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• 8月 2

  灵隐寺招聘：“顶流IP”可遇不可求

  看到这则新闻的时候，就有朋友问过我的看法。毕竟在HR专业领域内，找到一个可以上热搜的消息，着实不易。但是真正想要对这件事提供一个所谓专业的看法，想来想去又觉得有些为赋新词强说愁。HR们对这个火爆的新闻感到些许惊诧，也许多少来自一些心底的嫉妒吧。因为细看这灵隐寺的JD，确实写得很简洁，甚至有些平平无奇。毕竟，没有受过专业HR训练的大师傅们，能出这样的

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• 7月 31

  面试致胜法宝系列：自我介绍（2）陷阱

  面试致胜法宝系列：自我介绍的陷阱相信大家都有过一对一面试的经历。在一对一面试中，几乎所有的面试官，起始的话题都惊人的一致。所抛出来的第一个重要问题，无外乎是这个：请先做个自我介绍吧。而我们大家，一般都是怎么回答这个问题呢？有这样说的：我叫张三，湖北人，22岁，我高中读的是武汉某中学，今年即将毕业于英国某某大学，学的是某某专业。大学期间我也曾经

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• 7月 14

  全能招聘训练21：招聘流程的四个注意

  上一个主题，我们聊了在不同渠道下，设计招聘流程的基本步骤。今天的这篇文章，我们延展一个小话题，那就是针对不同的情况，招聘流程设计中需要注意的要素分别有哪些。既然大家惯用传统渠道，那么就先从传统网络渠道这个主题来引入。不同传统网络渠道下，设计招聘流程需要注意哪些要素呢？我列举了四个，取名叫做四个关注。我们来看看是哪四个：1、关注需求内容和jd描

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• 7月 6

  全能招聘训练系列20：招聘流程设计步骤

  大家好，欢迎来到《全能招聘训练系列》。本系列的13-19课，已经制作成音频课件，因此不再更新文案内容。如有兴趣，可以期待三茅平台的相关小课。无须现金，茅豆即可支付购买观看。今天的分享，我们来到该系列的第20个主题：招聘流程设计步骤一切的一切，都要从招聘目的的启动，重视流程设计。有人说这不是废话吗，我们招聘当然是要关注目的了。但是，我们有没有仔细聊

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• 6月 24

  全能招聘训练系列12猎头渠道应用1猎头公司组织形式

  在聊新媒体渠道招聘的时候，我重复讲了多次，要把新媒体渠道同传统渠道做有力结合，那是因为，无论新媒体渠道这个噱头讲的多么神乎其神，它目前也还只是锦上添花的辅助渠道。如果要打硬仗，这样的游击队是不能寄托全部重任的。大战役，还得依靠正规军。所以后面我们讨论的渠道，就回归到我们的传统渠道来。这一部分，我们聊聊传统渠道中的第三方渠道，猎头渠道那点事儿

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• 6月 15

  企业战略分解工具DOAM浅析

  注：本文节选自我的一个关于提升招聘管理者管理能力的课件，章节名称为企业战略目标VS组织目标。在很多管理者的口径中，我们会经常听到一句话，那就是就是同企业战略挂钩。很多朋友就有疑问了我们天天讲企业战略，这个看似很高大上的词汇，总显得有些遥远。很多企业的战略，在员工眼里，就是挂在墙上的口号。虚无缥缈，捕捉不到。抓不住摸不着的战略，怎么同组织目标相

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• 6月 11

  全能招聘训练系列10：公众号招聘怎么做

  上一次的文章中，我们讲到了新媒体渠道对传统媒体渠道的冲击。那么，既然以往我们使用习惯性渠道被冲击的如此严重，我们肯定要学会调转船头，向着社会前进的脚步追寻啊。怎么做才好呢？新媒体渠道应用如果在市场营销宣传领域，会有很多落地方向，但是应用在招聘上的，却并没有那么繁杂。这对我们来说是好事。毕竟贪多嚼不烂。在对新媒体招聘渠道的应用上，我用我的习惯

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• 6月 5

  职业规划：“地摊儿经济”为谁鸣笛？

  职业生涯规划特辑：发刊文最近的新闻里，关于各地推动地摊儿经济的新闻此起彼伏。看好的人声称是又一次的经济趋势，看衰的人说绝对是昙花一现的大坑。论据实例从古至今证据规律研究了一大筐，公说公有理婆说婆有理。其他的看客也是百态丛生。有跟着正反方群情激荡的，也有沾酸掐醋说着风凉话的，更多的朋友在临街吃瓜。总之是好不热闹。对于新闻事件的，尤其是政策性新

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• 6月 4

  职业规划：“地摊儿经济”为谁鸣笛？

  职业生涯规划特辑：发刊文最近的新闻里，关于各地推动地摊儿经济的新闻此起彼伏。看好的人声称是又一次的经济趋势，看衰的人说绝对是昙花一现的大坑。论据实例从古至今证据规律研究了一大筐，公说公有理婆说婆有理。其他的看客也是百态丛生。有跟着正反方群情激荡的，也有沾酸掐醋说着风凉话的，更多的朋友在临街吃瓜。总之是好不热闹。对于新闻事件的，尤其是政策性新

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• 6月 4

  面试致胜法宝系列：自我介绍（1）目的

  面试致胜法宝系列：自我介绍几乎所有的面试官，在面试开始时，他们起始的话题都惊人的一致。所抛出来的第一个重要问题，无外乎是这个：请先做个自我介绍吧。而我们大家，确实会自我介绍吗？我看未必。有句话形容沟通者不作为的，是这么说的：这个人总是说一些正确的废话。对，没错，说的话正确，并不代表有用。没有对自我介绍这件事进行研究的人，总是会陷入这种窘境。

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