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高效招聘体验有感

作者 缪东彪 更新于:2018-12-13 16:50 459


平生很怕麻烦的,特别是对于体验网络上新的软件,但是因为与三茅这么多年的交情,也算是它的铁粉了,硬着头皮尝试了一把,出了一身冷汗。

试用过程是这样:

1、先下载三茅招聘管理软件(个人觉得这个软件很好用,但是不完善)。

2、点击:添加简历,然后选择:从招聘网站获取,出现几个常用的网站,可以任意选择一个。

到这里是没问题的,但是下面的步骤就有些糊涂了。

3、我选择的猎聘网,要先注册进入,然后才能抓取。

4、协作、约面、发offer一气呵成。

因为不熟悉,走了好多弯路,我觉得三茅在后面这几步要加强培训。

我的体会是:

1、可以做些关联网站的介绍,比如猎聘网是上市企业,当然比较牛,(可以收些广告费,哈哈)。

2、软件很好,但是人之常情,因为不熟悉,试用过程会觉得烦躁,我觉得这方面三茅要加强培训。

3、要有专人解答客户(或潜在客户)试用过程的问题,甚至要建立QQ群或微信群,以便加强联系。

4、学习钉钉的先进经验,因为企业老总对考勤是很重视的。

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