推荐初入职场，别被小陷阱绊倒

作者姚胜勇更新于：2016-06-22 11:24 3575

又是一年高考日，我已经忘了当年高考时的激动与担心，源于上天的爱怜让我进入了一个不错的大学，高考之后有些人会走上大学之路，还有一些人则会走上职业之路。而这些准备走上职业之路的高中毕业生将会和大学毕业生同时进入社会。起点或许不一样，但终点是否相同，得看天意造化，得看后事人为。

职场是你展示才华的舞台，亦是让你暴露本性的地方，走得好你可能直通人生辉煌的巅峰，但你也可能在初入职场的几年里，背上扭曲的思想、迷失的方向，在这样一条亦苦亦甜的路上我们很多时候都是孤单的，于是我们不断的去需找心灵的慰藉。渴望每天都在梦想里，用心灵的鸡汤砥砺着自己，可一着不慎让杂质侵入了我们的思想里，让我们坚持着自以为的对的路，而事实上已经走向了万劫不复的情况。回想自己一路走来没有掉到阴沟里，就自己的一些经历和各位朋友一起分享。

喝汤先试毒

打开微信一条信息跳了出来：四年后你们会明白，你们今天的努力，并没有多大鸡毛用。改变你们命运的不是知识文化，主要是爹妈，长相，还有你们家那片是不是要拆迁，占地....高考的孩子们，一定不要紧张，我可以负责任的告诉你们，高考，只决定你们未来在哪座城市打LOL而已，但还是要好好考，大城市网速快。

当然确实有一些含着金钥匙出生的人，也有很多因为拆迁而得金百万，但又能怎样了，这个社会的精英是几个靠补地补出来的，而在于你进步的心，不断磨练心性，提升自我，你在生命的路途上回望的时候，就会发现脚下牵着一条常常的彩带。

当我们自己没法跟别人拼爹妈的时候，没有房子可拆的时候，不要抱怨世俗的不公，与其抱怨不如蹲下身子，开拓一条属于你的路，或许有一天你的孩子拥有拼爹妈的资本，反之还在人生之处你就觉得你通晓世俗的时候，注定你的一生是一个悲剧。

希望进入职场不久的你，不要花太多的时间浸泡在心灵鸡汤里，否则你可能成为《盗梦空间》中的“魅影”梅尔，建议你花更多的时间扎扎实实做好自己的每一件事情，那怕是微不足道的事，堆砌明天。

还记得刚刚进入企业工作的时候，得到一个不错的岗位“储备干部”，对于求职者来说是干部，对于企业来说啥事都可以让你干。有一次省领导来公司检查，董事长要求把工厂内所有大道都弄干净，到了行政办主任这里工作认为就变成了把大道清洗干净，这样的活就落到了储备干部的身上，整整一天，除了吃饭的时间基本上都是在抱着几十斤的水管冲洗大道，一起接到任务的其他储备干部走在中途退场了，当时的我只是觉得我答应的事就把事做好吧，坚持到最后一刻，也正是因为这样，后来我成为最快升为中层的员工。

一个培训成不了大咖

现在市面上的培训数不胜数，看着培训的题目你就觉得你生来就是为大咖准备的，“学会薪酬设计九步法，成就百万年薪不是梦”“组织爆发式增长200%的系统”，一次培训就能有如此好的收获，我想天下人都去参加培训了，初入职场的你，没有必要去关注那些冠称这第一那第一的培训。这些对于刚刚加入职场的你都是飘渺的，他们的目的是你掏钱埋单，是否合适没人关心。

但并不是否定这样的培训，当你工作了一定的年限，举个例子：如果你是薪酬专员，主要工作是核算薪资，那么在你熟悉之后你就可以去研究为什么是这个数字，外部企业什么样做的，开始进行系统化思考薪酬管理，这时候这样的课程就会对你有很大的帮助。

初入工作，首要做的就是把每一项工作认为做好，自己总结分析，亦或通过书本知识补充你在工作中的未知，学习一种工作的思路方法或是路径，在有了一定的经验积累，逐步走向全面而体系的思考的时候，可以借助外部的大脑。

