作为HR都会经历“面试”与“被面”的过程,可能大量的面试经历仅是工作的一部分,不大会留下多么深刻的印象,而唯有“被面”的过程,特别是高层直接面试时的情景才会更为深刻一些吧。由于小文子一次又一次地催促,加上此次征文的主题也勾起了我对往日的回忆。
忐忑不安
三年前,我在朋友介绍下,参加了人生第一次顶尖面试,那是一家世界500强企业,当时正面向全国招收管理干部。给我面试的是该集团1个副董事长、2个董事长顾问、1个人力资源资深总裁、1个招聘总监,可谓是高管云集,磨刀霍霍啊。和我一批参加面试的共有6人,可偏偏是我第一个被点了名进去“被面”,没有一点心理素质还真不行,非被这架势给震住不可。
坚定镇静
我想什么高管不高管的,不都是人嘛,有什么可怕的,展现出真实的自我就可以了。于是定了定神,理了理西装,迈步走向会议室,走到门前喊了一声“报告”,听到“请进”的回答后,推开门,走了两步,面向面试官们敬了个礼。这时,主面试官董事长的顾问让我就座,我就端正地坐稳,等待下一步提问。
对答如流
主面试官说,请先自我介绍一下吧。我就把自己的姓名、年龄、籍贯、学历、经历等等一一作了简短叙述。接着,董事长顾问开始发问了,你家里都还有什么人啊,为什么来应聘?你对应聘的岗位如何认识的?你个人的兴趣爱好是什么?你的为人处世观点是什么?我没多思考就如实回答了。我想有什么就说什么呗,真实反映自己的想法与现实,没什么要回避的!
真诚实在
被问到对企业的认识时,我就有话直说。说句实在的还真不是特别了解,只是在电视上看到过,略有耳闻,至于具体有哪些产品、哪些机构、哪些公司,都还是一团迷糊。另外,咱们这么大的集团给的相应待遇不错,而且有发展空间,这些都是自己看重的。而且也希望找到一个可以长久不用跳槽的工作。说完这些,高管们哈哈大笑起来。气氛一下子变得缓和了,不再中规中矩了。
激情四射
当被问到,过去以往的成功经验时,我真有点激动了。讲了自己带团队如何做的,成功的经验体会,工作暂时受挫时的坚韧不屈,培养下级的不遗余力,选人用人方面的想法以及好的例子。这时人力资深总裁又向我提问了,你怎么看待家人与事业呢?我回答,干好事业是我一直坚持的,因为我就是个做事情的人,但是没有家人的支持,我是不可能离开家乡到外地打拼,一切工作的最终目的也是为了家人获得更好的物质基础,让他们过上更好的日子。
完美收官
接下来,一个问题接一个问题地向我轰来,我好像适应了这一节奏,没有任何发怵,就像抡起了流星锤,把一个个问题挡了回去,一一化解。既体现了咱的人格品质,又展现了个人专业特长。几位面试官互相交流了一下眼色,私下里交换了一下意见,然后由主面试官发话,感谢你的面试与真诚回答,请先回休息室等待我们的消息。
最终录用
最后,我接到了集团的正式录用通知,让我下周来北京报到,先去实习基地学习,然后再进行工作分配。这样,我就开始了自己的又一职业生涯。想一想,只要真诚地面对一切,坦诚地说出自己想法,没有什么可以阻挡自己向前的步伐。愿所有的有心人、有志者都能顺利地被面通过,取得自己一份理想的工作。
2楼 黄海柳
赞!第4票送上!
欢迎回访,投票支持柳姑娘本月的征文《巅峰对决,敢于亮剑》,谢谢!
1楼 王泽强
有志者都能顺利地被面通过,取得自己一份理想的工作。机会是留给有准备的人的。