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2号人事使用心得

作者 小文清26弢弢 2017-04-08 10:38 963
使用2号人事近4个月,从去年底开始推出来就在使用,以下的几点建议: 1、薪资核算模块,在个人基本薪资和浮动这一块可以优化一下,变动风格; 2、员工生日短息发送,只能生日当天发送短信。针对中国很多人都是以农历来算生日,所以身份证号码生日就不太准了。 3、主界面的右侧,可以把一些广告给去掉,尽量简洁一点,看起来舒服。 4、员工管理这一块,在员工入职资料完善这一块做的相当不错,很多90后员工看到可以自己扫码完善资料,加强了隐私保密,还改善了纸质文档的书写,节省了很多时间,这块得到很大的认可,可能后续也会一直用下去,期待更好的新功能不断的开发。 5、员工照片这块设计的比较好,现在功能越来越完事了,但是核心区域没有突出出来。.. 6、员工福利提醒这块,可以优化,增加不同类型的活动比如聚餐、户外游、真人CS、KTV、爬山、垂钓。。。。这些多样化的选项,让员工之间有更多想选择权利。 7、员工待办事项可以设置短信提醒,现在每天邮箱收到的招聘信息和工作信息太多了,所以有时看到手机有提醒更能够及时去完善工作。 。。。 接下来聊聊心情 我在网络茫茫人海中遇见了你,让我心动、让我忐忑,让我痴情、让我癫狂,曾经在HR工作的路上又过彻夜难眠,也有过煎熬难受,当我们怀揣着一颗用让之前、无往不利的心情去拼搏的时候,得来的全是一种无能为力的过后解脱,这就是我们的工作,HR!自从有了你的出现,让我们更加看清楚了这个工作的多么不容易,也让我们自己更加坚信这条路走下去会更光明。

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2024-05-08 15:34
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