收到生产部的一张人员增补表,需求一名男性操作工,懂机修,要有相应的机修工作经验,而我们可以给出的薪资在2600-2800之间。
我心里嘀咕着:男性,有经验的也该结婚生子了,这工资可够养家糊口?领导交代下来的任务,硬着头皮做吧,想想,智联发了、58发了、当地的论坛也发了。
结果:邮箱里一份智联和58的简历都没收到,当地论坛上发的消息倒是有不少电话咨询的,破坏了我一个清闲的周末,只招一个人的岗位接到了至少20通电话,电话筛选下来决定通知面试的有10位,其中一位面试的过程给我的印象很深。
我:请简单介绍一下自己,包括姓名、学历、户籍地、现住址、之前的工作经验、简单的家庭情况、个人的性格等等。
应聘者:我叫XXX,本地人,住在XXX,中专毕业,学的是机械专业,之后从事的职业一直是机修方便的、汽车修理厂做过两年、XX公司流水线做过两年,主要就是负责机器维修这块工作,我已婚,性格比较内向。
我:您从之前XX公司离职的原因方便说吗?
应聘者:之前的工作太累了,经常要上夜班,而且是倒班制。
我:之前的工作强度挺大的,薪资待遇方面应该不会太低吧?
应聘者:是的,扣掉社保之后能拿到3500左右。
(我心里犯嘀咕了,我这边虽说长白班8小时,双休,但是我们这边的薪资和他之前的相比可是差了有点多啊)
我:您的期望薪资是多少?
应聘者:2500左右
(瞬间我就惊呆了,是因为和他一起面试的人比较多,让他觉得有压力,所以期望薪资说的会比较低?)
我:您的这个期望薪资和您之前的实际薪资差距还是有点大,为什么呢?
应聘者:我只想找个轻松点的工作,正规点的单位,至于工资,无所谓的
我:冒昧的问一下,方便说您妻子是做什么工作的?月薪大概多少?
应聘者:收银员,月薪三千左右。
我:我觉得,按理说呢,男性的收入该占家庭收入的大部分,因为毕竟要养家、养孩子,您觉得呢?您为什么会选择轻松但是待遇略低的工作呢?
应聘者:因为我要在家带孩子,我老婆收银员要上晚班,没法抽时间出来带孩子。
我:如果我们录用您了,您怎么上班?什么交通工具?
应聘者:我可以开车上下班。
(到这里,我已经很凌乱了,我知道上面很多信息涉及到应聘者的隐私,本不该问,但是考虑到现实问题,还是问了,最终,我们录用了这位男性,虽然他不符合我的价值观)
不知道是我这个城市的城市观呢~且先不谈是否是富二代吧~可是就算是富二代又怎样呢~类似价值观的遇到的不止一个,但是,表现的这么明显的我还是第一次遇到,也算是招聘过程中的一个小插曲吧~招聘就是可以遇到各种各种奇奇怪怪形形色色的人~被各种不同的价值观冲击着,HR之路,且行且珍惜!
2楼 御子神
作为人资,不能马上就给领导安排的任务或者我们看到的事情下一个“准确”的标签,如果开始我们就给自己设限说完不成,那么我们还能不能去争取努力完成呢?
这个社会上的人是多样的,很多人有着各自的需求,比如拿着LV的人可能在吃麻辣烫,在大酒店吃饭的人,可能钱包比脸还干净,所以很多事情,1充分了解清楚,不要轻易下结论;2在难做的事情,先做着,即是做不完,也可以拿出做的过程中的数据给领导看,如果你没做,也没有数据,怎么和领导交代呢,支持一下,第四票。欢迎回访。
1楼 黄海柳
应聘者:因为我要在家带孩子,我老婆收银员要上晚班,没法抽时间出来带孩子。
我:如果我们录用您了,您怎么上班?什么交通工具?
应聘者:我可以开车上下班。
.........................神马节奏呀?哈哈哈...
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大倩
@柳姑娘:妥了~