三茅人力资源网 三茅文章

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  2012-09-03 15:12:35 邹善童发布

  忠诚和职业

  昨天看了冯仑演讲的一个片段，其中谈到了企业中忠诚的问题，略有感悟，由于我看到的部分很短，所以不敢说这就是冯仑的观点，这里暂将我的感悟分享一下吧。一、员工为什么会忠诚员工不会无缘无故...

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  2012-08-31 11:25:57 邹善童发布

  如果拿到offer,最吸引你入职的是什么？

  刚才在网上有朋友提了个问题：面试中，面试官说：如果拿到offer,最吸引你入职的是什么？应该怎样回答？我给的答案是：这个岗位将来能带给我的个人成就感和发展空间。思路如下：因为offer拿到了...

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  2012-08-31 09:53:49 严寒下的红梅发布

  初做主管常见管理问题解决之道

  场打拼，谁不梦想有朝一日能够坐在宽敞的单独办公室里，每月拿着厚厚的薪水袋？于是每个人都努力地工作。当有一天，已经记不清用了多少汗水，泪水甚至是备水将一切都实现了的时候，静静地坐在办...

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  2012-08-30 13:27:04 邹善童发布

  由陶伟联想到职业经理人的自我管理

  这两天一直关注陶伟的消息，对于陶伟的离去我们只能表示悲伤和惋惜。陶伟是一个非常优秀的足球评论员，很受大家喜爱。他的职业生涯轨迹留给了我们一个职业运动员转型到一个优秀的评论员很好的典...

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  2012-08-30 10:35:58 严寒下的红梅发布

  怎样管理心怀不满的员工

  在动荡不定的世界里，焦虑和不确定性让人变得有些暴躁易怒。正当领导人需要员工努力工作时，脾气古怪的人却到处散布消极情绪，埋下怀疑的种子，结果打击了每个人的士气。如果他们在绩效上又出了...

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  2012-08-30 08:27:00 林牧发布

  女员工哺乳期违纪被解除劳动合同案（举案例答复网友）

  北京平安保险公司员工杨女士，在哺乳期间三次旷工、90余次未按规定打卡出勤，被单位提前解除了。随后杨女士起诉，要求单位给付提前解除劳动合同的经济补偿金、解除合同当月的、哺乳期间生活补助...

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  2012-08-29 19:39:13 林牧发布

  员工修完产假就不来上班了，公司该这么办（回答网友提问） ...

  解答：建议向其发出一个通知，告知其假期已经于何年何月何日结束，请务必在何年何月何日回公司上班，如有特殊情况必须到公司请假或电话沟通。这个通知必须用特快专递对方签收的方式，这样才能留...

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  2012-08-29 12:40:37 邹善童发布

  科举制度对企业人才选拔的启示

  科举是古代选仕的手段，是一个延续了1300余年的政府选拔人才的方法，对当前的企业人才选拔仍具有可借鉴的意义。一、科举制度为员工打开了晋升的通道中国封建社会一直是地主阶层占据主流的社会，...

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  2012-08-29 11:51:34 人才开发管理顾文豪发布

  打造金牌面试官

  最近在三茅打卡过程中，版主思考鱼持续不断几天都在与各位分享如何招聘、面试等相关话题，随着企业的不断发展，广大HR工作者要想在短期内工作出成绩，那唯有在招聘面试上下功夫，而招聘面试也是...

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  2012-08-29 01:20:42 林牧发布

  对于网友部分问题的解答（个人意见，不妥请见谅）

  问题：如何理解“战略的核心是企业文化，企业文化的核心是企业的价值观？解答：要解答这个问题，我建议你报名考高级人力资源管理师，一旦你通过了，基本上就解决这个问题了。简单的说：一个企业...

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