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疫情期间我该不该辞职？

渔家女汉纸 2022-05-16 17:28:05

90年人，本科学历，坐标城市：郑州，毕业后一直从事人事相关工作，也在集团性公司做过几年，成长很多。2020年10月份加入现在的公司，规模60人左右，岗位人事行政经理（当时手下无人员）。前期工作虽然繁杂属于综合岗位，但是基本上还可以胜任，前期和老板、老板娘打交道也少。近一年随之工作沟通增多，对于领导的处事风格越来越不能认同，比如：2022年年初修订的公司制度对于员工病假、陪产假不认可，要求删除，员工如果生病请事假。经过反复沟通，依然要求按照此执行；2022年3月份关于公司一个部门的主管转正事宜，事先通过微信文字征求领导意见以及转正薪资确定的结构以及数额，领导给予可以正常转正的回复。我按照与领导沟通的结果与该员工进行面谈，并组织转正述职。流程执行后找领导签书面的薪资确认单的时候领导不签订，并以未考虑好的理由让我再等一下，导致我无法和员工交代；公司在一所公立院校中办公，2022年4月中旬郑州疫情爆发，某天早上未到公司就发现去往该院校的道路封闭，原因是该院校有人核酸检测异常。在这种情况下老板仍以项目紧张要求员工入校（当时是院校只进不出），我拒绝进入（原因1：家庭孩子三岁；原因2：我家属曾去过封控区工作，我进入校区本来就不符合校方防疫要求），后来排查后是虚惊一场，但是4月底老板以该事件对我进行个人谈话，主要是说作为人事行政没有起到带头作用等等，并对我提出批评。三观不合，想辞职，但是疫情当下，好的工作机会不是特别容易找，很纠结，希望有大神可以给些意见建议

阿童木02547 2022-05-18 11:23 回复赞(0) 8楼

骑驴找马吧，虽然现在大环境不太好，但是遇到这样的老板，每天上班也是心累，对于这种容易反复和对制度规范并不认同的老板，还是早些离开为好

渔家女汉纸 2022-05-27 08:57

@阿童木02547：正在积极努力找，我不能把自己困住，谢谢您回复赞(0)
HR-张老师 2022-05-17 17:53 回复赞(1) 7楼

先做好手头的工作，平时多看看岗位机会，可以多在那些招聘交流平台发发找工作的信息，可以帮你推一下，我也在郑州。最近网络释放出来的部分岗位还可以，有一些。别灰心，年龄不是问题，心态最重要。

渔家女汉纸 2022-05-27 08:56

@HR-张老师：张老师可以添加您微信么平常希望可以多多交流回复赞(0)
云雾生 2022-05-17 17:52 回复赞(1) 6楼

这种事特别常见，我常常跟我同事聊天的时候就说很多企业扯什么文化，其实就是老板文化；这种企业要人事行政其实就是用来背锅的。但现实就是这种现象太多了，去留只能看自身情况去权衡。

渔家女汉纸 2022-05-27 08:58

@云雾生：背锅不只一次了，有时候会有一种感觉：猪八戒照镜子里外不是人回复赞(0)
李碳 2022-05-17 15:57 回复赞(0) 5楼

这个怎么说呢；深圳有段时间风控，要求全市所有企业停工，但实际执行的时候，落到各区还是有所偏差的，就有老板要求在另外一个区的员工在ZF并未通知可以复工复产的时候去上班；说实在的活在老思想的老板估计不在少数，可能对他们而言没赚到的钱都是亏损的成本。不过从你的表述的上看，还是因为你在公司的话语权太弱了，或者说你这个部门在这个企业并没有被重视，所以导致对你的专业和要求很容易被老板否定。

找工作可能是最好的途径没错，那现阶段我的建议是，首先如果自己有领导的话，建议先跟领导去深入沟通交流一下，把向上管理的幅度稍微收一点；

其次从你说的这个情况，感觉同样的问题是没有重复发生的，而且基本都是可以囊括在行政人事管理的范畴内的。如果你还是希望继续做或者公司有一定的改善，不妨从这些已经发生的事情上进一步优化现有的制度和流程。

渔家女汉纸 2022-05-27 09:00

@李碳：李老师感谢您的指点，这家公司员工是没有话语权的，所以不仅仅是我这个部门没有话语权，另外不知道是不是我太“天真”？老板的一些是不合规的，我无法选择性无视回复赞(0)
南山一支笔 2022-05-17 14:36 回复赞(0) 4楼

人事行政经理岗位，是公司制度的制订者和执行者，是一定要找到合适的平台的，与老板三观不合只是表面上的问题，另一个层面是老板本人对于制度和规范化的不尊重不重视，个人觉得还是做好离开的打算。
南山一支笔 2022-05-17 14:36 回复赞(0) 3楼

人事行政经理岗位，是公司制度的制订者和执行者，是一定要找到合适的平台的，与老板三观不合只是表面上的问题，另一个层面是老板本人对于制度和规范化的不尊重不重视，个人觉得还是做好离开的打算。

渔家女汉纸 2022-05-17 15:31

感谢老师给予指点，目前也是在遵循内心想法，面试找工作中回复赞(0)

渔家女汉纸 2022-05-17 15:31

感谢老师给予指点，目前也是在遵循内心想法，面试找工作中回复赞(0)
大漠流沙 2022-05-17 12:14 回复赞(0) 2楼

不能指望所有的老板都是仁义道德的，不能指望老板任何时刻都是冷静理智的。

能确认协同的尽量去做，你担当这份工作，也必须履职尽责。

如果想挺起脊梁，那就离开达成心中的坦然。

人处困境，心不自由。你要想明白俗世没有地方干净，心无时不被蒙蔽。

渔家女汉纸 2022-05-17 15:33

是的，我这边必然将手头工作做好交接，另外关于我经手的员工的事宜我会尽量处理妥当。已在积极面试寻找新机会，感谢您的建议回复赞(0)
上林 2022-05-16 20:04 回复赞(0) 1楼

摊上这样的老板确实挺无语的，问题是现在这个环境下，你辞职也不好找工作啊，咱办事不能做亲者痛仇者快的事，所以建议你留下来混工资，三观不合就不合，赚钱吗，不寒颤！

渔家女汉纸 2022-05-17 15:35

感谢您的建议，我一方面做好工作交接，一方面开始找工作了，内耗太伤人，疫情当下，希望都好好的🌹 回复赞(0)