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为适应三茅打卡学习的改革步伐,在我们共同拥有的新型混合班里,聚集了一大批全国各地的HR精英们,而且每月还会进行部分班友的换血,以淘汰部分在三茅里学习力不足的班友,补充来一些有强烈学习欲望的新班友。
这样的机制确实很好,试想:全国那么多HR网站,有哪个网站是这样来管理和督促大家学习的?这样的管理,一方面可以促使我们更好的学习,以掌握更多的HR理论和获得具有实际可行性的操作经验和方法;另一方面可以让许多鲜活的HR思想在这里找到滋养的土壤,并生根发芽,茁壮成长。
然而,为让自己能够占据一个较好的楼层,让较多的卡卡们分享自己的HR想法,不得不提前抢楼。
不过:由于时间仓促,分享的具体内容只能延后奉送,还请见谅啊!
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1楼 kifer
期待你的精彩分享,秉骏哥!
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丛晓萌
徐宁神采奕奕
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
1楼 kifer
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