41岁人力资源总监值得去考非全日制研究生吗

Enzo08... 2022-05-19 15:43:05

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81年，目前在私企小公司做人资总监，但平时工作不多，211自考本科，有人力一级证和中级经济师，蠢蠢欲动的想去考非全日制研究生：

1、主要是职业焦虑，自身能力及专业知识一般，跟三茅也学习过，考虑将来还想挣钱，觉得如果能财务保证，可以往企业咨询师、组织绩效咨询的方向；

2、学习时间可以挤出来，应考能力还可以；

3、如果考上了，毕业了要45岁了；

4、考虑过MBA，应用心理学等，相对还是MBA更匹配；

5、学费我这个地区最低的要8.5万，还是有点肉痛；

6、小孩五年级，第一年每周末如果上课可能会稍微麻烦一点。

综上是目前所有的纠结点，费时费钱费力去考是否值得？

玲子666 2023-02-27 12:07 回复赞(0) 17楼

一、这个需结合你自身的家庭情况，比如学习时间、资金支撑，家人支持等方面；

二、按长远考虑想往咨询师等方向发展的话，在第一条都支持的情况下可报考
峰晴万种 2023-03-02 14:15 回复赞(0) 24楼

建议去考，我也有打算。不然大的平台和机会无缘。
吴彦祖内蒙古分祖 2023-02-27 18:07 回复赞(0) 23楼

可以提升下学历，选个便宜的
飚哥 2023-02-27 14:49 回复赞(0) 22楼

可以考的，好好平衡一下工作和学习，还有家庭，建议在职读
黑小麦 2023-02-27 14:44 回复赞(0) 21楼

我还是很建议去考的。因为，我去年就考了，前几天分数刚出来。
1. 首先，无论如何，你可以得到学历提升。虽然，学历对于我们来说，可能没那么重要，但是他确实是标签，是今后你重大决定的参考因素。
2. 其次，它的含金量还是很高的，毕竟是统考的，还是学历学位双证的。
3. 再次，能考上非全MBA，也是对我们信息的一个提升。当今社会，能够通过考试证明自己的，已经没有太多机会了。
哆基朴 2023-02-27 14:39 回复赞(0) 20楼

看得出来你很纠结，一边是自己想要学习的愿望，一边是实际生活要面对的事和钱。

可以自己做个树状分析，考上的好处和要面对的问题，哪些问题可以协调解决，哪些不能解决。

再依依对比，1正1负，看是正数还是负数。正数就去考，负数就不去考。
玖月camy 2023-02-27 14:35 回复赞(0) 19楼

看个人意愿吧，如果家庭能支撑，想学的话还是赶早不赶晚，就如同你想买一个东西，其他都好，只是觉得贵，没舍得买，后面就老会想，还不如买了，贵的东西你买了，想起来可能只会觉得贵，除了贵没别的毛病。
苟着发展 2023-02-27 14:29 回复赞(0) 18楼

从功利角度出发，先看企业咨询师、组织绩效咨询方向，这些岗位的人员背景是怎样的，非全日制研究生是否真的能加分，这样你在跳槽的时候才有判断，或者现在去试一下投递，看反馈是不是要求研究生学历，或者通过猎头去了解。

其次，其他的企业跳槽，你觉得可行否？非全日制的研究生是否加分，还是大部分的都需要全日制本科。

再次，在目前的企业，如果是研究生学历能否加分。小私企可能老板更认可的是你这个人，而不是你的学历，因为你们有相互的信任存在了。

最后才是费用，因为投资了有回报，哪怕短期肉痛，你也会愿意的。否则你是真正的肉痛。至于时间啥的，总归能挤出来的，不是纠结的重点。

多说一句，很多人喜欢读MBA的点是因为认识的群体可能相对来说高一点，为后续的职业发展做准备。而其他专业，其实无所谓了，更多的只是想要这个学历证书而已，哪个容易哪个来。
任野 2023-01-18 10:06 回复赞(0) 16楼

非全日制意义不大。
我是流木 2022-12-03 09:49 回复赞(0) 15楼

作为今年也是刚刚有了这个想法，准备明年实践的HR，去考吧。也是和你一样有很多顾虑，毕业后年龄问题，经济问题，我这边费用也是和你的差不多，我可能比你更难，经济目前不稳定，2个娃都还小正是黏我的时候。也是希望得到很多赞同的声音，但最后觉得考上了才是真，其他的都是次要的。有了工作经验后再去学习真的会有很大提升，同时也是打开自己眼界的一个机会，还有也可以给小孩做个榜样。加油吧，按照自己的计划来。