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三茅人力资源网 三茅文章

当前已有 3,372,488 篇文章, 255,430 位HR写过文章

最新专栏文章

  • 2018-12-07 17:28:11 孙莹大师兄发布
    通过企业战略梳理招聘组织目标
    招聘组织的管理者,经常会陷入一些困境:人力编制和预算难明确;招聘需求审核标准难确定;招聘进度效率控制;胜任素质模型难建立……而要想有针对性的解决这个问题,在我看来,唯一的办法就是把...
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  • 2018-12-07 14:53:49 袁良军律师发布
    违法解除劳动合同赔偿金怎么算?
    在违法解除劳动合同纠纷中,劳动者通常会主张用人单位违法解除赔偿金。那么,违法解除劳动合同赔偿金如何计算?特别是对于劳动关系存续跨越2008年1月1日前后的违法解除赔偿金计算,以及高收入劳...
    查看全文>> 阅读(7464) 评论(17人) 收藏(97)
  • 2018-12-07 14:08:01 首席体验官发布
    《懂幽默的人跟任何人都聊得来》获奖名单!
    恭喜以下同学获得《懂幽默的人跟任何人都聊得来》一书我们将中通包邮到家,请以下同学看到信息后快速联系我们的工作人员,并提供地址哦~12月5日活动dadama135****0288贵灵189****9689木木夕...
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  • 2018-12-07 11:06:09 孙靖Michelle发布
    做HR要学“正阳门下小女人”
    《正阳门下小女人》里面程雪茹和徐慧真即是生活上的闺蜜又是商场的竞争对手,春风得意的时候,陈雪茹觉得自己的老公范金有,会讲话,会来事,而且可以在公司经营上帮助自己,而徐慧真的老公蔡全...
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  • 2018-12-06 23:03:54 侯熙儒发布
    专栏订阅人数破万了,我有以下三点感悟
    今天有两名来自三茅的同学说,侯老师,我关注您的公众号一年多了。我记得年初时的订阅人数才3千多,但经过不到一年的时间,订阅人数就突破了一万,真是可喜可贺。同学又问,如何写专栏呢?您的...
    查看全文>> 阅读(2000) 评论(3人) 收藏(0)
  • 2018-12-06 13:16:37 胡浩讲管理发布
    玩「俄罗斯方块」对工作任务管理的5点启示
    几乎人人都玩过俄罗斯方块,简单,又充满趣味,很容易沉迷其中。这是从电脑游戏到手游时期,最长寿命的游戏之一。这个游戏始于1984年,在俄罗斯科学院计算机中心工作的数学家帕基特诺夫利用空闲...
    查看全文>> 阅读(1055) 评论(0人) 收藏(1)
  • 2018-12-06 10:25:35 江婉婉发布
    做好试用期管理必须解决的三大难题
    我总结了试用期大家经常遇到的三大难题,试用期试什么及怎么试?如何考核评估?如何降低试用期流失率,接下来一一给大家讲解。一、试用期试什么及怎么试?1.企业文化匹配度:我就不从什么物质...
    查看全文>> 阅读(15834) 评论(13人) 收藏(330)
  • 2018-12-05 23:37:23 杨钢老师发布
    《2019年给老板们的十一条建议》
    序:今天的话题无关HR策略或技术也无关组织,也不谈论行业政策和财政政策,谈些别的东西。因为这个2018太让人难忘,所有人都在谈论如何被拯救和如何自救,包括我也不例外。所以,今天的文字来聊...
    查看全文>> 阅读(3982) 评论(17人) 收藏(22)
  • 2018-12-05 23:02:02 曹锋发布
    换种考核思路,让招聘效果立竿见影
    昨天有朋友问我,招聘团队如何考核,还诚意满满地发来一个大红包,说现在是一个知识付费的时代,请务必收下。这样的理念我非常认同,天下没有免费的晚餐,不劳而获注定不能长久,知识付费应该会...
    查看全文>> 阅读(4307) 评论(19人) 收藏(130)
  • 2018-12-05 22:19:01 缪东彪发布
    高效招聘体验有感
    平生很怕麻烦的,特别是对于体验网络上新的软件,但是因为与三茅这么多年的交情,也算是它的铁粉了,硬着头皮尝试了一把,出了一身冷汗。试用过程是这样:1、先下载三茅招聘管理软件(个人觉得...
    查看全文>> 阅读(455) 评论(1人) 收藏(0)

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  • 战狼先生陈昌锦 历任港资企业、民营企业、新三板、大型A股上市公司,目前在某主板上市公司担任人力总监之职。我的理念:理论是为实战服务,结果才是我们要的成绩。
  • 齐涛 资深HR,从毕业到现在一直从事人力资源管理工作。
  • 曹锋 财会专业,至今有15年财务与人资管理经验,擅长人力资源战略规划
  • 王胜会卷毛老师 工具书作家,斜杠青年(HRM内训教练/HRM咨询顾问/HRM图书编辑);编著HRM图书20余部,参编50余部,发表学术论文8篇;历任国家公务员(辞公职读公费研究生)、教育集团HRD、咨询公司HRM顾问;现任教育科技公司CEO;全国多家中小企业人力资源管理常年顾问;人社部、中国人事考试培训网国家职业资格企业人力资源管理师、劳动关系协调师特聘讲师;《我的第一本HR入门书》加印18次10万+册作者

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