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推荐 白玫瑰日志之十八:撕破脸的智慧

作者 白玫瑰小姐赵暄 2014-06-27 10:50 8471

    我有一位因脾气不好而知名的部长,闯关东的沈阳人,身高一米九,资历好,能力强,脾气差,人脉广,威震公司。

    算起来,我是跟他最久的科长了,别的不是被吓跑了,就是被气跑了。我没有别的本事,就是打碎了牙往肚里吞,绝不翻脸。熟了也不和他亲近,一本正经的谨慎。多年如一日。

    他不喝酒,但是与各级领导、秘书关系特好,所以什么事都能摆平。我也知道他得罪不少人,说起来,他大手一挥说:管他呢。有时候读竹林七友的稽康会想起他。他教我很多,印象最深的就是怎么、什么时机、与人撕破脸。想想也挺搞笑。

    当时在日企,那个规矩叫一个多,因为着装我被他劈头盖脸的骂过多次,象他那样顶尖级的文职,尖酸刻薄非常人所想。只能低头听着。出了门还不能发泄,轻举妄动一定会被叫回去,抬头一刀:长脾气了你!好多人中龙凤就是这样被他憋死的。我不敢,我珍惜这个公司,珍惜这个上司,珍惜这个岗位。以至于后来有一天,他对我说,从玻璃间里看我走出去,面不改色的坐进格子间,没有一丝动静,有时候会很佩服我。无他,背井离乡的打工妹,除了能控制自己,控制不了任何事。

    生产部的那帮台湾人,细致得真的让人抓狂,文绉绉的,写个信件时不时的还来个:白(玫瑰)科长大鉴。闲暇时拉着我这样的小科长讲讲台海局势,讲讲当年的两大巨头,有一种不知道往哪里放脸的尴尬。部长举重若轻,日语、英语流利,唬得台湾人一愣愣的,在各派系之间游走得自由自在,我也多少受些恩惠。关于人力成本的事,生产部那边没有哪一个月不发难的,每次软硬兼施,真的时时让人有脱下鞋来敲桌子的冲动。我忍到肝痛时,也会和台湾人争吵,大家是同胞嘛,同胞哪有不吵架的。

    终于有一天,生产部长整个的推翻了我们的人力供应计划,要求我们在两个月时间供应一千人,冲完任务遣散。至于训练费用,那是你们人力的事。大家都明白,就是前期在人力费用、用人、晋升方面的摩擦,借题发挥。左右协调不能,部长出马更不买账。生产任务压起来,谁都靠边站。部长一反常态,在月度会议上与生产部长大吵一通,差点上了全武行,全公司包括日本方面,都知道了。我以为他疯了。因为公司所谓的年度检讨会议就要开始了,就和互相揭发,然后谢罪剖腹差不多。

   东京派人来了解情况,部长直言无法妥协,因工作摩擦导致私人冲突。台湾人也说无法妥协。

   哈哈哈哈,检讨会竟然屏蔽了他俩,针对对方的意见都不被委员会采信。因为日本人觉得有私怨的意见都是不公正的。

   我看部长挺得意。他教我说:要是扯不清楚了,撕破脸也不免是一种办法。

   什么时候撕破脸呢,要走的时候,不行,有共同利益的时候,更不行,只有在这种微妙的时刻,不妨用一次险招。

   这法子,可用,少用。

  

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2024-05-08 15:34
天使旅行箱

55楼 天使旅行箱

已下单,比当当便宜10块钱呢

2016-07-11 16:46:48 回复 赞(0)
九月匠

54楼 九月匠

为什么是这个时候,不是别的时候呢,求赐教?

2015-10-13 16:39:49 回复 赞(0)
紫英0410

53楼 紫英0410

2015-04-20 15:26:13 回复 赞(0)
叫我renee

52楼 叫我renee

有意思!

2014-12-04 15:27:35 回复 赞(0)
soarkaboy

51楼 soarkaboy

说的不是微妙也不是玄机,是智慧

2014-11-20 09:31:47 回复 赞(0)
山石绿

50楼 山石绿

这种微妙的时候是什么时候?检讨会?

2014-11-12 17:13:57 回复 赞(0)
livia那时花开

49楼 livia那时花开

这篇无法评价,这个撕破脸的时机不知道该如何把握

2014-09-04 13:11:57 回复 赞(0)
南科科

48楼 南科科

有玄机,学习了……

2014-07-25 17:16:51 回复 赞(0)
张海林猎头

47楼 张海林猎头

什么时候撕破脸呢,要走的时候,不行,有共同利益的时候,更不行,只有在这种微妙的时刻,不妨用一次险招。
这法子,可用,少用。

2014-07-24 18:07:36 回复 赞(0)
aqsummer

46楼 aqsummer

真的很赞,一口气从最新的看到现在,有些文章看了2遍才明白。

2014-07-24 15:12:01 回复 赞(0)
小羊爱吃酱肘子

45楼 小羊爱吃酱肘子

高人。

2014-07-22 11:26:01 回复 赞(0)
Lisa榕

44楼 Lisa榕

无他,背井离乡的打工妹,除了能控制自己,控制不了任何事。

2014-07-11 17:42:53 回复 赞(0)
糊涂的舞者

43楼 糊涂的舞者

您讲的什么时机撕破脸皮果然很高深。从您的文章来看,您这位部长平时的“象他那样顶尖级的文职,尖酸刻薄非常人所想。”的样子或许并不是真的他,这也是他的一种管理方式么?从发脾气、撕破脸。细细的想了一下,这是不是就是一种转移大家注意力的方式。。敌动我不动、当大家都被眼前的现象抓住眼球的时候。他其实已经很好的掩饰了最主要的问题。。。如果真如你所描述的一样。此部长实乃高人也~!

2014-07-08 13:58:09 回复 赞(0)
757434387

42楼 757434387

呵呵,真人

2014-07-03 17:54:02 回复 赞(0)
火儿

41楼 火儿

写的挺拉拉的。

2014-07-02 21:54:53 回复 赞(0)
wuwei2352

40楼 wuwei2352

都是学问啊

2014-07-02 10:49:35 回复 赞(0)
猞猁cat

39楼 猞猁cat

谢谢分享

2014-07-01 15:07:23 回复 赞(0)
潇冉

38楼 潇冉

什么时候撕破脸是个学问。

2014-07-01 14:08:44 回复 赞(0)
Ivywang999

37楼 Ivywang999

在职场中,新人要学习的还是很多的,也就是这有真正有实力,有资质的人才能做出这样在大会之前就撕破脸皮的事情,但是如果是一般人也就是卷铺盖走人的结局,佩服这样的领导

2014-07-01 10:48:46 回复 赞(0)
苹安有果

36楼 苹安有果

感谢分享,真是不可多用

2014-07-01 10:39:09 回复 赞(0)

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