没有绝世秘籍

或许是看多了武侠电视，总是希望能通过三天闭关就拥有一身绝世武功，就有很多商业人借助我们这样一个心理，于是“阿里、腾讯内部10G大神PPT，10分钟从PPT菜鸟到大神”这种类似六脉神剑的秘籍就出现了。对于一个刚接触PPT的你，10分钟后你还是小白。

一个例子，一次聚会上一个90后的小伙子给我们演示了PPT的魅力，确实让人耳目一新，因为要学这样的PPT制作课程在市面上大概是2000元/人，于是大家好奇的问你是怎么学的？花了多少时间？给我们开个三天的课教会我们吧？在大家穷追不舍的追问下，小伙子透露出来，源于喜欢，于是就通过网络不断的钻研学习，不断的积累，自己研究了两年，才达到今天这个水平。

这个世界上没有绝世的秘籍，只有不懈的追逐。

别太痴迷于成功学

“中国有6万个亿万富翁，平均年龄37岁，95%白手起家！10年后，中国亿万富翁将超过30万人，其中有您吗？你虽然没有做错什么，但是你想不想知道成功者都做对了哪些事情，他们是如何拥有今天的财富以及成就！”

看了是不是有那么一点热血沸腾，如果有说明你还很年轻，如果没有说明你已经成了职场的“老油条”，曾经的我也很喜欢看这样的课程，听着特别给力，听完回去就看书而且看得很晚，结果是第二天就迟到。

后来慢慢发现成功学就是给你换一张看似触手可及的饼，然后用一张玻璃挡住了你的手，前途是光明的，道路是没有的，他们会绕开你正常的逻辑给了一条基本不可能实现的路。最后就是他们告诉你永远只看结果，把钱定义为人生的唯一目标，如此看来，又不免觉得奇怪，下面几位失败的人为何能在千年之后还为我们所称颂：

岳飞想精忠报国却被“莫须有”的罪名干掉了，用成功学来看，赢家必须是已经在西湖边上跪了多少年的秦桧；

林则徐让我们记住了虎门销烟，但却不知道在很多“妥协派”的压力之下，一年之后林则徐被去职，他也不成功，但被称颂至今。

对免费乐此不彼

我们都喜欢免费的东西，越来越精明的企业不断在深入的研究你我的心智。很多的免费赠送、感恩大回馈都会带着一个连锁的小陷阱。近几天一朋友就中招了。

某国内培训上市企业，宣传致力于中国成长型企业的正规化、国际化、持续化，是这样吗？请看下面的例子。

一个企业HR接到这家培训公司的电话：说免费为企业提供《执行力+领导力》的内训。HR问：真的不收费？有没有别的条件？对方回答没有。

于是HR汇报给老板，并争取到让所有管理层参加，经过与管理层不断的协商终于凑到这家培训公司要求的最低15人；此后这家培训公司又增加条件：必须有老板签字盖章的申请，HR：照做；再次增加条件：想免费必须填写问卷，看问卷内容，要求提供公司详细财物信息，行业，产品等涉及到企业秘密信息,所以HR提供一些不涉密的信息，但这家培训公司却不依不饶，在要求与HR的老板沟通被拒绝后后，才提到免费其实是没有什么作用，想有用就得花钱。所谓的免费就是为了引起你的胃口。外部矛盾解决了，这家企业的HR却骑虎难下了……

懂权衡，方成大道

信息深入我们的每一个毛孔，信手拈来的心灵鸡汤；在工作的时候也有很多领导给我们无数的鸡汤，比如“搞关系是主要的，工作能力是次要的。”、“不是自己的事少插手，吃力不讨好。”等等，当然其中也有很多是要让你乐观起来并积极的思考。当你遇到每一件事或是听到每一句让你兴奋的话的时候，等冷静下来自己的去想想，稻盛和夫在不懂经营不懂管理的时候坚持“做人何为正确”的原则，使得在他手里建立两个世界500强企业。学会辨析、懂得权衡，方成人生之道。

【作者简介】

姚胜勇，某国际投资集团HRM；数年中国500强企业人力资源管理实践；擅长绩效薪酬管理；熟悉企业EHR建设及人力资源变革;现为《中国培训》《HR经理人》特约作者、中人网、三茅人力资源网专栏作家。

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