对不可能的，因为人都有感性和理性的时候，而在成家的时候大部分还是需要一些感性，而非理性，（不要抬杠只是相对说）

结婚3年从最开始的人事专员到现在部门有10个人的一个600 多人的一个企业，我觉得这3年我的成长还算可以，尽管偶尔会加班（一个月有那么2 3天）不过我的事业正在按照我的职业生涯规划去走，我相信以后也会更加的顺利。

综上所述，做HR  先成家再立业 还是先 立业在成家 没什么，有的时候顺其自然就好

观点：

作为个人来说：

1、本人来说，因为丈夫承担了家庭大部分的经济职责，因此我必须兼顾家庭，做好后方的经济支柱。

2、本人来说，因为原生家庭有很多事情需要我去服务，我又是独生子女，因此无法做的全心全意投入工作。

作为观点来说：

1、我曾经的一个老板说过，工作是服务于生活的，我们为什么努力工作，为什么赚钱，其实最主要的目的是为了家庭生活开支，其次才是实现自我人生价值。做HR这么久，制造业和酒店业都做过，更多的见到还是为了生存在打拼，因此说如果能够及早的解决本人的家庭问题，其实是更好的支柱。我也并不认为为了家庭就是说一定要先成家，只是说更多的把家庭放在事业的前面来考虑，而不是说一定要成家生孩子，自己的父母也是家，公公婆婆也是家。说实话，真的能够在外面打拼事业的人，都是家里面基本上没有后顾之忧的人（此处并非是指经济上的，主要是指精神上的），如果你父母身体不好需要人照顾，孩子叛逆需要人纠正，这种时候没有多少人还有心思打拼事业的。

2、作为HR来说，其实或多或少都会考虑到婚育状况，因此如果说已经完成人生大事的人，肯定是减轻企业负担。

3、婚育是自己的事情，不能说为了事业放弃婚育，但也没有必要为了婚育放弃事业，条条大路通罗马，世上没有绝对的事情。

最后总结，如果爱的死去活来的时候还有人说我的事业未成配不上你，不不不，它不是配不上你，它只是不够爱你。

我的观点是：先成家，再立业。

 1.先成家，并不代表后续的职业生涯再无晋升机会。身边有位90后的HR朋友，由于没有接受大学教育，出来工作的时间较早，所以成家也比同龄人早，先前做过水果批发，跑过业务，后续从人力资源外包公司的招聘一路到知名集团的HR负责人，朋友虽然成家较早，但是后续孩子稳定了，会有更多的时间精力在事业上，同时做好清晰的职业规划，后期也是能够逆袭晋升。

2.计划赶不上变化。晋升的机会并不是完全在我们的计划中能够获得，还需要有机遇。22岁大学毕业，如果想在事业上有所晋升再成家，大部分人都会在22-30岁之间奋力拼搏，我曾经遇到一位面试培训讲师的候选人，在某知名家居集团从事家居销售有5-6年，但是由于集团内部晋升机制的不完善，一直没有实现晋升管理层的目标，无奈之下他只能在外面看机会，但是接近30岁的他，还没有成家，一直在两者之间徘徊。大学毕业后先选择立业，如果没遇到好的平台的机遇，即使努力拼搏，有时候会发现晋升遥遥无期，此时发现还没成家，如果女性朋友错过了最佳的生育年龄，岂不是得不偿失？

3.成家的前提条件不一定建立在良好的经济条件上。大部分人认为成家后，用在结婚、孩子的花销上肯定非常巨大，因此想到这些巨额费用，还是觉得先立业有了良好的经济条件再成家。结合我个人经历，我是属于成家较早的一员，先生是我大学同学，毕业后的前几年我和先生都利用空余时间学习理财知识，学会如何投资理财，加上平时量入为出，我们在结婚酒宴前也积攒了一笔积蓄，考虑到宝宝出生后开支会比较大，我们更加努力工作。因此我觉得成家后会更加有动力和压力去拼搏，如果双方都能同心协力，为自己组建的家庭努力拼搏，即使刚开始没有丰厚的经济条件，我觉得先成家问题不大。

综上所述，我支持先成家再立业。从职业规划早期到职业规划的晚期，这中间会有很长的时间，也许成家可能会让我们稍微放慢了脚步，但是每个人的时间都是一样的，成家后只要做好规划安排，后续会有更多的时间和精力投入到事业当中，晋升的机会一样能够抓住。

我更倾向于把所有可能干扰到自己的事情做完再去花时间把更重要的事情做了，注意，我这里说的更重要的是职业、事业。

对我来说事业肯定是我人生中的非常重要的事情，但是假如家庭有可能成为我未来晋升的阻碍，那我选择先把障碍消灭。打个比方，下班回家后我习惯吃完饭、洗完澡、做完家务再去把剩下的时间花在学习上，在这个语境里学习对我来说并非不重要，我只是选择把相对没那么重要，但又不得不做的事情先做完。

同理，人这一生因为种种因素迟早是要成家的（立志单身丁克的不在讨论范围内），既然早晚要做，为何不趁早？

纯粹的正方和反方都是不可取的。

先成家，首先你得遇到那个互相愿意共度一生的人；

先立业，首先你得有能立的起来的本事。

大多数人往往自己喊着我要什么我要什么，首先看自己有什么。

能先得到什么，就先争取什么。

不要为了要得到而失去与幸福更进一步的机会。

于我而言，伴侣带给我的幸福是比立业的幸福提前到来的，

但立业的成就感，

我也在争取。

选择先成家再立业，为什么我会这么选？

1、职业太多了，现在想做什么职业似乎都可以。而能适合生活的人太少了，有趣对拍的人就更少了，适合结婚一直生活的人那简直了。。。。。。婚姻是对未来最靠谱的投资，如果未来有变，那只能说：种了什么因得来了什么果而已！

2、古人云：先成家后立业。不是没有道理的，家庭是稳定的一种表现，一个不稳定的人工作又能怎么静下心来？

3、工作是永远干不完的，只要你想工作，一定有一堆工作等着你。而你想找个人聊天/游戏/陪伴，那样的人不一定多的到处都是，就算你有钱，我相信那样的人也不好找。而一个除了工作不懂生活，不爱生活，对生活除了工作就是工作的无聊之人，我不觉得他们的晋升之路能走多远？

综上所述，我认为先成家，其他好商量。