培训那些事——我的培训“开山”作

作者千年舟集团更新于：2013-05-17 11:53 1627

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培训那些事儿

有些HR爱培训，有些HR恨培训，有些HR认为培训很有趣，有些HR觉得培训很痛苦。请围绕员工培训来从以下两方面谈谈... 我要投稿 >

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讲课对很多朋友来说，或许是天生的，但对我来说确是一上挑战，所以第一次上台讲课的经历，会让我此生难忘！

这个故事要从我小时的生活环境讲起，小时候家教很严，平时父母亲都不太让出门，所以很少有和其它小朋友交流的机会，让我养成胆小懦弱的性格、特别是在学校被同学欺负了以后，也不敢和家里人说！再加上传统的应试教育下，从小最不理解的是为什么上语文课老师都要让我背书，而且不会告诉你背书的方法，只能回家死背硬背，然后到学校被抽查背书，就背不出来，而且被留校没午饭吃，然后回家以后被母亲打骂，因为我回不了家就没有人做饭吃，父母亲回家很晚，一般到家吃了饭就得马上去做事！因此我语文在努力学，考试也只能在及格边缘打转！也就是说后来的上台讲课就是一个奇迹，

这里只想告诉读者：过去不重要，奇迹会留给每个有意愿的朋友

每个人身上都会出现一个转则点，由于没有考上重点高中，我在母亲的指引下选择了中专院校，选择学习了“家有电器维修专业”，由于离重点线不远，于是在中专院校我就成了班上的“尖子生”，学校每年都要开运动会，每个班级除了要申报运动项目外，还要写新闻报道，于是这个重任就交到了我的身上，于是我就遇见了我生命中的一个贵人：胡老师！他让我写些东西给他，我想半天，就写了几首小诗(这里有个小插曲，以前考试的作文题上，我都喜欢写一此小诗），没有想到胡老师会支持我继续写上去，还坚持让我投搞，后面还得不少小奖项！

这里分享个理念给读者：重视你身边每一个人，他们都有亮光点，帮助他发光（优秀的人力资源管理人员必备才能）

讲了很多边外话，言归正传！在我读大学的时候，母亲加入了安利团队，于是寒暑假回家，妈妈就给我恶补安利知识，她说她不会讲课，于是我就必须把这个职能给顶起来，听词带，看光蝶，看书，然后回到学校只要有机会就跑赣南医学院学习营养知识！

半年多时间过去了，眼看我又要回家过暑假了，妈妈说回家后第三天，我必需要帮他讲个营养课程，于是我就开始紧张起来！考虑怎么样才能把这个课讲好！于是又把母亲团队的词带营养学课程全部听了三遍，让我感觉到营养要把生活结合起来才能发挥的最好，从小自己打理自己的饮食也对自己有了帮助！

这里分享我培训的心得：讲授式培训必须要结合实际，让员工能联想到自己的工作并能解决所需，才是一个真正成功的培训

接下来是我培训准备的内容：

1、关键的8个知识点

2、每个知识点在生活中的故事

3、回顾八个要点

准备这些东西整整花了我两天时间，可能有些同学会觉得准备课件应该不难，但那是2002年，那时候对于百度、谷歌的认识觉悟还没有那么高，全是靠到图书馆查文献资料才完成的！

“万事俱备－开讲－随身听准备－卡－重来”

自己一个人躲到学校后山演练，讲课真不是件简单的事，录完之后，会发现很多问题，紧张，忘词，语句不通，前后不搭等等，就像是拍电影的全过程，我深深的记着为了这个课件我整整练了42遍！

这里分享我的培训心得：成功的培训后面，需要以自己不断的重复！

功夫不复有心人，终于盼来了讲课这一天，台下坐了20多个人，年纪从19岁到62岁，开始我的腿还是不断的抖，那时候我也才19岁，还好我做了充足的准备工作，看着大家都听的聚精会神，我慢慢放松下来，按照事先准备好的课程内容，通过板书，讲解，提问，互动，完成了这次长达200分钟的培训！课后堂姐跑来和我说，没想到你吹牛不打草稿，这就是对我的肯定！希望我这开山作能对同学们有所帮助，加油同仁们！

这里分享我的培训心得：成功都留给有准备的人！

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