哔哩哔哩2023年超300万UP主在B站获得收入，同比增长30%

4月9日，哔哩哔哩（以下简称B站）发布《2023环境、社会及管治报告》。澎湃新闻记者获悉，2023年，B站日均活跃UP主数量同比增长24%，月均视频投稿量近2150万，同比增长46%，超300万UP主在B站获得收入，同比增长30%。其中，广告和直播已经成为UP主获得收入最重要的渠道。2023年超180万UP主通过直播获得收入，超95万UP主加入各种广告计划，通过视频和直播带货获得收入的UP主数量同比增长133%。（澎湃新闻）

网易暴雪发行团队多个岗位招聘

4月10日，暴雪官宣回归登上热搜，引发不少玩家关注。随后网易发起公开招聘，为暴雪三款热门游戏《魔兽世界》、《炉石传说》、《守望先锋》“招兵买马”，招聘岗位涵盖运营、开发、设计、营销策划等多个岗位。该岗位要求能够制定适合中国市场的产品计划和运营方针，要求能为中国玩家安排有诚意的游戏回归福利方案等。此外，该团队目前还招聘游戏运维开发工程师、游戏项目管理等岗位员工。（证券时报）

亚马逊中国部分员工已收到邮件，将减少数百个职位

日前，亚马逊中国部分员工已经收到来自总部裁员通知邮件的消息惊爆网络。流出的邮件内容显示，亚马逊称已在业务其他领域优化了团队，并发现“在项目管理、销售运营等工作类别中存在重复”，因此在特定的销售、市场营销和全球服务(SMGS)团队中减少数百个职位。据悉，AWS的销售、营销和全球服务部门裁员主要集中在培训和认证及销售业务方面，并将重点转向自助数位培训和由外部合作伙伴营运的培训计划。

AWS资深副总裁Matt Garman表示，公司不会轻易做出决定，但身处的产业发展速度非常快，必须保持敏捷。裁员举措是为了让公司的策略与优先事项保持一致，减少营运角色重叠和低效率问题，而这将对公司每个人造成影响。（21世纪经济报道）

贾跃亭回应FF离职员工非法解雇、违约指控：将提起反诉

贾跃亭4月10日就近期被开除员工提起诉讼一事发布声明，“我认为该诉状中存在大量的虚假陈述和诽谤，目的是阴谋报复和敲诈勒索，我将会对这两人提起反诉！”

据Faraday Future官方微博，FF对前员工提出的这两起诉讼指控非常重视。公司相信，我们有基于事实的充分理由回应诉状中的指控。同时，公司将采取一切必要措施以保护公司声誉及全体员工免受包括人格攻击在内的各种指控和侵害。（每日经济新闻）

京东回应：10亿现金扶持布局短视频，加码内容消费市场

北京商报记者从京东处确认，京东正式宣布将投入十亿现金和十亿流量作为奖励，吸引更多原创作者和优质内容机构入驻，以优质内容为用户带来更加优质的消费体验，并助力品牌商家寻找新增长点。与此同时，京东也正积极筹备头部达人的孵化，计划在年底选出百大达人，仅在储备达人阶段就已投入上亿现金，未来还将拿出更多奖励，助力优质达人创作更好看的内容。（北京商报）

消息称富士康考虑引入轮值 CEO 制度，加强公司治理

据路透社报道，三位消息人士透露，苹果代工厂富士康正在考虑引入轮值 CEO 制度，以此作为其管理层改组的重大举措之一，旨在培养未来人才。

消息人士称，这项计划是回应投资者要求加强公司治理、将首席执行官和董事长职务分开的呼声。据称，富士康的高层管理人员已经讨论了这项轮值 CEO 计划数月之久。其中两位消息人士表示，正在考虑的一种方案是任命四位 CEO，每人任期六个月，轮流担任。（IT之家）

英伟达2023财年未发1分奖金

由于未能实现特定财务目标，英伟达的高管团队在2023财年未曾获得任何现金奖励。但得益于公司的强劲表现及股权结构，英伟达成功地阻止了重大人才流失。

尽管英伟达去年没有向高管支付任何奖金，但招聘人员称，考虑到英伟达的习惯是向员工发放与股价挂钩的股权奖励，该公司被挖角人才的威胁很小。（新浪财经）

热搜！老板1个月转账近5万给翘班员工，背后真实原因

近日，山东济南。超市员工时不时就请假，甚至一周都不来上班，老板不仅不责怪，甚至还把超市每天的流水几乎都转账给这名员工，一个月转了近5万元……

老板这一举动的背后，其实有个特别的故事：这名员工叫王茜，是位四川妈妈，带着患有“儿童癌症之王”神经母细胞瘤的4岁宝宝，来到山东求医。为了贴补开支，王茜应聘在超市打工。但宝宝治疗时离不开人，她只好经常翘班，回到医院陪伴宝宝。（中工网）

00后女生打工垮脸严重向公司索赔成功

4月8日，江苏南京，00后女生小陈在社交平台分享了自己因打工垮脸严重，向公司申报“颜值折损费”的经历。小陈从事电商工作1年不到，压力大、熬夜多，导致颜值直线下降。为恢复容貌，她购买了美容仪、护肤品等。小陈说，自己向公司提报1万元颜值折损费，本以为老板会拒绝，没想到爽快同意了，还额外给了3天美容假。

《火锅料理师国家职业标准》正式颁布：行业更规范，从业者遇新机

人力资源社会保障部办公厅、商务部办公厅近日联合颁布中式烹调师（火锅料理师）国家职业标准。这一国家职业标准的颁布施行，填补了火锅行业技能人才培养没有标准依据的空白，将为从业者搭建起由普通劳动者提升为职业技能人才的通道，并将助力火锅产品提质、产业发展增效。

据悉，火锅料理师国家职业标准明确了火锅料理师的职业概况、基本要求、工作要求、权重表等四方面内容，包括职业定义、职业技能等级、职业培训要求、职业技能评价要求、从业人员需具备的职业道德和专业知识、各等级考核点及权重比例等，为火锅料理师职业培训明确了方向。（中原新闻网）

券业最新明确！员工违规炒股将被扣分 社媒被纳入考察！

近日，为做好2023年的文化建设评估工作，中证协进一步明确了实践评估指标的相关口径。

根据新口径，券商从业人员违规炒股的，或将在自评时被扣分；员工社交媒体的使用情况纳入考察；券商违反薪酬管理有关规定的情况纳入考察；从业人员因行贿被纪检监察部门留置、调查或被采取刑事处罚的情况也纳入考察。据悉，文化实践评估结果将与券商分类评价直接挂钩。（券商中国、东方财富网）

咨询巨头麦肯锡据悉开始裁员近360人

面临业务需求的放缓，咨询业巨头麦肯锡开始裁员约360人。

据知情人士透露，本轮裁员属全球性质，将影响包括设计、数据工程、云计算和软件等多个部门。因事未公开而要求匿名的一位知情人士透露，预计将影响被认为是专业人员或是拥有技术专长、与公司传统顾问合作的12，000人中的大约3%。“我们进行投资以发展与客户优先领域相匹配的职能，并酌情调整少数其他职能的规模，”麦肯锡的一位发言人在电邮声明中称。“按照这一过程，这些少数职能的部分岗位将会被裁撤。”（新浪财经）

诺华将裁员约680人

财联社4月9日电，诺华4月9日表示，将在其发展机构中裁减多至680个职位，该机构负责帮助公司将药物推向市场。诺华称，在未来两三年内，瑞士将裁员约440人，美国将裁员240人。（财联社）

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