其实我觉得家庭和事业在一些客观因素允许的情况下是可以兼得的。

但是如果非得去分的话，我还是站在反方吧。

相信所以在电脑前面的HR或许是行业大咖，或许你和我一样只是一个小小的HRM 或者HRD，在国内必须得承认还是中小企业偏多，如果真的到非得家庭事业无法两全，可能我们到不了那个程度，原因很简单，你的事业根本不需要你这么去做。

再说，我个人选择HR这个行业就是因为这个工作不需要加班，因为是职能岗位，也不会太涉及到应酬等这些，（本人之前是做市场营销的而且自认为做的还算可以），有的人看到这里可能会说，我就经常加班!@#$%^&这样那样的，不过我想试问下，你的工作效率咋样，我非常不提倡加班，在我的部门里我也和我的员工说，工作时间能解决的不要拖到下班以后，稍微偏激点去说，你加班基本上都是为了拟补你白天的不效率。如果你白天很效率晚上加班，如果不是被那些事务性工作所包围，那么恭喜你，这个是好事。

回到原题，首先我说下，我已经结婚了，而且还有一个2岁的宝宝我很爱她，其实不论结婚或生子，有时候这些都没在我的计划范围内，针对这样的事，我和我的家人说，一切随缘，如果你极度的理智，我相信一定程度上你还是不是很在意对方，因为一个人百分之100的理智是绝对不可能的，因为人都有感性和理性的时候，而在成家的时候大部分还是需要一些感性，而非理性，（不要抬杠只是相对说）

结婚3年从最开始的人事专员到现在部门有10个人的一个600 多人的一个企业，我觉得这3年我的成长还算可以，尽管偶尔会加班（一个月有那么2 3天）不过我的事业正在按照我的职业生涯规划去走，我相信以后也会更加的顺利。

综上所述，做HR  先成家再立业 还是先 立业在成家 没什么，有的时候顺其自然就好