app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
本周主要是关于职业规划的学习,其中感受最深的就是进一步理清了个人的职业规划,并对帮助员工如何做好规划有了一些新的思路和新方法:
一、对于员工职业规划的新思路和新方法
结合我司实际来看,公司的职业发展通道可以分两大块,其中营销的通道最为清晰,入司一年半载的员工通过对营销中心职位的了解,也能看出他在公司发展的大概路径,并且可以结合自己的个人兴趣爱好,从基层推广员晋升时,选择销售或是产品策划,当然也可以选择横向通道,如研发或者采购或者物流。但是相比营销中心而言,其它岗位的员工对于自己在企业的发展通道除了纵向发展之外,对于横向发展以及双通道并不是很清晰,甚至有的还处于迷茫困惑状态,其实翻看我司工资制度中的工资职等职级序列图,也可以说是职业发展通道的一种表现形式,但是别说同事没有意识到,我也是发现TKS三分享薪酬等级图时才想到,想想我们的工资职等职级序列图其实也是呀,只不过是更适合于用来表示纵向发展通道的图,因此,下一步我将按纵向通道、横向通道、双通道的模式制作明确的职业发展规划图,类似于秉骏哥、孔祥璐等卡卡在本周分享中提到的,本月首先将生药研发与生测员、设备管理员岗位职业规划图以及晋升标准予以明确,并提供本周学习到的一些职业发展倾向评估工具和方法,如MBTI职业性格测试、霍兰德职业兴趣测试法、九型人格测试、SWOT分析、DISC性格测试、PDP个性特质区分等方法,帮助员工通过运用这些工具和方法,结合自身的的兴趣、爱好、现有的知识与能力等因素,初步规划出个人在企业的发展规划。同时,我发现对这一模块的内容了解不深,自己还要深入学习与领悟,才能切实有所帮助到同事做清晰的职业规划,职业规划其实不是员工与企业的约定,我觉得更主要是员工个人与自身的一个心理契约,当然,作为员工来说,如果想留在企业长期发展,前提是个人的职业发展应与企业的发展规划相一致。
二、关于个人的职业规划
自从坚持来三茅三个月来,对我来说总体有两大收获,一是真是见识了“山外有山、天外有天”,需要学习和提升的地方太多太多,帮助自己能够更清晰地认识到自身的不足与短板,也坚定了自己要保持持续学习下去的决心与信心;二是进一步坚定了持续在人力资源管理领域发展的目标,虽然我没有什么雄心壮志,觉得能把目前这个职位做到合格与优秀我就特别地知足了,因为我觉得就目前来说,只能是勉强做着,离胜任这个岗位距离还很远,其次是企业发展的速度比较快,公司老板也特别重视人力资源管理工作,自身必须有主动提升的意识,否则就是“逆水行舟,不进则退”。虽然已经通过了高人和经济师人力资源方向的考试,来了三茅网后我发现对于人力资源管理专业方面的知识其实还是很不成系统的,所以有时还在犹豫于要不要再重回头参加个人力资源管理专业本科的自考,来强迫自己系统学习。人生要不要做规划,我觉得是很有必要的,如果有专业的人士帮助指点一下,正确地选择职业发展道路还是很有意义的。就我个人来说,其实我在职业发展道路上还是走了一段很长的弯路,从毕业后至2004年这个阶段,目标是当大学里的英语老师,就自考了英语专科、本科,并参加了华东一名校的英语硕士考试,结果差个二十几分,个人觉得只要坚持来年就一定能考上,于是下定决心辞职来到该校以进修生的名义和该校的本科生一起上课一心备考,可是每多待一天,压力就一点点增强,一是发现这些同学的英语口语水平比我强多了,我到现在讲普通话都有着浓重的乡音,说明语言不是我的强项,更别说讲英语了;二是年龄;三是经济压力,工作积攒了几年的钱,不到半年就快用完了,因为该校的生活成本比较高;记得最后压力大到严重失眠的状态,在离考试还有不到二十天的时间,个人决定放弃,于是来到海南决心继续原来的老本行,这时的状态就是对于未来真的没有什么规划,只想着有工作做就可以了,结果这几年一路走下来,发现自己其实还是挺喜欢人力资源管理这个工作的,经常在想,如果我当时不考英语,一心想着学习与岗位相关的知识或技能,水平应该比现在高吧,可惜那时我进入职场时,从来没接受过什么职业生涯规划的培训,也没有什么入职培训,呵呵,有点扯远了。学习永远没有晚的时候,职业方向与目标确定了,也积累了一定的经验,具备了一定的能力,接下来就是像很多卡卡提到的是:把本职岗位上的每一项做扎实,坚持学习,并保证有一个健康的好身体,职业发展之路会越走越远。
392
14
29
分享
29楼 飘雪sffv
感谢分享,多好的学习资料哦。谢谢!
28楼 Alice7758258
学习
27楼 桐梧雨
感谢分享
26楼 AngelaWu2009
学习了,谢谢!
25楼 云斐
谢谢分享!周末快乐
24楼 liuy
学习了
23楼 丹丘
谢谢
22楼 xycnihao
xx
21楼 倚天海阁
谢谢分享
20楼 关公
学习了!谢谢分享!
19楼 南舒容
学习了!
18楼 云水禅心R
支持一下,加油。
17楼 文哲
不错,学习啦,祝周末愉快!
16楼 wuduanhh
经历就有收获,没有走弯路一说,积累的都是人生的财富。
15楼 燕1980
14楼 秋天的蒲公英
13楼 微笑精灵之火凤凰
哈哈……支持,周末愉快
12楼 花瓣泪
学校
11楼 兰雅
周末好各位卡友,喝杯绿豆汤笑笑。你是最可爱的那一位,O(∩_∩)O谢谢。
10楼 学习旅途
年轻我们不懂社会,这是我们的经历,也是我们的收获。
12下一页
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第23章考点梳理
万红coco
明天 19:30 开播 118
曲线专项训练
已结束 可回放 342
人力资源数据化运用实操班考前串讲
课程班主任、考证君、齐涛
已结束 可回放 1972
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
29楼 飘雪sffv
感谢分享,多好的学习资料哦。谢谢!
28楼 Alice7758258
学习
27楼 桐梧雨
感谢分享
26楼 AngelaWu2009
学习了,谢谢!
25楼 云斐
谢谢分享!周末快乐
24楼 liuy
学习了
23楼 丹丘
谢谢
22楼 xycnihao
xx
21楼 倚天海阁
谢谢分享
20楼 关公
学习了!谢谢分享!
19楼 南舒容
学习了!
18楼 云水禅心R
支持一下,加油。
17楼 文哲
不错,学习啦,祝周末愉快!
16楼 wuduanhh
经历就有收获,没有走弯路一说,积累的都是人生的财富。
15楼 燕1980
学习了
14楼 秋天的蒲公英
学习
13楼 微笑精灵之火凤凰
哈哈……支持,周末愉快
12楼 花瓣泪
学校
11楼 兰雅
周末好各位卡友,喝杯绿豆汤笑笑。你是最可爱的那一位,O(∩_∩)O谢谢。
10楼 学习旅途
年轻我们不懂社会,这是我们的经历,也是我们的收获。
12下一页