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都说在一个公司待了3年以上就是一个瓶颈期,对公司的一切都熟悉了,在公司的工作也有了一个模式,一切都那么熟悉了之后就会变的无聊了。而我现在就是这么一个状态,从毕业就进了这家公司,当时公司里就一个员工、老板、我,三个人。计算机专业毕业的我,完全就是在打杂,偶尔也会做做计算机相关的工作。但是很苦恼的是我除了打杂,对所有的工作都没有让自己做的专业,包括人事。刚毕业的时候是懵懵懂懂的,一个人在外地靠的就是我这愣头愣脑的往前冲。可是冲是冲了,冲出了多远我从未测量过。
没有见识过别的公司的花花世界,没有熟悉过别的地方的人文气息。做起工作的时候总是在想,别的公司的人事会怎么做这件事情,这么做这件事情会不会有欠缺的地方。一方面也显示了我的不自信,一方面表明我的不专业,现在我也只能得出这两种结论。刚工作的时候,每天乐呵呵的完成老板交代的工作,闲的时候差一些专业的资料,似乎每天过的也很充实,似乎没考虑过自己以后的发展。可是不知不觉马上就三年了,回想这两年多的时间,我好像什么都没有学到。我真的很想问问自己,我这几年都干嘛去了?最开始我还兴致勃勃的去靠考证,觉得自己非人力资源专业毕业,需要认真学习下,可是我没有好好的读,书还在书桌上放着。
我不喜欢现在的工作状态,到现在为止,人事部还是我一个人,我找不到创新和突破,我不知道怎么进步。我想去培训下自己的专业能力,可是太昂贵的我又付不起。在公司现在仍然是一个打杂的状态,让我真的很苦恼。同事电脑坏了,首先想到的是让我来修电脑,电话拨不出去,就会找我查看电话有什么问题。我怎么就成了维修工了呢?
我是一个胆小的人,我害怕变动,害怕跳槽了会不会还不如现在的情况。另一方面,我真的没有自信去跳槽,我觉得我很多工作做的都不专业,看似有很多的疏漏。还有因为人事工作性质的原因,我要跟公司的各个阶层的员工打交道,可是我却发现自己好像不是一个很擅长交际的人。而且好似公司所有的人都认为,无论公司里的谁都有可能离职,但我是最不可能离职的,我都不知道他们从哪里得出的结论,还是我表现的太敬业了?或许是我为公司付出的太多了?
现在真的是一个很迷茫的状态,现在不敢跳槽,但是又怕拖久了就更没勇气跳了,可是现在也确实是没勇气跳,把自己绕晕了。
有人跟我一个状态吗?还是有人经历过我这样的状态?我该怎么办呢?
三茅注:这篇文章是三茅本月的征文作品,本期征文主题非常有意思,一起写写:人在江湖,快来投稿吧:
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5楼 MirabilisAngel
同感~
一树伶俜
@MirabilisAngel:你现在也是处于这种状态吗?你是怎么处理的呢?
MirabilisAngel
@一树伶俜:嗯嗯,和你差不多。调整自己的心态,勇敢改变现状!追随自己的内心,想清楚自己到底想要什么!我现在打算好好学习专业知识吧,让自己更专业,这样能很好的实现自身的价值!若离开,要果断;如留下,需克服!
@一树伶俜:还要记得多读书,一切答案都在书中!
4楼 阴暗的维维
同是迷茫期啊。感觉确实要突破一下。
@阴暗的维维:加油
3楼 龙行天下shaq
你要相信你的成长是在处理这些琐碎的事情上锻炼出来的,个人建议首先自己想清楚未来的职业生涯发展方向,一旦确定了方向,就制定详细的计划朝着方向一点点的努力,不求短时间内有很大的提升,但是随着时间的推移进步和提高会不知不觉的降临。是不是专业出身不是最重要的,但是如果真的要想从事HR行业,与人交际的能力就需要锻炼和提高。
@龙行天下shaq:有时候跟同事讲职业规划的时候说的头头是道的,但是到自己的时候就迷茫了,现在就不不太清楚自己的方向了。
2楼 大卡
感谢分享,续盼佳作哦!
1楼 今晚打老鼠
而且好似公司所有的人都认为,无论公司里的谁都有可能离职,但我是最不可能离职的。。。公司里的他们之所以对你这样评价,是因为你在公司已经那么久了,每个人基本都了解你了。 你需要的不是考虑跳不跳槽,而是摆正心态,三年的时间,就算是打杂,也应该学会不少东西的
@lj木子静:写文字的时候可能负能量太高了,成长确实有一些成长。只是现在的状态是比较迷茫,跳槽也不是我的目的,我就是不知道自己现在该做什么。我也知道要摆正心态,只是人在纠结的时候,往往跳不出自己的围城。
今晚打老鼠
@一树伶俜:三年确实是一个阶段,如果你总结自己三年的经历,反思自己的当下,以及自己究竟想怎么发展未来,如果确实自己能力有待提高,就去学习。
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5楼 MirabilisAngel
同感~
一树伶俜
@MirabilisAngel:你现在也是处于这种状态吗?你是怎么处理的呢?
MirabilisAngel
@一树伶俜:嗯嗯,和你差不多。调整自己的心态,勇敢改变现状!追随自己的内心,想清楚自己到底想要什么!我现在打算好好学习专业知识吧,让自己更专业,这样能很好的实现自身的价值!若离开,要果断;如留下,需克服!
MirabilisAngel
@一树伶俜:还要记得多读书,一切答案都在书中!
4楼 阴暗的维维
同是迷茫期啊。感觉确实要突破一下。
一树伶俜
@阴暗的维维:加油
3楼 龙行天下shaq
你要相信你的成长是在处理这些琐碎的事情上锻炼出来的,个人建议首先自己想清楚未来的职业生涯发展方向,一旦确定了方向,就制定详细的计划朝着方向一点点的努力,不求短时间内有很大的提升,但是随着时间的推移进步和提高会不知不觉的降临。是不是专业出身不是最重要的,但是如果真的要想从事HR行业,与人交际的能力就需要锻炼和提高。
一树伶俜
@龙行天下shaq:有时候跟同事讲职业规划的时候说的头头是道的,但是到自己的时候就迷茫了,现在就不不太清楚自己的方向了。
2楼 大卡
感谢分享,续盼佳作哦!
1楼 今晚打老鼠
而且好似公司所有的人都认为,无论公司里的谁都有可能离职,但我是最不可能离职的。。。公司里的他们之所以对你这样评价,是因为你在公司已经那么久了,每个人基本都了解你了。
你需要的不是考虑跳不跳槽,而是摆正心态,三年的时间,就算是打杂,也应该学会不少东西的
一树伶俜
@lj木子静:写文字的时候可能负能量太高了,成长确实有一些成长。只是现在的状态是比较迷茫,跳槽也不是我的目的,我就是不知道自己现在该做什么。我也知道要摆正心态,只是人在纠结的时候,往往跳不出自己的围城。
今晚打老鼠
@一树伶俜:三年确实是一个阶段,如果你总结自己三年的经历,反思自己的当下,以及自己究竟想怎么发展未来,如果确实自己能力有待提高,就去学习。