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我是一个外表乖巧内心不安分的姑娘，听从家里的安排放弃了自己心仪的专业。
老老实实地修满了3年机电，就为了一个稳定的国企饭碗。
谁知道呢？一回去实习上班效益不景气，煤炭行业事故频发，矿务局开始延迟发薪水。
更要命的是，每个月都得义务加班！
都说国企单位怎么怎么的好，但在我眼中觉得并不光鲜。
我曾多次向家里暗示，说我不想干，想去自己闯一闯。
家人以骑驴找马不安分的理由打击我，否决了我所谓的无理取闹。
最后的最后我以先斩后奏的形式辞职并收拾东西回家了。
爱笑的孩子总是被上天眷顾，或许是幸运吧，偶然的一次机遇我选择了做HR。
但我是一个感性的人，我不喜欢身边的同事朋友来来走走。
为什么大家都是在这个季节选择离去，就像流感一样。
几乎每天我都能收到几本退回来的员工手册。
甚至我长久会反思，为什么留不住他们，还是因为这句“人往高处走”的老话是不曾虚假！
有人说这种现状说是通病，谁也无法改变，这就是酒店
我们人力资源部的老大也走了，于公于私都好舍不得她。
我觉得这种分离是每个HR的哀伤，但对于你来说却是一种成长。因为你去的是更好的远方，
曾经我向你讨论过，为什么大家来了又走的问题。因为这让我觉得很难过！
你说这是HR遇到的通病，不用太感伤。
你教会了我很多，我很感谢你！但我又不想那么矫情让你看到，我知道你也在群里，或许你会在未来的某一天发现我的文章，悻然一笑！
愿我们这群走在HR道路上的人们，在未来的日子里，越来越好！
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25楼 郑志杰ansen
HR本不是人做的，可是我依然喜欢，可能我也不是人，不是一般人！
字在生活
@志气而杰出：好吧，我看出来了。
24楼 小焱焱
投上一票，欢迎回访http://www.hrloo.com/rz/165490.html
23楼 小水啊
支持！ ----------- 关注好文章，发掘好文章，我是头条小分队。
22楼 七里
就是因为人来人往才有HR的存在，加油！
@七里：恩！我会努力的。
21楼 yanghao5128
呵呵！3月底我离开上家公司也是一样，总有同事舍不得我走，但是套用句时髦的话“给我一个留下的理由”，通过一个星期的思考，还是选择告别，在空间我留下一段话“有时间我就感觉自己是一列火车，公司就是个月台，列车总有开出的时候。且行且珍惜。
@yanghao5128：来了只是为了回去，见面只是为了道别，爱了终究也会不爱，就行火车，来来回回！这是曾经一个闺蜜的说过的话，我感觉无论放到哪儿都挺在理的。终有一天我也会辞职离开，选择更高的平台重新出发，或许人经历多了就懂了、毕竟目前这还是我的第二份工作。
20楼 芳兒
且珍且珍惜
@芳兒：O(∩_∩)O哈哈~
19楼 罗家人
生活是这样，生命也是这样，人来人往，珍惜缘分，努力工作，快乐生活！支持好友！
@罗家人：今年最流行的话。O(∩_∩)O哈哈~且行且珍惜！
18楼 晨哥hc
擦肩而过都是一种缘分，何况还公事过呢，换个角度想，每个人都在追求自己向往的更大的舞台和世界。
@综合行政人事：是啊，人往高处走嘛！想想也就没事了，只是当时被离别所困，有感而发写的。
17楼 平常心0421
希望你成长，而不是看到你哀伤。鼓励一票
@平常心0421：O(∩_∩)O谢谢！
16楼 歆海逸扬
21票，加油
@歆海逸扬：O(∩_∩)O谢谢！
15楼 快乐的乌龟
20票。
@快乐的乌龟：谢谢
14楼 飘梦火
写的很不错昂，太感性，总是自伤啊
13楼 HR陈勇
第18票，支持
12楼 一耳风云
好伤感的文章
11楼 任竹轩
加油，支持
10楼 中国味道
有投票，又赞如何！加油美女
@中国味道：好啊！哈哈
9楼 五月初一
真诚！加油！投你一票！
8楼 zhang588716
员工离职是很正常的事情，不必伤感。人挪活树挪死也是这个道理，加油！和上级以及同事离职后还能保持联系，我觉得很好，人都说职场如战场，无朋友，我觉得使他们太复杂了！
7楼 带你去海边
很好。来补个票，the ninth
@带你去海边：好啊
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8楼 zhang588716
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7楼 带你去海边
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