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招聘邀约率低

Elka 2023-07-18 12:01:07

深圳7月份招聘邀约率特别低 简历质量也很差是什么原因

  • hr成长中

    hr成长中 2023-07-20 18:19 回复 赞(0) 11楼

    亲,我这边也是, 邀约极低  

    Elka

    Elka 2023-08-04 17:46

    @hr成长中:难招人啊 回复 赞(0)
  • 鲁赤耳

    鲁赤耳 2023-09-08 14:01 回复 赞(0) 13楼

    拉一下过程数据,可以更加清晰看到问题所在点

  • 修练内涵素养

    修练内涵素养 2023-09-08 08:46 回复 赞(0) 12楼

    招聘也是有淡旺季的,通常全年当中7、8、9或8、9、10月份(这当中也要区分企业规模体量和交通便利、福利待遇所有差异),会相对全年招聘数据要低很多,这个做个全年每月入离职数据分析就能看到,你公司每月招聘达成率情况,连续二到三年就能看出规律。

  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-07-20 10:53 回复 赞(0) 10楼

    多方面的原因,招聘渠道/公司待遇/招聘技巧等。

  • HLP一颗青菜

    HLP一颗青菜 2023-07-20 10:17 回复 赞(0) 9楼

    公司吸引力弱,我们这里6月下旬就开始没人了,招聘也有淡季

  • 缪东彪

    缪东彪 2023-07-18 15:19 回复 赞(0) 8楼

    除了天时地利人和,那就是企业没有吸引力的原因了。

    Elka

    Elka 2023-07-18 15:25

    @缪东彪:也就是上周开始出现这种情况的 回复 赞(0)
  • 飚哥

    飚哥 2023-07-18 14:35 回复 赞(0) 7楼

    天气太热了,很多候选人在职海投的

    Elka

    Elka 2023-07-18 15:25

    @薇薇依笑:简历都没有合适的 回复 赞(0)
  • 李牛儿

    李牛儿 2023-07-18 14:31 回复 赞(0) 6楼

    职责是否清晰,大数据是不是会查重匹配关键词。你调整下试试

    Elka

    Elka 2023-07-18 15:26

    @李牛儿:都试了 没啥效果 就上周突然这样的 回复 赞(0)
  • 阿不未未

    阿不未未 2023-07-18 14:05 回复 赞(0) 5楼

    可能是天气太热了吧

  • 顺风路扛把子

    顺风路扛把子 2023-07-18 13:40 回复 赞(0) 4楼

    打12345啊,问下小覃7月的深圳怎么回事。

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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