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来现在的公司已经两年半的时间,这段时间里换过7位领导。原因无它,大多都是人力工作推行不下去选择离职。这2年多的时间里无数次离职的想法,从未间断过,却没有真正行动过,只是觉得自己的经验不够。
感谢第一位领导给我提供平台,让我入职现单位。可惜,她带了我不到1个半月就离职了。那时的我傻傻的问领导,我怎么办。领导说你只是办事的小员工,不会影响到你。我便这么呆下去了。
可是,真的不会影响到我吗?老板认为我是我们领导的人,极其不喜欢我。领导推行工作得罪的其他部门领导同样迁怒于我。这一切都安在我身上又是多么的不公平啊······
后来来了位严厉的上司,极其注重细节。我发封邮件,打个电话都要想想措辞是否合适,因为一不小心就得面临一场暴风雨,粉碎所有自尊的暴风雨。
再后来,又换了上司,新上司渐渐的想要架空我,我的工作逐渐分给其他同事,我知道他想要逼我走。可是我没有,我坚持了下来,如今新上司也走了。
书写这些文字的时候,感觉好心酸。自己在职场这个江湖上经历了很多风雨。我抱怨过、抵触过,但是我想既然选择留下来,那得有个留下来的态度吧。于是我选择做我自己。因为只有做自己,你才会赢得尊重。
我记得当时领导架空我的工作,想逼我走的时候,特别难熬,因为那是一种冷暴力。但是我选择默默做好自己仅有的工作,该找领导签字还是找领导签,不去刻意找话题搭讪,不做任何工作之外的交流。但我没想到的是一次拓展训练结束之后,他居然主动跟我交流了,那一刻有点开心的想要流泪······
我曾经因为领导不喜欢我的工作沟通方式而难过、进而否定自己。但是现在想想又何必,我就是我,如果我能全部按你的指令工作,那么我只是一个机器人而已,就不是我了。
三茅注:这篇文章是三茅本月的征文作品,本期征文主题非常有意思,一起写写:人在江湖,快来投稿吧:
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3楼 蜗牛sanil
我们以前公司是,不转销售部就逼你辞职,而我们领导却无能为力的解散了人力资源部,自己被调至销售部。大家都是命苦人啊。
2楼 梦露fhx
江湖千变万化,做好自己最重要
1楼 大卡
写的挺好的,期待佳作哦!
墨痕张
@大卡:谢谢
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3楼 蜗牛sanil
我们以前公司是,不转销售部就逼你辞职,而我们领导却无能为力的解散了人力资源部,自己被调至销售部。大家都是命苦人啊。
2楼 梦露fhx
江湖千变万化,做好自己最重要
1楼 大卡
写的挺好的,期待佳作哦!
墨痕张
@大卡:谢谢