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怎么告诉同事不要在茶水间用电饭煲煮饭??

Tina音乐... 2023-02-16 09:06:02

这位同事出车祸腿一直没好,休完病假回来时不时请假要复查。只要上班必然带菜来办公室煮饭蒸菜,整得茶水间特别乱,我该怎么阻止她怎么说?

  • 珀琉斯03497

    珀琉斯03497 2023-02-25 13:31 回复 赞(0) 9楼

    1、情况特殊不允许显得公司没有人性,允许就很乱。

    2、跟员工沟通明确公司的制度,说明茶水间功能,明确不能使用,或者是使用后如何整理

    3、协商是不是可以使用微波炉或者是其他的方便整理的工具,或者现在有可以加热的饭盒是不是可以以公司名义送一个给员工

  • 云梦三剑客

    云梦三剑客 2023-11-17 16:16 回复 赞(0) 15楼

    夸奖他饭菜太香了,请求他以后准备双份,开启蹭饭模式

  • 争取早点退休

    争取早点退休 2023-11-17 16:09 回复 赞(0) 14楼

    直接贴一个相关的通知,或者找员工聊下

  • 王泽强

    王泽强 2023-11-16 09:59 回复 赞(0) 13楼

    1、贴一个告示。

  • 缪东彪

    缪东彪 2023-08-13 22:41 回复 赞(0) 12楼

    贴个通知。

  • 小小谢谢20

    小小谢谢20 2023-03-01 08:38 回复 赞(1) 11楼

    事实+感受+探寻:找这个员工约谈,话术我关注到你每天在茶水间的蒸饭,是饭堂的菜不合胃口吗?能跟我聊聊吗?懂了她的动力后,就再开始下面的?
    事实+感受+动力:话术我特别能理解你,自己做饭确实对卫生和身体恢复有很大的帮助,只是蒸菜的味道影响到了其他同事了,公司接到大家的一些反馈的,我只是担心这个事情不告诉你,会传到老板那里,引起了老板的关注会更不好,现在我想跟你探讨一下,我们有没有方法即可以不影响你身体恢复又不影响其他同事。好了,事情聊到这里了,接下来,我相信你们一定能找到双赢的办法。
  • 珀琉斯03497

    珀琉斯03497 2023-02-25 13:31 回复 赞(0) 10楼

    1、情况特殊不允许显得公司没有人性,允许就很乱。

    2、跟员工沟通明确公司的制度,说明茶水间功能,明确不能使用,或者是使用后如何整理

    3、协商是不是可以使用微波炉或者是其他的方便整理的工具,或者现在有可以加热的饭盒是不是可以以公司名义送一个给员工

  • 陈玉_

    陈玉_ 2023-02-25 12:18 回复 赞(0) 8楼

    1.明确公司制度,明确不可在职场内做饭;
    2.可增加购买一个微波炉,增加所有员工福利,可自带饭菜加热,但是不可做饭;
    3.约定用餐时间、热饭时间、就餐区域等,避免差异化用餐导致影响整体职场环境(气味)等;
  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-02-17 14:44 回复 赞(0) 7楼

    公司没规定吗?

    没规定的情况,就给上级或主管部门反馈想办法制止;有规定的话,就给主管部门反映情况,让他们处理。

  • 哆基朴

    哆基朴 2023-02-17 11:45 回复 赞(0) 6楼

    公司规章制度呢?  直接当面跟他说啊~

    你是不是不知道用什么措辞? 

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2024-05-08 15:34
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