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我是个天秤座的人,所以“纠结”这个词在我身上体现的淋漓尽致,每当要做决定的时候总会羡慕那些做事果断,雷厉风行的人。
说到“突破自己的舒适区”这个话题,其实老早就听过这个说法:安逸的环境会使人怠惰、散漫、没有进取心,当你觉得不舒服的时候就是你成长的时候。然而道理我都懂,就比如刚毕业找工作那会,就想找个“钱多事少离家近”的工作,因为轻松安逸,可是后来看到身边的人一个个升职晋升,我开始害怕和担忧,是不是自己的选择错了,别人都进步,为什么我没有,于是我萌生了跳槽的念头,可这时候却又有另一种说法:频繁跳槽的人做事没有耐心,连工作都坚持不了,还能坚持什么。于是天秤座的纠结又出现了,到底该不该“突破自己的舒适区”呢?
我自己的做法则是,选择继续待在就职得公司,静下心来好好学习,沉淀自己,因为那时的我还没有资本去突破自己的舒适区。
现在我明白想要突破舒适区并非想突破就能突破,这是需要勇气和实力的。
作为一个非科班出身,半路转行的小白,可以说自己这一路走来也是磕磕绊绊,从最开始的前台做起,那时只是做些简单的工作,现在回想起那段时光,既觉得很心酸又觉得很值得,在做前台之前我心中一直认为,前台就是每天打扮的美美的坐着接听电话,分发文件资料,可事实确是每天奔波于各种琐碎的杂事,穿梭于各个部门之间,每天工作安排的满满当当,那时特别羡慕坐在办公室吹着空调的同事们,心里十分委屈。可是正如我前面所说,当你觉得不舒服的时候就是你成长的时候,那是的自己快速成长,最有意思的是,后来优秀员工评选,连其他部门的同事都给我投票,顿时觉得自己的付出有了回报。
因为前台工作的经验积累,我学到了很多行政和财务方面的知识,可是后来我明白,会做事,光跑腿还不够,专业知识不够,有时领导分配一些没有接触过的工作时甚至不知道从何着手,于是我下决心学习专业知识,专业的差别让我起初学起来很费劲,知识也是东拼西凑的,从别人那里看来学来,再加上自己的理解,一点点积累,有时也会抱怨说为什么自己的机遇不如别人,其实现在回想那时的自己觉得挺愤青的。
直到现在,学习的脚步依然不能停歇,永远不能让自己觉得舒服,今天的自己永远要挑战昨天的自己,于是加入了“三茅”这个大集体,人外有人,山外有山,这里的交流和学习让我觉得自己还有很大的空间进步。最后,想对自己说,永远不要让自己停下追逐的脚步,哪怕你会在别人身后追赶,但你永远都在上一秒自己的前面。
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