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罗明

罗明

经理

  • 卓越绩效自评师&国家绩效薪酬管理师&某师范学院兼职副教授。专注于绩效/薪酬的学习与研究。历任民企(2000人以上)、上市公司(1W人以上)主管、经理及部门负责人等。在鞋服、物流、生物、家居、纸业等多行业知名企业进行过相关辅导。品牌课程:《绩效HR进阶系列课程》、《如何用好*氏做职位评价》、《*世国际职位评估认证IPE3.1版》等。喜欢和大家一起交流,互相学习,共同进步!
  • 擅长领域 薪酬、绩效管理、培训管理
  • 账号信息 茅龄 3843 天 三茅学号 120282482
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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