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全面、精简、该有的还是要有

作者 SuKi88 2017-01-10 09:42 709

     全面:人力资源管理制度应该根据人力资源的六大模块去展开,每一模块的制度都应根据公司的发展情况和性质去决定蝙蝠的大小。公司在日常运营时能用到或者准备用到的表格应有的还是要具备。

    精简:蝙蝠不应过长,简言意概,浅显易懂。

     

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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