三茅人力资源网 三茅文章

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  2018-12-11 14:11:00 韦祎祎语不凡发布

  构建绩效倍增“3355绩效价值树”模式

  经常会遇到管理者咨询，企业应该采取什么样的绩效管理工具及管理模式，并提出正在流行的工具OKR、积（工）分制、KSF等企业准备采用，该怎么用？如何才能用好？笔者给的答案或许不是管理者想要的...

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  2018-12-11 13:56:47 周红磊发布

  【原创】高级人力资源管理师论文(案例)

  今天为大家分享一篇高级人力资源管理师的论文，供大家参考（论文+公文筐八十多分）。抱歉，链接出现问题，重新发送。周红磊在参选“2018HR牛人大选”，帮忙投1票吧！投票即有机会拿微信红包。...

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  2018-12-11 09:42:09 李元江发布

  （连载）人力资源小说《我在职场哭过笑过》（03）

  什么样的问题让李想满头大汗，什么样的问题让李想不知怎样回答。原来对面的面试官提了一个问题，你在学校可能表现的很好，但是你真的了解你现在应聘的工作吗？李想怕就怕这样的问题，他回答不了...

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  2018-12-11 08:57:09 冯雷老师发布

  冯雷老师：僧的BISI领导力模型，你也能驾驭孙悟空一样的下属

  话说唐僧师徒几人，一路西行，饥餐渴饮、晓行夜宿，历经九九八十一难，最终到达西天取得了三十五部真经。至此，师徒几人功德圆满、均修成了正果。面对各个身份了得、本领高强的徒弟，只会念经，...

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  2018-12-10 20:45:43 黄海柳发布

  关于企业用工劳动风险的问答（一）

  员工关系，它在人力资源管理过程中涉及到各方各面的问题，员工有关系是一件非常复杂且不容易处理的棘手工作。与人有关的事情，往往会很复杂，在用工过程中，也会存在一定的风险。对于小企业里的...

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  2018-12-10 19:56:07 领导力教练黄志伟发布

  中层领导者的七大挑战

  中层领导者普遍面临以下七大挑战：挑战一：压力挑战-困于中层带来的压力。除了性格与能力之外，压力的影响还与以下几个因素有关：1、授权，上司授予你多少权力，要求你承担多少责任，权力和责...

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  2018-12-10 16:15:55 HR哥李江华发布

  什么才是有效的学习？

  什么才是有效的学习？2018年，我连续举办了9期职业规划师线下课程，从长沙、北京、成都、上海、西安，到广州、乌鲁木齐，近300名HR同学参加了学习。举办这个课程的初衷很简单，就是希望让大家基...

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  2018-12-10 15:45:04 何新云顾问发布

  提取完成组织绩效KPI后的执行与落地工作（二）—制订行动计划

  在组织绩效KPI提取完成并进行了责任人的签约后，紧接着就该进行基于KPI的行动计划的制订工作。做这件事的目的有几个，一是可以让责任人思考，将会采取哪些策略以及该如何完成这些指标，二是为KP...

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  2018-12-10 11:46:10 沈刚发布

  要想年薪百万 先要停止抱怨

  《旧约》中有这样一则故事：摩西按上帝的呼召，率领以色列人离开了埃及。长途跋涉到了约旦河东岸的摩押地，摩押王仇视以色列人，想阻拦他们前往应许之地。于是请先知巴兰诅咒他们，巴兰骑上毛驴...

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  2018-12-09 21:19:31 刘仕祥发布

  未来职业发展，组织的功能在弱化，个体在崛起

  对一个人的职业发展来说，有四种要素非常重要：个体、平台（单位）、职业、职位。那未来择业，四种要素冲突的情况下，你要选择哪个呢？从自我发展的角度，从对个人职业发展的重要性来说，如果非...

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