企业不发绩效工资违法吗
来源：三茅网
2024-05-17 14:13
39 阅读
企业不发绩效工资是违法的。根据相关法律法规，用人单位应当按照法律规定和劳动合同约定支付劳动者工资，包括基本工资、绩效工资和奖金等。如果企业不发绩效工资，则属于违反法律规定，侵犯了劳动者的合法权益。同时，用人单位延长工作时间、侵害劳动者合法权益的情形等也属于违法行为，需要承担相应的法律责任。因此，劳动者有权要求企业按照法律规定支付工资，维护自己的合法权益。
具体来说，用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间，有下列情形之一的，用人单位应当按照法律规定支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。同时，用人单位也不能克扣或者无故拖欠劳动者的工资，应当以货币形式按月支付给劳动者本人。此外，用人单位也不能违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益。如果企业存在违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉举报，依法维护自己的权益。
总之，企业不发绩效工资是违法的，劳动者有权要求企业按照法律规定支付工资。劳动者应该了解自己的合法权益，并积极维护自己的合法权益，同时也应该加强法律意识，提高自我保护能力。
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2024-06-12 00:00
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