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对于未来职业的规划

158524... 2015-11-11 16:55:11
今年刚大学毕业,现在在一家小公司做行政兼前台,每天能做的事情也不多,感觉迷茫,在浪费时间,但是想在人事行政这条道路上能够走远,希望给点建议和引导吧。
  • 禹霏

    禹霏 2015-11-12 15:43 回复 赞(0) 4楼

    个人意见先选择方向再努力加油,如果方向都不知道怎么努力、往哪里努力更不用提了,对于初入职场的你们来说企业很重要,首先我们来说选择方向1、如果你想把一件事情做专,那么请选择一家大公司,分工明确,你可以成为专家;2、相反如果你想要自己成为多面手,那不妨进入小企业,你的各方面能力将得到锻炼;其次我们来说努力,1、确定方向后你就需要加油了,利用工作时间和业余时间来充实自己,汲取你需要和必须要必备的知识;2、专业能力是一方面,处事方式解决问题的能力也是需要学习的;
    158524785

    158524785 2015-11-12 16:30

    @雪舞霓裳飞:谢谢你的建议 回复 赞(0)
  • 美丽心情melody52

    美丽心情melody52 2015-11-12 14:57 回复 赞(0) 3楼

    多给自己充电!




  • 严寒下的红梅

    严寒下的红梅 2015-11-11 18:16 回复 赞(0) 2楼

    先了解HR方面的基础工作与专业知识,利用业余时间学习,参加业余培训项目,有时间可以在三茅与大家互动探讨学习。等自己有一定的实力后跳槽做一名HR的实践工作人员。
    158524785

    158524785 2015-11-12 16:30

    @严寒下的红梅:是的 回复 赞(0)
  • 小哀和小爱

    小哀和小爱 2015-11-11 17:48 回复 赞(0) 1楼

    想方设法进大型企业吧...这是做HR唯一的出路。小企业除非直接就做HR全盘,否则在小企业HR底下做事,纯属打杂浪费时间,没啥意义~~
    158524785

    158524785 2015-11-12 13:26

    @小哀和小爱:可是现在也没啥经验 进不了大企业 回复 赞(0)
    小哀和小爱

    小哀和小爱 2015-11-12 13:38

    @迷茫的小蚕豆896:江湖中有句话:财务梦死于频繁跳槽,人资梦死于无限招聘.......我认识很多专门做无限招聘的HR...最后很多都改行了,更别说是男的......我就是在大型企业工作,所以不到两年的HR工作经验就抵得上人家五六年的工作经验,而且能接触到人资以外的东西。这些视野上的东西,小企业根本就提供不了。这个真的是规矩话...如果跳不了大企业,那就想方设法在小企业接触全盘!!这是唯一的办法..... 回复 赞(0)
    158524785

    158524785 2015-11-12 13:40

    @小哀和小爱:恩,明白了,非常感谢 回复 赞(0)
    最爱夏雨天

    最爱夏雨天 2015-11-17 13:02

    @小哀和小爱:你好,我现在就是在一家小企业,接触的全盘,薪资也还算满意。但是企业前景不是很好,逐渐公司停滞不前,不招聘,不拓展业务。我的工作越来越清闲,我发觉自己不喜欢现在的状态,该怎样做下一步规划呢? 回复 赞(0)

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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