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工伤认定申请

厄里斯508... 2023-10-18 15:02:10

有一位员工凌晨2点半下班后,在寝室睡到早上7点半回家,在回家的途中发生交通事故,这样算工伤吗?

  • 一支烟买醉0628

    一支烟买醉0628 2023-10-26 13:57 回复 赞(0) 16楼

    算不算应该由劳动部门调查判定。但你该申请申请。

  • 杉猫

    杉猫 2023-10-19 17:38 回复 赞(0) 15楼

    先认定是不是工伤,是不是对方主要责任,有没有出警记录及判定等

  • 行HR

    行HR 2023-10-19 11:32 回复 赞(0) 14楼

    1.先判定是否为下班途中:2点下班,7点半从公司回家,这个一般会认定从出公司开始为下班,所以2点半至7点半中间虽然有间隔但是依然是在公司,基本会被认定是属于下班途中;

    2.下班途中的交通事故,是否算工伤:最主要的要看事故认定中的责任判定,非主要责任的才可能算工伤,同时还会综合考虑下班的路线是否为正常常规路线。

  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-10-19 10:46 回复 赞(0) 13楼

    应当不属于,毕竟严格讲不是上下班途中。

  • 王泽强

    王泽强 2023-10-19 09:22 回复 赞(0) 12楼

    1、认定情形:上下班的合理时间内往返于工作地与住所地;往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线无本人责任或非本人责任;
    2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  • 425534083

    425534083 2023-10-19 09:12 回复 赞(0) 11楼

    以交通事故认定书为主。非个人主责的会算工伤。

  • 缪东彪

    缪东彪 2023-10-19 09:06 回复 赞(0) 10楼

    要有交警责任认定书,这种情况可以申报工伤,但不一定会算工伤。

  • 阿不未未

    阿不未未 2023-10-19 08:34 回复 赞(0) 9楼

    非本人主要责任的,可以认定为工伤。要由交通事故认定书的。

  • 兰叶桂华

    兰叶桂华 2023-10-19 08:25 回复 赞(0) 8楼

    以工伤认定部门的结论为准,如实提供证据材料即可。

  • 大鹏小菜

    大鹏小菜 2023-10-18 20:38 回复 赞(0) 7楼

    赶紧申报工伤吧,以工伤部门认定的为准。

    个人好奇,为何员工要在寝室睡觉,不直接回家?对于这种员工上下班途中发生的交通事故,在认定工伤时不仅要看是否为非本人主要责任的交通事故,还讲究合理的时间以及合理的路线。所以需要了解更详细的信息,才好去评判其合理性。

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