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我是一名半路出家的人事,在一家创业型公司。公司刚成立的时候就加入了,刚开始是负责业务和市场的,经过几年的发展,公司部门开始分工明确。老板开始让我专门负责人事方面的工作,由于半路出家,我不清楚要从哪些方面开始着手,身边也没有可咨询的前辈。请问我该怎么逐步开展我的工作呢?
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秉骏哥李志勇 2023-11-28 15:35 回复 赞(0) 2楼
多与老板交流,明确老板要求与公司发展步伐,只有这样出台的人事制度或做法才是与公司要求合拍的。
nevugu 2021-08-27 11:56 回复 赞(2) 1楼
你这个题目好宽泛,一时不知该怎样说,先从制度建设走起吧,把基本的考勤、办公室管理制度等相应的建立起来,多读几遍劳动法和劳动合同法,没签合同的,就签起来,该交社保的就交起来,需要招聘的,就招起来。做这些之前,也可以先跟老板沟通一下,看看他想解决哪方面的问题,从急需的方面入手去做就可以,你的优势在于公司成立就加入了,对公司有足够的了解,同时又做过业务和市场,这就相当于对大部分的岗位工作都了解,招聘也好,制度也好,你能更好的把握精准度,挺好的,别怕,往前冲。
经济基础第23章考点梳理
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