HR:校园招聘,啊多么痛的领悟~
Dear校园招聘:
对你,爱过。但,我不得不像《匆匆那年》里的陈寻一样,说出那句你像方茴一样永远不想听到的话:对不起,分手吧。
很多人都以为HR的工作轻松,实际真真儿不是,尤其是曾经这般爱你的我。
这么多年来,我爱你爱得真的很累,每年做完一场校招,宣讲会、筛简历、组织笔试、面试、反馈结果……一趟下来浑身都被扒一层皮。
你非要我陪你玩角色扮演游戏,我经常要来回切换HR、销售、市场人员、心理专家等各种角色,去考虑招聘质量、校企关系、雇主品牌、学生需求……
为了你,白天宣讲公司人才战略感动得自己内牛满面,晚上在酒店做excel做到深夜,在当地看看美景、吃吃美食这些事连想都不要想,加班时间围起来都能甩地球好几条街了。动辄上百人的宣讲活动每年都是家常便饭,让我由爱生恨,又爱又恨。
辛辛苦苦租下考场、协调到机房、运来试卷、组织笔试,到达率却每况愈下;早早发了offer,有的学生迟迟不接受,接受的等毕业入职时却纷纷毁约,入职的没呆两天就走了……如此种种,你让我情何以堪。
投递职位1个or多个?电子or纸质简历?告不告诉学生他被淘汰了?花枝招展的海量简历越来越千篇一律,怎么筛?招普通高校的好学生or好学校的一般学生?春招or秋招?同业竞争激烈,如何凸显优势?除了薪酬,还能用什么吸引学生?如何get 90后的点?斥资引入的测评工具,看不到效果……我已经受够了这些无休止的纠结和苦恼。
准备太烦,意外不断,每一个校招环节的结束只是下一个环节痛苦的开始。
谁都是家里的小公举/小王子,本来有着大好青春年华的我凭什么跑到你的生命里为奴好几载。
亲,对你,真的再爱也干不下去了。
我爱你,再见。
90后学生:校园招聘,然而并没有什么卵用
Dear校园招聘:
事到如今,我必须承认。。。其实我从未爱过你,因为你让我累觉不爱。欺骗你是我的不对,但看在你折腾我一次又一次的份上,咱俩两清吧~
你以为我那么乐意全国各地满处跑宣讲会?把来时的火车票报了吧!
你以为我那么想在好不容易毕业了之后还参加笔试?几百道莫名其妙的题,有啥意义!
你以为我面试完不捉急吗?要不要,给句痛快话!
你以为我愿意当个负心汉毁约吗?从收到offer到入职隔了那么长时间没消息,鬼知道是不是还要我!
我哪有那么贱~你以为你以为的就是你以为的吗?
宣讲会现场,我“勾搭”HR要微信号,你却连个微信招聘是啥都不知道?!
投那么多简历都石沉大海了,我打印要钱,你这不浪费纸张嘛?!
大清早就笔试,几大篇卷子,连机读卡都不用,是要写死我们?!
你肿么就是get不到我们的点?!
开宣讲会、筛简历、组织笔试、N轮面搅……你我纠缠了那么多,然而并没有什么卵用,说好的满意工作、大好明天呢?!
我真的不想再参加校招了,即使再爱也干不下去了,就酱吧~这样的校园招聘,咱们老死不相往来。
88。
专家蜀黍:Sen啊~救救他们吧!
Dear HR & 90后学生:
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2楼 哓离
很有才的图片编辑
1楼 黄海柳
沙发
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