HR如何做职业规划？

    欢迎各位进入新版征文比赛。经过几次“多期征文并行”的试验，本期最受瞩目的月度征文也并入多期并行，同时调整为一周、两周或三周的周期，方便余出一些时间做整理。

    整理的过程，就是一个商榷出版的过程。从八月一号开始，每月的征文比赛，不再出版电子杂志，每一篇投稿作品，最终获奖后，将会进入出版流程，做成电子书，然后交予国内知名出版社，洽谈是否可以出版为纸质书籍。（这是我们的尝试，也是您展现专业水准的机会！出版为电子书是光荣，能最终结集成纸质书籍更是人生的荣幸，这一切，都由我们三茅的征文比赛为您实现！请抓住机会参与。）

    本期主题：HR如何做职业规划？

    选题一：您做人力资源的这段日子，有什么职业规划的困扰，请写出来。选题一可以详细描述自己的问题，也可以在末尾附带，自己的问题想让谁来回答，比如三茅的专栏作家或者某位牛人，只要您写，我们就会帮您转达。

    选题二：您做HR的这些年，在职业规划方面有什么经验，可以分享出来；选题二也可以针对选题一的问题进行回答，给予有困惑的同学一份详细的解决方案。不论选什么命题，都请务必原创，并且500字以上。

    本次征文比赛依旧设置现金、实物奖励，见右侧~请积极参与！月末评选，获奖作品直接进入电子书，还有机会和国内知名出版社合作，结集出版。