以招聘经理的角色入职一家200+人的公司三个月多,3名招聘成员之间独立开展工作,没有工作交集,无上下级工作汇报关系,都是直接汇报HRD,入职后工作内容负责单个部门的基础岗位及协助HRD安排中高端岗位面试(未参与面试环节),感觉更像是HRD助理或高级招聘专员角色。工作涉及的岗位比较窄,入职这段时间,对公司人才情况、招聘总需求、招聘进度、岗位异动等信息不明,更别提公司的人才战略、招聘体系等内容,觉得这样的状态很不正常,早期和HRD做过沟通,也提交过招聘方面的想法建议,但其未作正面回应。招聘团队也没有工作会议、招聘数据分析等信息。目前工作也是自我安排,每天自我学习中。请职场前辈絮叨絮叨。