300多人的传统制造企业10年以上的员工占总人数10%以上，请问这种情况给企业带来的是福还是祸？
Shirley67114 2021-09-23 11:11 回复 赞(0) 4楼
每一个人都会成为老员工！！！
大漠流沙 2021-09-22 18:38 回复 赞(0) 2楼
你可能把这个地方更多的是当成发泄情绪或者寻求认同的渠道。
从你的只言片语还有低于市场薪酬招人中都能体现这一点。其实你现在处于了比较失落的心态中，长期看对人的心理是有损害的。
从你们公司看起来，明显是处于一个负循环圈了，企业利润不高，无法开出正常工资，骨干员工无法保留，造成质量下降，成本上升，越来越失败。
你和老板都能看到这些问题点，但是谁有破局的想法?是准备这样无限内卷下去直至破产？你认同现在的做法吗？
总有一个人开端，看看生产成本上有没有改进空间？用机器人代替，销售上有没有更好的客户，开拓市场啊。这些需要深层次的挖掘。
如果你无法改变，无法沟通的话，我建议你选择另外一个公司吧，你碰到职业瓶颈了。
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
