HR与HR的对决?哈哈,有戏!就从面试的对决说开吧!
作为半路出家的HR,因为非科班出身的不自信,当初在找第一份HR工作的时候我就格外用心,花费 近两个月花时间恶补HR相关知识,详细了解每家面试单位的发展情况和应聘岗位要求,对着镜子反复模拟面试场景,弄得整个人都神经兮兮的。
那天早上,接到一个低沉男音的电话,是一家酒类贸易公司,通知下午两点去面试。我高兴得从床上蹦了起来,把自己收拾干净,一边带上简历,一边默念着面试要点,挤上了公交。面试我的是一个四十来岁、皮肤黝黑、说话不紧不慢、操着一口方言的中年男人。请原谅我是外貌协会的,我对眼前的这个男人并不感兴趣。既来之,则安之,看看再说吧。
“你好!请坐!我是人力资源部的**经理,欢迎来参加**公司人事专员岗位的面试,请先坐下自我介绍。”
“谢谢!”
我稍微拉过椅子,平静地坐下。
“您好!我叫***,来自****,毕业于**大学经济学专业,曾经在***单位做过***……”
中规中矩的自我介绍还没完,我面前的这个男人噌~的一下子站起来,把我吓傻了~~
“你好你好!!”
不停地和我握手,巨汗啊!!
“恭喜你通过面试,应聘成功,正式成为我们公司的一员……”
什么情况啊?有这么搞的么?
我还没反应过来,面试官就示意我坐下,紧接就开始自吹自擂起来,说他之前多么多么牛逼才坐到现在这个位置,公司如何如何好,前景多么广阔,销售业绩上亿,选择这家公司才是明智的,业务员一个月业绩提成高达两万……各种扒拉扒拉一堆,言下之意让我做销售,我一直嗯嗯嗯……
好不容易,他问了我一句——
“你还有什么不清楚要问的?”
“您刚刚做了详细的介绍,基本的都了解了……”
“那好,回去准备一下,明天早上八点半来报到。”
“好的,我先回去跟家人商量一下……”
憋着一口气走出办公室,飞奔似的火速闪人,着实太可怕了!有这么变相招聘的吗?更夸张的是,落座之后不到两分钟,我是谁、我能做什么、我要做什么都没问清楚,就要录用我!也别怪我不守信用,遇到这样的,走为上策,这家公司要不得!
【微笑是一种天分——我想说】
1、招聘也好应聘也罢,就跟相亲一样,要想中头彩,请把真心拿出来!彼此的信任是建立在相互了解的基础之后上的!有了信任,才会合作,才有成功牵手的可能!出奇制胜固然是好,但把握不好就剑走偏锋了,结局网网是事倍功半,收效甚微。
2、对于公司而言,不说要做得有多新颖别致吸面试者眼球,前期准备必不可少,基本的步骤和流程要有,起码让人看起来有模有样有专业范。挂羊头卖狗肉的事儿就别做了。
3、对于求职者而言,首先做一个诚实守信的人吧!在求职的路上,多一个心眼多一分辨别,别心急,一步一个脚印稳扎稳打,是金子总会发光的。不专业并不可怕,可怕的是你是那只随遇而安、不思进取、好逸恶劳的懒人虫。另外,得体的职业着装和良好的职业素养不仅能给你的面试加分,而且在整个职业生涯当中是个不可多得的助推器。
1楼 流木阳光
好吓人
微笑是一种天分
@流木阳光:是啊,那一瞬间真的吓尿了!